El Mundo - 21.10.2019

EL MUNDO. LUNES 21 DE OCTUBRE DE 2019
26

ECONOMÍA i

CÉSAR URRUTIA MADRID^
Febrero es el mes de la construc-
ción; marzo o abril –depende de
la Semana Santa– señalan el des-
pegue de la hostelería, en junio
aparecen los picos de empleo en
el comercio que se repiten en no-
viembre y en septiembre, cuando
el turismo reduce su intensidad,
comienza el curso y, con él, el
mayor pico de contratación tem-
poral del año: la de los profesores
que fueron dados de baja como
afiliados a la Seguridad Social en
junio, justo antes del verano.
En total, a lo largo del año son
millones de contratos. Pero ni el
comercio, ni la hostelería ni las
campañas agrícolas concentran
un volumen tan alto de profesio-
nales como la educación. Son en-
tre 130.000 y 150.000 profesiona-
les que reciben
el alta cada mes
de octubre y que
este año serán
fundamentales
para componer
una buena ima-
gen del mercado
laboral; el dato
del paro regis-
trado se hará
público a sólo
cinco días de las
elecciones gene-
rales, previstas
para el 10-N.
En el último
mes, el mercado
laboral ha pasa-
do a ser un moti-
vo de preocupa-
ción reconocido
por el Gobierno.
El pasado mes
de septiembre, a
raíz del dato de
creación de em-
pleo más bajo
desde 2013, ad-
mitió por prime-
ra vez un «en-
friamiento» de la
economía espa-
ñola que sólo
dos meses antes
negaba. Ahora a
tres semanas de
las elecciones y
con focos de in-
certidumbre abiertos por la quie-
bra del gigante Thomas Cook o
los aranceles de Estados Unidos
en actividades de alta temporali-
dad como el turismo o el sector
agrario, el flujo estacional del per-
sonal educativo es una de las cla-
ves para que la última foto del em-
pleo antes de la cita con las urnas
salga bien al presidente en funcio-
nes, Pedro Sánchez.
Esta dependencia del empleo
temporal es la paradoja para un

Gobierno que defiende sus avan-

ces en sentido contrario. Pero lo

cierto es que España, con las ad-

ministraciones públicas a la cabe-

za, tiene el mercado laboral con

la tasa más alta de temporalidad

de toda la Unión Europea, un

26,4% que casi duplica la media

europea.

Asempleo, la patronal de las em-

presas de trabajo temporal ya pre-

vé que los datos del tercer trimes-

tre que se publicarán esta semana

[el jueves sale la Encuesta de Po-

blación Activa (EPA)] confirmarán

que «los síntomas de agotamiento

del ciclo son inequívocos».

En junio, la clave para maqui-

llar esos síntomas hubiera sido el

turismo. Unas elecciones en no-

viembre ponen el foco en la vuel-

ta al cole, que el año pasado sig-

nificó el alta en

el sistema de la

Seguridad So-

cial de algo

más de 200.000

t r a b a j a d o r e s

entre septiem-

bre y octubre,

especialmente

este último

mes, con

149.000 contra-

taciones.

El dato oficial

no distingue

entre actividad

formal (cole-

gios, institutos,

universidades)

y no formal

(academias o

clases particu-

lares), pero

ofrece una ima-

gen de las di-

mensiones que

alcanza la tem-

poralidad del

empleo en la

educación, un

área que figura

en la primera lí-

nea de los pac-

tos de Estado

para abordar el

problema del

paro al adaptar

la formación a

lo que realmen-

te demanda el mercado de traba-

jo. El pico de contrataciones que

se vive este otoño tuvo su cruz en

verano, cuando por el inicio de

las vacaciones la Seguridad So-

cial vio destruir más de 220.000

afiliaciones al régimen general de

esta actividad.

Las competencias de educación

están transferidas a las comuni-

dades autónomas, que son las que

manejan este flujo muy criticado

por sindicatos como CSIF o

Temporales para salvar a Sánchez

L La contratación estacional de 150.000 profesores en octubre amortiguará los malos datos del empleo justo

antes de la cita electoral del 10-N L España tiene la tasa más alta de temporalidad de toda la Unión Europea, un 26,4%

FUENTE: Seguridad Social y Fundación BBVA. A.H. / EL MUNDO

NÚMERO TOTAL DE AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN 2019

LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO

En millones de trabajadores. Entre paréntesis, variación mensual en porcentaje

TEMPORALIDAD POR CCAA

En porcentaje. Datos de 2018

TEMPORALIDAD EN MENORES DE 25 AÑOS

En porcentaje. Datos de 2018

18

18,82

18,89

(+0,37)

19,04

(+0,82)

19,23

(+0,98)

19,44

(+1,10)

19,52

(+0,39)

19,53

(+0,08) 19,32

(-1,09)

19,32

(+0,02)

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

LAS OSCILACIONES EN EL EMPLEO EN SEIS SECTORES CLAVE

Variación intermensual en la afiliación de cada mes entre enero y septiembre de 2019. Datos en número de trabajadores.

-120.000

-80.000

-40.000

0

40.000

80.000

COMERCIO

Enero

-39.131

Julio

+40.417

HOSTELERÍA

Abril+85.493

Septiembre

-44.346

SANIDAD

Julio

+54.465

Septiembre

-14.076

-120.000

-80.000

-40.000

0

40.000

80.000

ADMINISTRATIVO

Enero

-36.650

Mayo

+23.157

EDUCACIÓN

Julio

-108.616

Septiembre

+45.521

AGRICULTURA

Julio

-48.541

Septiembre

+26.285

Menos del 25 Entre 25 y 30 Más del 30 Menos del 70 Entre 70 y 75 Más del 75

35,8

35,5

33,1

31,6

28,8

28,5

28,5

26,8

26,6

25,9

25,6

25,3

25,2

25,0

24,9

24,0

21,9

19,8

14,2

Media España

Media UE

71,2

43,3

Media España

Media UE

84,2

77,8 79,3

77,5

76,5

74,8

74,2

74,0

73,5

73,0

72,4

72,2

71,4

71,4 67,0

66,1

64,3

A partir de 2021. La

Encuesta de Población

Activa (EPA) deberá recoger

desde 2021 información

sobre la población a partir

de 15 años, en lugar de los 16

años de los que parte

actualmente.

Edad mínima. España es

uno de los pocos países

europeos que no ofrece en

su EPA datos a partir de los

15 años dado que el límite de

escolarización obligatoria y

la edad mínima legal para

trabajar en España es de 16

años, según Europa Press.

Nuevo reglamento. El

cambio es el resultado de la

aplicación del nuevo

Reglamento Europeo sobre

Estadísticas Sociales. En

España había a 1 de enero

algo más de 480.000

jóvenes de 15 años. La mayor

parte de estos jóvenes de 15

años irían a engrosar las

cifras de inactivos.

LA EPA INCLUIRÁ A

JÓVENES DE 15 AÑOS