Süddeutsche Zeitung - 02.11.2019

von nicole grün

D

er Rest Deutschlands benei- det Bayern traditionsgemäß um die Alpen, seine florieren- de Wirtschaft und das gute Bier – doch am allermeisten um seine zahlreichen Feiertage. Während sich Bundesländer wie Schleswig-Hol- stein, Niedersachsen und Hamburg mit nur zehn Feiertagen in norddeutscher Zurückhaltung üben, haben die Bayern in diesem Jahr 13 Tage frei – zumindest wenn sie in einer der überwiegend katholischen Gemeinden leben, wo am 15. August Mariä Himmelfahrt gefeiert wird. Wer in Augsburg wohnt, darf sich sogar über 14 Feiertage freuen, denn dort wird das Ho- he Friedensfest gefeiert. Aber halt! Die tiefere Bedeutung von Feiertagen interessiert die Deutschen eigentlich gar nicht. Das zumindest legen die Ergebnisse einer GfK-Umfrage nahe. An Tagen wie Ostern und Pfingsten zählt für die Hälfte der Bundesbürger vor allem die arbeitsfreie Zeit, der christliche Hinter- grund ist ihnen überhaupt nicht wichtig. Jeder Dritte hat bei christlichen Feierta- gen zudem keine Ahnung, was eigentlich gefeiert wird. Dabei sind sechs der ins- gesamt neun gesetzlichen Feiertage, die in allen 16 Bundesländern gleich sind, kirch- lichen Ursprungs. Sind die zahlreichen christlichen Feier- tage überhaupt noch zeitgemäß in einer multikulturellen Gesellschaft, in der 37 Prozent der Bevölkerung konfessions- los sind und immer mehr Menschen aus der Kirche austreten? Darüber lässt sich streiten – besonders, wenn wieder einmal die Forderung nach einem islamischen Fei- ertag für die in Deutschland lebenden Mus- lime in den Ring geworfen wird, wie vor zwei Jahren vom damaligen Bundesinnen- minister Thomas de Maizière. Daraus wurde bekanntermaßen nichts, der Vorschlag ist bis heute umstritten: Nach Zahlen des „Vielfaltsbarometers 2019“ der Robert-Bosch-Stiftung ist ein Drittel der Befragten der Meinung, dass in Deutschland gesetzliche Feiertage auch für andere Religionen eingeführt werden sollten, 65 Prozent sprechen sich dagegen aus. Einer Mehrheit der Deutschen ist die ungleiche Verteilung der Feiertage ein Dorn im Auge. In einer YouGov-Umfrage vom Jahr 2016 plädierten 61 Prozent der Bevölkerung für gleich viele gesetzliche Feiertage in allen Bundesländern – und zwar so viele wie im Land mit den meisten freien Tagen, also Bayern. Nicht zuletzt der Neid auf den Freistaat hat in Hamburg, Bremen, Schleswig-Hol- stein und Niedersachsen im vergangenen Jahr zur Einführung eines zusätzlichen Fei-

ertags geführt. Dort ist der Reformations- tag am 31. Oktober inzwischen arbeitsfrei. Dass Feste, anders als angesichts der Überzahl christlicher Feiertage zu erwar- ten wäre, nicht vom Himmel fallen, sondern das Ergebnis gesellschaftspolitischer Debatten sind, zeigt sich auch in Berlin, dem Bundesland mit den vormals wenigs- ten Feiertagen. Dort rang die rot-rot-grü- ne Stadtregierung mit mehreren Feiertags- kandidaten: Zur Diskussion standen unter anderem der 17. Juni als Datum des Volks- aufstands in der DDR von 1953, der 8. Mai als Tag der Befreiung vom Faschismus und der 18. März als Gedenken an die Märzrevolution von 1848.

Am Ende einigte man sich auf die unver- fänglichste Variante: den Internationalen Frauentag, der von 2019 an alljährlich am

März in Berlin arbeitsfrei ist. Zusätzlich
wird dort nächstes Jahr einmalig der

Mai zum Feiertag – 75 Jahre nach der
Kapitulation Deutschlands im Zweiten
Weltkrieg. Thüringen kürte in diesem Jahr

