- OKTOBER 2019 DIE ZEIT No (^42) ANZEIGE STELLENMARKT 51
AnderFakultätfürMathematikundInformatikderGeorg-August-Uni-
versitätGöttingenistamInstitutfürInformatikzumnächstmöglichen
ZeitpunkteineProfessur
W3-„MachineLearning“(w/m/d)
imBeamtenverhältnis(BesGr.W3NBesO)zubesetzen.
DieProfess urwirdTeilde sCampus-InstitutDataScience(CIDAS)sein.
DasCIDASisteinezentraleEinrichtungderUniversitätGöttingenund
arbeite tengzusammenmitdenPartnerrndesGöttingenCampuswiedem
Universitätsklinikum,fünfMax-Planck-Instituten,demLeibniz-Institut
für Primatenforschung,derAkademie derWissensc haften und dem
DeutschenZentrrumfürLuft -undRaumfahrtGöttingen.DieMitglieder
des CIDAS forschen an der Schnittstelle vonInforrmatik,Statistik,
Mathematiku ndAnwendungsgebietenundverbindendieMethoden-
entwicklungimB ereichd erInforrmatikmitSpitzenforschunginden
GöttingerForschungsschwerrpunkten.DieneueingerichteteProfessur
wirdand erEntwicklun gdesCIDASm itwirken.DiekünftigeStellen-
inhaberinode rderkünftig eStelleni nhabe rsollüberFachkenntnisse
inderInforrmatikmit SchwerrpunktMachin eLearrning/DeepLearrning
verfügen.DieProfessurträgtzurEntwicklungneuerLerrnalgorithmen
undderenAnwendungimBereichComputationalNeuroscienceoder
verwandtenDisziplinenbei.Möglich eForschungsschwerrpunktesind
unteranderem:
-Nichtlineareund dynam isch ePrognosemodelle
-MachineLearningfürexperimentellesDesignu ndClosed-Loop-
Experimente
-Integration,ModellierungundAnalysevonmultimodalenDaten
-Inte rrpretierbaresMachineLearrningzumwissenschaftlichenErkennt-
nisgewinn
DieKandidatinoderderKandidatsollteinternationalanerkanntsein,
ausgezeichnete Forschungbetreib en, über ein hohes Potenzial für
bahnbrechendeForschungininternationalsichtbarenProjektensowie
umffänglicheErfahrunginderBetreuungvonStudierendenverfügen.
VonderKandidatinoderdemKandidatenwirderwartet,sichinder
grundständigenLehreindenBachelor-undMasterstudiengängenData
ScienceundInformatikzuengagieren.DieUniversitätGöttingenlegt
WertaufforschungsorientierteLehre.
DieEinstellungsvoraussetzungenergebensichaus§25N iedersäch-
sisches Hochschulgesetz in der zurzeit geltenden Fassung. Bewer-
berinnenundBewerber,dieanderUniversitätGöttingenpromoviert
haben ,könneninderRegelnurbe rrücksichtig twerden ,wennsienachde r
Promotio nmindestenszwe iJahreaußerhalbderUniversitä tGöttingen
wissenschaftlichtätigwaren.BeiVorliegenderVoraussetzungener-
folgtdieEinstellungimBeamtenverhältnis.DieStiftungsuniversität
GöttingenbesitztdasBerufungsrecht.EinzelheitenwerdenaufAnfrage
erläutert.
Bewerbungen von Wissenschaftlerinnenund Wissenschaftle rrn aus
demAuslandsindausdrrücklicherwünscht.DieUniversitätGöttingen
strebtindenBereichen,indenenFrauenunterrrepräsentier tsind,ein e
ErhöhungdesFrauenanteilsanundfordert daher qualifizierteFrauen
nachdrrücklichzurBewerbungauf.Sieverstehtsic hzudemal sfamilien-
freundlicheHochschuleundfördertdieVereinbarkeitvon Wissenschaft/
BerrufundFamilie .DieUniversitäthatsichzumZielgesetzt,mehr
schwerbehinderteMenschenzubeschäftigen.BewerbungenSchwerbe-
hindertererhaltenbeigleiche rQualifikationdenVorzug.
Online-Bewerbungen mit Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Darstel-
lung der Drittmittelprojekte und derLehr-und Forschungstätigkeit
werdenbiszum03.11.2019onlineerbetenüberdasBewerbungsportal
aufhttp://www.uni-goettingen.de/de/614121.html.