dagegen den Weltkindertag am 20. Sep- tember zum arbeitsfreien Tag. Die Grün- de, den Süden Deutschlands zu beneiden, werden also weniger, die nördlichen und östlichen Bundesländer holen auf – zumindest was die Feiertage betrifft. Doch der Trend zu mehr Feiertagen mag verwundern, besonders jene, die sich an 1995 erinnern: Damals wurde in allen Bundesländern außer Sachsen der Buß- und Bettag abgeschafft, um die neu einge- führte Pflegeversicherung zu finanzieren. Die sächsischen Arbeitnehmer büßen den Erhalt des arbeitsfreien Tags bis heute, in- dem sie einen um 0,5 Prozent höheren Bei- trag in die Pflegekassen einzahlen müssen als die Bewohner anderer Bundesländer. Müßiggang muss man sich eben erst mal leisten können. Um die Löcher im deutschen Finanzhaushalt zu stopfen, wollte die Bundesregierung Mitte der 2000er- Jahre erneut Feiertage streichen. Ausge- rechnet SPD-Politiker forderten damals, den Tag der Deutschen Einheit, also den einzigen deutschen Nationalfeiertag, stets auf einen Sonntag legen und ihm so den Charakter eines arbeitsfreien Tages zu nehmen. Durch die Ausdehnung der jährli- chen Arbeitszeit sollte der Produktionsaus- stoß und damit das Bruttoinlandsprodukt

gesteigert werden. Die Vergrößerung der Besteuerungsbasis sollte mehr Einnah- men in die öffentlichen Kassen spülen und das Wirtschaftswachstum ankurbeln. Tatsächlich bedeuten Feiertage für die Wirtschaft Milliardenverluste. Es kommt zu einem Produktionsrückgang und höhe- ren Lohnkosten durch den bezahlten Feier- tag und Feiertagszuschläge, die gerne auf die Preise umgewälzt werden. Tendenziell steigen durch einen Feiertag also die Güterpreise, die Gewinne sinken.

Eine Ifo-Studie zu den Kosten eines zu- sätzlichen Feiertags relativiert die negati- ven Effekte eines arbeitsfreien Werktags jedoch. Rein rechnerisch müsste das Brut- toinlandsprodukt durch einen zusätzli- chen Feiertag pro betroffenem Monat bei 21 Arbeitstagen um 4,8 Prozent sinken, was 0,4 Prozent pro Jahr entspricht. Daten der Bundesbank aus einem Zeitraum von zwei Jahrzehnten belegen jedoch, dass das Bruttoinlandsprodukt durch einen entfallenen Arbeitstag im Jahr durchschnittlich nur um 0,12 Prozent sinkt. Vieles werde durch Vor- oder Nach- arbeit in Form von Überstunden und Sonderschichten kompensiert, so die Ver- fasser der Studie. Außerdem arbeiten Selb- ständige gerne auch am Feiertag, wenn eine Auftragsarbeit fertig werden muss. Und Ärzte, Pfleger, Busfahrer, Kellner oder Feuerwehrleute müssen sowieso auch dann arbeiten, wenn alle anderen ihre Freizeit genießen. Das Gast- und Hotel- gewerbe macht an Feiertagen sogar erst richtig Kasse. Wie sehr sich ein Feiertag wirtschaftlich auswirkt, hängt also auch von der Branche ab – und sogar von Jahreszeit oder Wochentag. Ein zusätzlicher Feiertag in den kalten Monaten spielt etwa am Bau keine Rolle, weil dort bei Schnee und Kälte sowieso nicht viel passiert. Fällt ein Feier- tag jedoch auf einen Samstag, egal ob im Winter oder Sommer, können die Folgen für den Einzelhandel durchaus schmerz- haft sein, denn dort ist der Samstag für ge- wöhnlich der verkaufsstärkste Tag. Weniger Feiertage führen jedoch nicht zwangsläufig zu mehr Wirtschaftskraft, wie Bayern und Baden-Württemberg zei- gen. Die beiden Bundesländer haben die meisten Feiertage und stehen trotzdem wirtschaftlich am besten da. So uneindeu- tig die wirtschaftlichen Folgen von Feier- tagen sind, so unbestritten ist ihre positive soziale und gesundheitliche Wirkung – mit Ausnahme der Weihnachtsfeiertage

vielleicht, wo Familienstreitigkeiten das Gemüt trüben und Weihnachtsgänse und Lebkuchen für ungesunde Zusatzpfunde sorgen können. Feiertage fördern – anders als Urlaubs- tage – das Gemeinschaftsgefühl, auf politi- scher wie persönlicher Ebene. Shopping- touren fallen aus, auch der lange überfälli- ge Arztbesuch lässt sich nicht erledigen: Deshalb zwingen Feiertage zur Entschleu- nigung, zur Erholung, zur Besinnung auf das Wesentliche. Wann, wenn nicht am Feiertag, haben Freunde und Familien Zeit, zusammenzufinden und gemeinsam etwas zu unternehmen? Die arbeitsfreien Tage ermöglichen eine „soziale Synchroni- sation“, wie Soziologen es nennen. Und um dem Neid auf den Süden Deutschlands endlich ein Ende zu berei- ten, sollten vielleicht mehr Bayern gen Norden ziehen und dort Unternehmen lei- ten – so wie Markus Oeller. Der Geschäfts- führer der Agenturgruppe MSM.digital hat für seine 60 Mitarbeiter in Lübeck, Ber- lin und Hamburg kurzerhand die katholischen bayerischen Feiertage importiert. Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Aller- heiligen und der Dreikönigstag gelten für sie als bezahlter Sonderurlaub. Auch so kann Gleichberechtigung gehen.