WeitereAuskünftekönneneingeholtwerdenbeiProf.Dr.Alexander
Ecker,InstitutfürInformatik,FakultätfürMathematikundInformatik,
E-Mail:[email protected].
Wirweisendaraufhin,dassdieEinreichungderBewerbungeinedaten-
schutzrechtlicheEinwilligungindieVe rarbeitungIhrerBewerberdaten
durchunsdarstellt.NähereszurRechtsgrundlageundDatenverwen-
dungfindenSieunter:https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Eshandeltsichum eineStiftungsjuniorprofessur,die von einer Bundes-
oberbehördegefördertwird.Sieisteingebettet in das Institut für
Th eoretischeInformatik,Mathematik undOperations Research. Die
Stelleninhaberin bzw.derStelleninhaber hat das Fachgebiet „Analyse
und Optimierung komplexer Systeme–IT-basierte Entscheidungs-
unterstützung/PredictiveAnalytics/DeepLearning/Intelligence Analysis“
in Forschungund Lehrezuvertreten und soll durch einschlägige
PublikationenindiesemFachgebiet ausgewiesen sein.
VondenBewerberinnenund Bewerbern werdenfundierteKenntnisse
aufden GebietenAnalyseundOptimierung komplexer Systeme –
IT-basierte Entscheidungsunterstützung/Deep Learning/Predictive
Analyticsaufder BasisvonDataMining,maschinellem Lernen und
anderenstatist ischenMethodenim Bereich der KünstlichenIntelligenz,
um Vorhersagen überdieWahrscheinlichkeiten von zukünftigen
Ereignissen u. a. auch im Kontext von Intelligence Studies/Analysiszu
generieren, erwartet.
ln der Lehre sollen von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber
grundlegende und weiterführende Veranstaltungen zum Themenfeld
Prescriptive Analytics, Deep Learning, Verfahren der Künstlichen
IntelligenzsowieSystemanalyse im Bereich Intelligence Analysis in den
Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät angeboten werden.
Die Basis sind anspruchsvolle analytischeModelle, Optimierungs-
verfahren und Simulationen (u. a. System Dynamics). Erwartet werden
zudemdieBereitschaftzur Einwerbungvon Drittmitteln und zur inter-
disziplinären Zusammenarbeit u. a. mit demhiesigen Supercomputing
und Simulationszentrum (SCSZ) und mit Munich Aerospace im Bereich
der Entwicklungund Anwendung von quantenbasierten Optimierungs-
verfahren sowiedieBeteiligung an deruniversitären Selbstverwaltung.
Ferner wirddieÜbernahme einer gleichstellungsorientiertenFührungs-
verantwortungerwartet.
Die Universität der BundeswehrMünchen bietet für Offizieranwärte-
rinnen und -anwärter sowie Offiziere ein wissenschaftliches Studium
an, das im Trimestersystem zu Bachelor- und Masterabschlüssen führt.
Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende
Anteile des integralen Begleitstudiumsstudium plusergänzt.
Einstellungsvoraussetzungensind einabgeschlossenes Hochschulstudium,
pädagogische Eignung und eine besondereBefähigung zuwissen-
schaftlicher Arbeit,dieinder Regeldurchdieherausragende Qualität
einerPromotionnachgewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion
eine Beschäftigung als wissenschaftlicheMitarbeiterin bzw.als wissen-
schafftlicher Mitarbeitererfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäfftigungs-
phase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Die
Einstellung erfolgt, sofern kein privatrechtliches Dienstverhältnis
begründet wird, im Beamtenverhältnis auf Zeit fürdieDauer von drei
Jahren. Nach positiver Evaluierung ist eine Verlängerung um weitere
drei Jahre vorgesehen.
DieUniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an
und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung
auf.
SchwerbehinderteBewerberinnenund Bewerber werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugtberücksichtigt.
Bitte richten Siedieüblichen Be werbungsunterlagen bis zum30.11.2019
als vertraulichePersonalsacheandenDeka nder Fakultät für Informatik
der Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubibergoder via
E-Mail an [email protected].
Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von
den mit dem Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet
werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage
der UniBwMünchen.
1-J iorprofess
r
tions Re arc Prescriptive Analytics
An der FakultätfürInformatikist zum frühestmöglichen Zeitpunkt
folgendeProfessurzubesetzen:
DieHochschuleAalenisteineforschungsstarkeHochschulefüran-
gewandteWissenschafteninB aden-Württemberg.Regional,national
undinternationalistdieHochschuleAalenseitüber50Jahrenein
verlässliche rPartner –für di eStudierenden, die Mitarbeiter/Mitar-
beiterinnenundProfessoren/Professorinnen,fürdieKommunen,die
Wirtschaftundmehrals100Kooperationspartnerweltweit.
Die HochschuleAalenverstärktihrTeamimAllgemeinenMaschinen-
bauinderFakultätMaschinenbauundWe rkstofftechnikundsucht
Siefürdie
W2-Professur„Thermodynamik
undStrömungsmechanik“
AlsengagierterExpertebegeisternSiesichfürinnovativeKonzepte
zur nachhaltigen Energienutzung. Unser Team im Allgemeinen
MaschinenbausuchteinenProfi,de rind iesemThemenumfelddie
ThermodynamikundStrömungsmechanikv ertritt.IhrBeitragwirdso-
wohlbeider VermittlungderGrundlagenalsauchbeiderGestaltung
einesForschungsfeldeszudendrängendenenergietechnischenFragen
derZeitgefragt.
Wirwünsch enun svonIhnenwichtigeImpulsefürdieGrundlagen-
fächerThermodynamik und Fluiddynamik, aber auch für Fachvor-
lesungen,ProjekteundLaborezuEnergieeffizienzundAlternative
Energien.IhreFachkompetenzhabenSiedurchmehrjährigeBerufs-
errfahrungineinschlägigenPositionen,gerneauchFührungspositionen,
errworben.SiesindbegeisterterForscher,habengeförderteProjekte
initialisierrtunderrfolgreichzumAbschlussgebrachtundhabenkonkrete
Vorstellungen für einen Forschungsschwerpunkt zu regenerativen
Energien,EnergieeffizienzinEnergiewandlungsprozessenoderver-
gleichbarenAufgabenausdemThemenfeldnachhaltigeKonzepte
für den Maschinenbau. Für Ihren Forschungsschwerpunkt werden
SieaktivDrittmittel-undTr ansferprojekteakquirieren.
Als Professor sind Sie bereit,Au fgaben der Selbstverrwaltung zu
übernehmen ,Sieunterstütze ndieInternationalisierungsstrategieder
Hochschul edurchengli schsprachigeVorlesungenundinternationale
Forschungsprojekte.
DieHochschuleAalenstre bteineErhöhungdesFrauenanteilsan
und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu
bewerben. We itereInformationenzurGleichstellungerhaltenSiebei
FrauProf.Dr .Annette Limberger(annett [email protected]).
SchwerbehindertewerdenbeiimWe sentlichengleicherEignungbe-
vorzugteingestellt.
WeitereInformationenfindenSieunter:www.hs-aalen.de/sbv
Für weiter eFragen steht Ihnen Herr Prof. Dr.Jürgen Tr ost
(([email protected])gernezurVerrfügung.
SindSieinteressiert?
DannfreuenwirunsüberIhreBewerbungmitaussagefähigenUnter-
lagenbiszum03.11.2019überunser On line-Bewerberportalunter
http://www. hs-aalen.de/stellen.
DieHochschuleAalenisteineforschungsstarkeHochschulefüran-
gewandteWissenschafteninBaden-Würrttemberg.Regional,natio-
nalundinternationalistdieHochschuleAalenseitüber50Jahrenein
verlässlicherParrtner–fürdieStudierenden,dieMitarbeiter/-innen
undProfessoren/-innen,fürdieKommunen,dieWirrtschaftundmehr
als100Kooperationsparrtnerweltweit.
Die HochschuleAalenverstärktihrTeamimAllgemeinenMaschi-
nenbau in der Fakultät Maschinenbau undWe rkstofftechnik und
suchtSiefürdie
W2-Profe ssur
„AutomatisierungstechnikinderFerrtigung“
UnserTeamimAllgemeinenMaschinenbausuchteineanerkannte
Persönlichkeit,diedieAutomatisierunginderFertigungundihre
WeiterentwicklungdurchdiedigitaleTr ansformationinderPraxis
beherrscht. WennSieProjekteundInnovationeninIhrermehrjäh-
rigenBerufspraxis,gerneauchalsFührungskraft,umgesetztha-
ben, wennSie vernetzteAutomatisierungssysteme undMethoden
derkünstlichenIntelligenzanwendenund/oderSieEntwicklungsme-
thodenfürkomplexeSystemebeherrschen,dannsindSieangespro-
chen.AnderHochschuleAalenwerdenSieeinUmfeldvorrfinden,
indemSieIhreVorstellungenvoninnovative rForschungundLehre
umsetztenkönnen.