In Deutschand ist Allerheiligen nur in fünf Bundesländern ein gesetzlicher Feiertag, in Spanien überall. Dort besucht man am 1. November den Friedhof und schmückt die Gräber mit Blumen. FOTO: IMAGO IMAGES

In jedem Betrieb gibt es Menschen, die ihreUrlaubstage so geschickt anord- nen und an Feiertage koppeln, dass sie möglichst lange Zeit am Stück freiha- ben. Man nennt sie Brückenbauer. Im nächsten Jahr haben sie wenig zu tun. Denn 2020 fallen viele Feiertage auf das Wochenende. Der Tag der Deut- schen Einheit ist ein Samstag, ebenso Mariä Himmelfahrt und der Reformati- onstag. Allerheiligen und der in Thürin- gen eingeführte Weltkindertag finden am Sonntag statt. Bundesweit empfeh- len sich gerade einmal zwei Termine zum Brückenbau: Neujahr und Christi Himmelfahrt. In der ersten Januar- woche lassen sich mit zwei Urlaubsta- gen fünf freie Tage in Folge gewinnen. Wer in Baden-Württemberg, Bayern oder Sachsen-Anhalt lebt, wo das Fest der Heiligen Drei Könige gefeiert wird, kann am 6. Januar noch einen weiteren Tag dranhängen. Ein beliebter Brücken- tag ist auch der Freitag nach Christi Himmelfahrt, wie immer ein Donners- tag. Der Einsatz eines Urlaubstages bringt vier freie Tage. An Fronleichnam, ebenfalls immer ein Donnerstag, gilt dies nur für Gegenden mit überwie- gend katholischer Bevölkerung. sz

„Ein Mitglied meiner Familie arbeitet bei
der Polizei, darüber habe ich einiges vom
Polizeialltag mitbekommen. Besonders
fasziniert hat mich an dem Beruf, dass
man jeden Tag etwas Neues erlebt. Im An-
schluss an mein Abitur und den Grund-
wehrdienst habe ich bei der Bundespoli-
zei eine zweieinhalbjährige Ausbildung
zum Polizeibeamten im mittleren Dienst
absolviert. Um später bessere Aufstiegs-
chancen zu haben, habe ich noch ein drei-
jähriges Studium im Bereich gehobener
Polizeivollzugsdienst an der Hochschule
für Wirtschaft und Recht in Berlin drange-
hängt. Damit konnte ich direkt in den ge-
hobenen Dienst aufsteigen.
Seit Oktober 2017 arbeite ich in einer
Polizeidienststelle am Prenzlauer Berg.
In meinem Abschnittsbereich werden
hauptsächlich Straftaten wie Raubüber-
fälle, Körperverletzung, häusliche Ge-
walt, Trunkenheit im Straßenverkehr,
Verkehrsunfälle oder Diebstähle verübt.
Wie auch in meiner Dienstgruppe, gibt
es in Berlin inzwischen immer mehr Poli-
zisten mit Migrationshintergrund. Erst
zu Beginn des Jahres hat eine Studie des
Mediendienst Integration gezeigt, dass
Berlin das Bundesland mit dem höchsten
Anteil von Bewerbern und neu Eingestell-
ten aus Einwandererfamilien ist. Gene-
rell finde ich, dass Diversität etwas Gutes
ist und sich nicht nur in der Gesellschaft,
sondern auch in der Polizei widerspie-
geln sollte. Das ist auch im Alltag sehr hilf-
reich. Manchmal werden wir zum Bei-
spiel zu Situationen gerufen, in denen es
besonders wichtig ist, auf sprachliche, re-
ligiöse und kulturelle Unterschieden re-
agieren zu können. Da hilft es schon,
wenn man Kollegen und Kolleginnen hat,
die die Muttersprache der Betroffenen
sprechen und damit die Situation ver-
ständlicher machen können.