Wirwünsc hen uns, dass Sie Studierende in den Grundlagen von
derAutomatisierungstechnikbegeisternundsieinFachvorlesungen,
ProjektenundLaborenzuwissenschaftlichemNachwuchsausbilden.
DazubringenSienebenIhremdidaktischenGeschickidealerrweise
auchErrfahrungenmitdigitalenMedienbeiderWissensvermittlung
mit.
SieidentifizierenundgestalteninIhremFachgebieteinenForschungs-
schwerpunktundSiewerdenaktivDrittmittel-undTr ansferprojekteak-
quirieren.AlsProfessorsindSiebereitAufgabenderSelbstverrwaltung
zuübernehmen,SieunterstützendieInternationalisierungsstrategie
derHochschuledurchenglischsprachigeVorlesunge nundinterna-
tionaleForschungsprojekte.
DieHochschuleAalenstrebteineErhöhungdesFrauenanteilsan
und forderrtdeshalb qualifizierrteFrauen ausdrücklich auf, sich zu
bewerben.WeitereInformationenzurGleichstellungerhaltenSiebei
FrauProf.Dr .Limbe rger ([email protected]).
SchwerbehindertewerdenbeiimWe sentlichengleicherEignungbe-
vorzugteingestellt.
We itereInformationenfindenSieunter:www.hs-aalen.de/sbv
FürweitereFragenstehtIhnenHerrProf.Dr.JürgenTr ost
(([email protected])gernezurVerrfügung.
SindSieinteressiert?
DannfreuenwirunsüberIhreBewerbungmitaussagefähigenUnter-
lagenbiszum03.11.2019überunserOnline-Bewerberporrtalunter:
http://www.hs-aalen.de/stellen
hs-aalen.de
AnderPhilosophischenFakult ät,am Hei nrichSchliemann-Institut
fürAltertumswissenschaftenistzumnächstmöglichenZeitpunkt
–vorbehaltlichhaushaltsrechtlicherRegelungen–die
W2-Professur
fürAlteGeschichte
zubesetzen.
Die Professu rvertrit tamHeinrich Schliemann-Institut für Alter-
tumswissenschaftendasFachAlteGeschichteinseinergesamten
thematisc henBreiteun dzeitlichenundsachlichenTiefe.Ausgewie-
seneForschungsleistungensowohlinderGriechischenwieinder
RömischenGeschichteundeinebreitePalettevonThemeninden
Lehrveranstaltungensindau sdiesemGrunderforderlich.Die Al te
Geschichtebetreibt TeilstudiengängeimBAundMAundistamM A
AltertumswissenschaftenundanderLehramtsausbildungimFach
Geschi chtebeteiligt.DieBereitschaf tundFähigkei tzurinterdi szi-
plinärenZusammenarbeitinLehreundForschun gmitdenanderen
altertumswissenschaftlichenDisziplinenamHeinrichSchliemann-In-
stitut,aberauchmitdemHistorischenInstitut,istdaherebenfalls
unabdingbar .Interess eaninterdisziplin ärenFrages tellungenauch
überdiesenäherenf achlichenZusammenhängehinausundfolglich
dieBereitschaftzurMitarbeitindenentsprechend enForschungsver-
bündenderInterdisziplinärenFakultätwerdenebenfall serwar tet.
Da sHeinrichSchliemann-InstitutfürAltertumswissenschaftenlegt
großen Wertauf einefa chlicheAusbildungaufhöchstemNiveauin
freundlicher ,konstruktiv erAtmosphäre.DieDerneueStelleninha-
berin(*geschlechtsneutral)mussinderLehredidaktisc hüber-
zeugendagieren ,überhoheSozialkompetenzimUmgangmitden
StudierendenwiemitdenanderenLehrendenverfügenundinder
Forschungdurc hPublikationenaufho hemNiveauausgewiesensein.
ErwartetwirdzudemdieBereitschaft,sichauchanderakademi-
schenSelbstverwaltungaktivzub eteiligen.Gesuchtwirdeinedy-
namische, kooperativ eundkomm unikativ ePersönlichkeit,diemit
EngagementundFreudeandergemeinsamenArbeitdasTeamde s
Instituts verstärktundzurpositivenAu sstrahlungdesInstitutsin
fachlicherwieöffentli chkeitswir ksamerH insi chtbeitr ägt.
Auskünfteerteilt:
HerrProf .Dr. Hans-Jörg Karlsen
Vo rsitzenderderBerufungskommission
Tel.:0381 /498-2100
E-Mail:[email protected]
Di eEinstellungsvorauss etzungenergeben sich aus§58
Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V).
EinzelheitenwerdenaufAnfrageerläutert.
BitterichtenSieIhreBewerbungmitdenüblichenUnterlagenbis
22.11.2019vorzugsweiseperE-Mailan
[email protected]
Universität Rostoc k
DekanderPhilosophische nFak ultät
August-Bebel-Straße28
18055Rosto ck
Denv ollständig en Textder Au sschreibungentnehmenSie bittedem
Internetunter:www.uni-rostock.de/stellen/professuren/
Die Hochschule für öffentlicheVerwaltung Kehl sucht zur Durchführung
eines Drittmittelforschungsprojekts im Bereich der grenzüberschrei-
tenderrechtlicher Fragen von Smartmeterneinen wissenschaftlichen
Mitarbeiter (m/w/d, E13, 50%) mit juristischem und/oder verwaltungs-
wissenschaftlichem Hochschulabschluss. Die Stelle ist befristet auf die
Laufzeit des Drittmittelforschungsprojekts (bis zum 31.8.2022).
Die Stelle ist insbesonderegeeignet für Personen, die begleitend in
einem naheliegenden Themenfeld an einer Universität promovieren
wollen und eine Finanzierungsgelegenheit hierfür suchen oder nach
ihrem Studienabschluss Erfahrung im Bereich der wissenschaftlichen
Arbeit sammeln wollen.
Regelmäßiger Arbeitsort ist Kehl.
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.Michael Frey,Mag. rer. publ. gerne
zur Verfügung.
Über IhreBewerbungen, bitte per E-Mail an [email protected] mit den
üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
freuen wir uns. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2019.
Aufgaben:
•Hauptverantwortliche Durchführung des Forschungsprojekts zu
grenzüberschreitenderrechtlicherFragen von Smart meterninZu-
sammenarbeit mit Lehrstuhlinhaber und Lehrstuhlteam;
•Organisatorische Abwicklung des Projekts (Partnertreffen, Budget);
•Weiterentwicklung der Stelle zu einem drittmittelfinanzierten For-
schungsinstitut
Wir bieten:
•Durchführung eines grenzüberschreitenden Drittmittelforschungspro-
jekts mit hohem Anwendungsbezug und hoher Praxisrelevanz;
•Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinärenTeam von Wissen-
schaftlernund Mitarbeiternund Studierenden;
Voraussetzungen:
•Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise imrechts-
oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich;
•Hohes Eigeninteresse anrechtlich-administrativen Fragestellungen
der Energiewende;
•Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im öf-
fentlichen Recht, nachgewiesen (mindestens) durch das 1. juristische
Staatsexamen oder entsprechende verwaltungswissenschaftliche
Abschlüsse;
•HoheSozialkompetenz, Organisationstalent sowie die Fähigkeit und
Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten;
•Sehr gute Französisch- und gute Englisch-Kenntnissen inWort und
Schrift.
ImFachbereich02–Soz ialwisse nsch af ten,MedienundSport–Institu tfür
Erzieh ungswissenschaftderJohanne sGutenberg-UniversitätMainz ist zum
01.04.2021dieStelle
einerUniversitätsprofessur(m/w/d)
fürErziehungswissenschaftmitdem
SchwerpunktErwachsenenbildung/
Weiterbildung
(Bes.Gr.W2L BesG )
zubesetzen.
VondenBewerber*innenwirderrwartet,dasssiedasFachgebietinForschung
undLehreinseinerBreiteverrtreten.Zudemsollausde mForschungs profildeutlich
hervorgehen, dassinterdisziplinä rund kritisch zu aktuellen Fragen der
Errwachsenenbildung/Weiterbildung(z.B.Digitalisierung,LebenslangesLernen,
Subjektivierung) gearbeitetwird. Dabe iwird eine Auseinandersetzung mit
theoretischenKonzeptenderErrwachsenenbildung/WeiterbildungaufderBasis
empirischerForschungerrwartet.
Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die Beteiligung an den Bachelor- und
Masterstudiengängen Erzieh ungswissenschaft des Instituts für Erziehungs-
wissen scha ft.DieLehreerrfolgtindeutschsprachigenStudiengängen.Diedafür
errforderlichenSprachkenntnissewerdenvorausgesetzt.
DieerrfolgreicheEinwerbungvonDrittmittelnwirdvorausgesetzt.Internationale
Kontakte,KooperationenmitanderenStandortensowiedieaktiveBeteiligungam
ZentrumfürwissenschaftlicheWeiterbildung(ZWW)undandenprofilbildenden
Forschungsverbünden der JohannesGutenberg-Universität Mainz werden
errwartet.
Die sic hBewerbenden müssen neben den allgemeine ndienstrechtlichen
Voraussetzungen die in§49H ochschulgesetzRheinland-Pfalzgeforderrten
Einstellungsvoraussetzungenerrfüllen.NebeneinerherrvorragendenPromotionin
ErziehungswissenschaftsindweitereherrvorragendewissenschaftlicheLeistungen
nachzuweis en.
DasLan dRhein land-P falz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz
vertreteneinKonzeptderintensivenBetreuungderStudierendenunderrwarten
deshalbeinehohePräsenzderLehrendenanderUniversitätMainz.
DieJohannesGutenberg-UniversitätMainzistbestrebt,denAnteilderFrauenim
wissenschaftlichenBereichzuerhöhenundhatdahereinbesonderesInteresse
anderBewerbungvonFrauen.
SchwerbehinderrtewerdenbeientsprechenderEignungbevorzugtberücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher
Werdegang,Schriftenverzeichnis,bisherigeLehrrtätigkeitundkünftigeForschungs -
absichten)richtenSiebitt ebiszum12.11.2019anden
DekandesFachbereichs02
–Soz ialwisse nsch af ten,MedienundSport–
derJohannesGutenberg-UniversitätMainz
55099Mainz
undzusä[email protected].
StellenangeboteundweitereInformationenauchimInternet:
http://www.verrwaltung.uni-mainz.de
Am Institut fürMet eorologieist ab dem 1.Mai2020 folge ndeStellezubesetzen:
WISSENSCHAFTLICHERMITARBEITER
GRENZSCHICHTMETEOROLOGIE (M/W/D)
befristet aufmax. 6Jahre ents prechend Qualifizierungsziel
100 %einer Vollbesc häftigun g
vorgeseheneVergütung:Entgeltgruppe TV-L 13
Nähere Info rmationenzudieserAussch reibungerhaltenSie un terwww.uni-leipzig.de.
Schwerbehinderte werden zurBewerbun gaufgef ordertund beigleic herEignung
bevorzugt berücksichtigt.
WirförderndigitaleLehrangeboteunsererTräger hochschulenun dbrauche n
Verstärk ung.InderGeschäftsstellederVirtuellenHochschuleBayern(v hb)
mitSitzinBambergistzumnächstmöglichenZeitpunkteine Vo llzeitstelle
unbefristetzubesetzen:
(Wirtschafts-)Informatikerinbzw.
(Wirtschafts-)Informatiker(m/w/d)
oder vergleichbar erAbschluss
EinzelheitenzudiesemStellenangebotfindenSieunter:
https://www.vhb.org/stellenangebote/
AnderHochschulefürBildend eKünsteDresdenistab01.04.2021eine
W3-ProfessurfürDreidimensionales
Arbeite n/S chwerpunkt Plastik und
Skulp tur
zubesetzen.
Gesucht wird eine herausragende Künstlerpersönlichkeit, die auf diesem
Feldinternationalundnationalaußerg ewö hnlicheLeistungenerbrachthat.
DerAufgabenbereichumfasstdieLehredesStudiengangesBildendeKunst
sowieimMeisterschülerstudium.DieProfessurübernimmtdabeidieLeitung
einerFachklasseundsolldiekünstlerischeAuseinandersetzungfördern.Zu
denAufgabenderProfessurgehörenzudemdiekünstlerischeForschung
undPraxisimBerufungsgebiet,dieBetr eu ungvonStudienprojekten,die
AbnahmevonPrüfungen ,dieFö rderun gundBetreuungdeskünstlerischen
Nachwuchses,dieMitwirkunginderakademischenSelbstverwaltungund
dieEinwerbungvonDrittmitteln.