Mein Alltag als Polizist im Funkwagen-
einsatzdienst ist vielseitig. Oft werde ich
zu Notfällen gerufen und bin der Erste
am Einsatzort. An anderen Tagen fahre
ich Streife oder werde auf der Wache ein-
gesetzt, um Anzeigen aufzunehmen. Ich
muss versuchen, in jeder Situation die
richtige Entscheidung zu treffen. Beson-
ders kräftezehrend sind Einsätze wegen
eines angedrohten Suizids. Da muss man
unter großem Druck einen Draht zu der
Person aufbauen, um sie vom Suizid abzu-
halten. Dabei ist ausgeprägtes Fingerspit-
zengefühl gefragt, man muss sich gut in
die Lage der drohenden Person hineinver-
setzen können. Auch im Nachhinein sind
diese Situationen oft belastend.
Je nach Laufbahn, Berufserfahrung,
Besoldungsstufe und Bundesland fallen
die Gehälter unterschiedlich aus. Aktuell
verdiene monatlich 2838,87 Euro brutto.
Mit der Ausbildung im gehobenen Dienst
und ein bisschen mehr Berufserfahrung
kann ich aufsteigen und dann beispiels-
weise als Dienstgruppenleiter arbeiten.
Mit noch mehr Berufserfahrung kann ich
schließlich bis zu 4900 Euro verdienen.
Ich habe das Gefühl, dass mein Beruf
noch immer sehr angesehen ist. Meistens
bin ich im Einsatz nicht der Buhmann,
sondern der Helfer in Not. Trotzdem wird
die Polizeiarbeit manchmal auch kontro-
vers diskutiert, etwa das Thema Racial
Profiling. Da wird Polizisten vorgewor-
fen, Menschen nur aufgrund ihrer Haut-
farbe oder Herkunft zu kontrollieren. Ich
selbst habe so etwas nie erlebt, wir halten
uns da in unserem Team immer an das
Gesetz. Das schreibt vor, dass wir eine
Person nur kontrollieren dürfen, wenn
sich diese eindeutig verdächtig verhält.
Außer man befindet sich an einem krimi-
nalitätsbelasteten Ort.
Viele fragen mich, ob mein Beruf nicht
gefährlich sei. Natürlich gibt es ein Restri-
siko. Es kann vorkommen, dass man zu ei-
ner Ruhestörung gerufen wird, und plötz-
lich steht ein Mensch mit einem Messer
vor dir. Ich kann nie wirklich wissen, wel-
che Situation mich erwartet, und muss
mich immer wieder vor Ort auf mein Ge-
fühl, das Gelernte und meine Kollegen
verlassen.“ protokoll: nina büchs

Wie sehr sich ein Feiertag wirtschaftlich auswirkt, hängt auch von der Branche ab 1995 wurde der Buß- und Bettag abgeschafft und damit die neue Pflegeversicherung finanziert

DEFGH Nr. 253, Samstag/Sonntag, 2./3. November 2019 61

BERUF & KARRIERE

Hauptsache, frei

In manchen Gegenden Deutschlands müssen Berufstätige jedes Jahr vier Tage mehr arbeiten als anderswo.

Die Wirtschaft sieht Feiertage kritisch – dennoch wurden gerade wieder einige neu geschaffen

Januar Neujahrstag bundesweit

Januar Heilige Drei Könige Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt

März Internationaler Frauentag Berlin

April Karfreitag bundesweit
Brandenburg (nur in Brandenburg ist der Oster- und
Pfingstsonntag explizit ein gesetzlicher Feiertag)

April Ostersonntag

April Ostermontag bundesweit

Mai Tag der Arbeit bundesweit
75. Jahrestag der Befreiung Berlin (einmalig im Jahr 2020)
vom Nationalsozialismus

Mai

Mai Christi Himmelfahrt bundesweit

Mai Pfingstsonntag Brandenburg

Juni Pfingstmontag bundesweit
Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz, Saarland

Juni Fronleichnam

August Mariä Himmelfahrt Bayern (in katholischen Gebieten), Saarland

September Weltkindertag Thüringen

Oktober Tag der Deutschen Einheit bundesweit
Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern,
Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein,
Thüringen

Oktober Reformationstag

Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland

November Allerheiligen

November Buß- und Bettag Sachsen

Dezember 1. Weihnachtstag bundesweit

Dezember 2. Weihnachtstag bundesweit

Feiertage in Deutschland 2020

Datum Feiertag Geltungsbreich

SZ-Grafik; Quelle: Kalenderpedia

Brückentage

MEIN JOB

Polizist Andreas, 28 Jahre FOTO: PRIVAT

Auf Streife Ein Polizist erzählt, warum er sich für seinen Beruf entschieden hat

Süddeutsche Zeitung - 02.11.2019

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