Berufu ngsv oraussetzungensindeinabgeschlossenesHochschulstudium,
pädagogische Eignung, Lehrerfahrung sowie ein herausragendes, dem
ArbeitsfeldentsprechendeskünstlerischesWerk.DieVergütungrichtet sich
na chd emSächsischenBesoldungsgesetzinderBesoldungsgruppeW3
de rSäc hsischenBesoldungsordnung.DieDienstaufgabensowiedi ed ienst-
rechtlicheStellun gderProfessurergebensichaus§67u nd §69S äc hsi-
schesHoc hschulfreiheitsgesetz(SächsHSFG).DerUmfangderLehrver-
pfl ichtun grichtetsichnachderDienstaufgabenverordnunganH oc hschulen
(DAVOHS)undbeträgtderzeit20S em esterrwochenstunden.
DieHochschulefürBildendeKünst estrebteinenhohenA nteil vonFrauen
inderLehr ean.QualifizierteBewerberinnensinddeshalbausdrücklichauf-
gefordert,sichzubewerben.BewerbungenSchwerbehinderterwerdenbei
gleicherEignungbevorzugtberücksichtigt.
Die Einstellung errfolgt bei Errfüllung der persönlichenVoraussetzungen in
einemBeamtenverhältnisaufLebe nszei toderineinemunbefristetenArbeit-
nehmerverhältnis,beiErstberufungenjedochzunächstaufProbeineinem
befristetenArbeitsverhältnisfürdenZeitraumvonzweiJahren.Überdie
Weiter besc häftigungalsBeamteraufLebenszeitoderineinemunbefriste-
tenArbeitnehmerverhältnisentscheidetderRektorspätestens4Monatevor
AblaufderProbezeitaufVorschlagdesDe kans,demeineStellungnahme
desFakultätsratesbeizufügenist.BewerbungenmittabellarischemLebens-
lauf,Üb erblicküberdiebisherigenLeistungen,NachweisderLehrerfah-
rungen,beglaubigteKopiederUrkundeüberdenhöchstenakademischen
Gradsowie ein ebeglaubigteKopiedesAbiturzeugnissessindunterAngabe
derKennzahl34biszum31.01.2020(PosteingangHochschule)zur ichten
an:Hochschulefü rBildende KünsteDresden,ReferatPersonalangelegen-
heiten,Güntzstraße34,01307Dresden.
In der Fakultät für Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichenZeitpunkt folgendeStelle zu
besetzen:
W2-Professur für Angewandte
Hebammenwissenschaft
(Kennziffer 752)
Nähere Informationen zum Annnforderungsprofil, zu den Einstellllungsvoraussetzungen
unddenBewerbungsmodalitätennnfindenSiejeweilsimVolltextaufunsererHomepage:
wwwwwwwww.hhhtttwwwsssaaaaaarrr.dddeee///sssttteeelllllleeennnaaauuussssssccchhhrrreeeiiibbbuuuuunnngggeeennn.
FürIhreBewerbungerstellenSiebiiitteeineDateiimpdf-Format,dieeineGrößevon 8 MBnicht
überschreitet,undsendenSiedieseunterAngabederKennziffffferbiszum 09. 11. 2019 aus-
schließ[email protected].
DerSchutzIhrerpersonenbezogeeenenDatenistunseinwichtigesAnnnliegen.Informationen
gggeeemmm.AAArrrttt. 111333 DDDSSS-GGGVVVOOOfffüüürrrBBBeeewwwwweeerrrbbbuuunnngggeeennnaaauuufffSSSttteeelllllleeennnaaauuussssssccchhhrrreeeiiibbbuuunnngggeeeeennnfififinnndddeeennnSSSiiieeeuuunnnttteeerrr:::
https://www.htwsaar.de/impressummm.
DieInformationenimInternetuuunterhttps://www.htwsaar.de/stellenaaausschreibungensind
BestandteildieserStellenausschreibung.
Bera tung und Verkauf
DIE ZEIT·AndreaBra ndhoff·20079 Hamburg
[email protected]
040/328 0396
040/32804 46
BittebeachtenSie unseren
vo rgezog enenAnzeigenschlus stermin:
Allerheiligen
Erscheinungsterm in Anze igen-und Druckunterlagenschluss
DIEZ EITvom 30.10.2019Freit ag,25.10.2019–12Uhr
wang
(Wang)
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