La Stampa - 02.10.2019

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CLAUDIA LUISE

Il futuro per lo stabilimento di

San Mauro Torinese di Cnh In-

dustrial è tracciato: non si pro-

durranno più macchine movi-

mento terra ma diventerà un

polo della logistica 4.0 avanza-

to e dotato di tutte le più impor-

tanti tecnologie del settore.

Una strada che prevede l'inve-

stimento nel Torinese di 20 mi-

lioni per la riconversione del si-

to e l'assicurazione di un rias-

sorbimento, dopo quindici me-

si di cassa integrazione straordi-

naria, di oltre due terzi dei 370

lavoratori. Secondo quanto

spiegato dai sindacati resteran-

no circa 220 addetti più 25 im-

piegati mentre altri 120 circa sa-

ranno gli esuberi che verranno

gestiti offrendo loro opportuni-

tà di ricollocazione interna o

esterna. Inoltre il capoluogo

piemontese diventerà centrale

nel percorso di elettrificazione

delle propulsioni: Torino Moto-

ri inizierà la produzione di bat-

terie elettriche, mentre Torino

Drive Line quella di assali elet-

trici per clienti terzi.

Le sigle perplesse

Il nuovo assetto produttivo è

stato illustrato a Fim, Fiom,

Uilm, Fismic, Ugl e Associazio-

ne Quadri, in un incontro all'U-

nione Industriale di Torino,

dal responsabile delle relazio-

ni industriali, Vincenzo Retus.

Una scelta che lascia perplessi

i sindacati, perché la conside-

rano un rischio. «Ancora una

volta il nostro territorio perde

un'opportunità di occupazio-

ne stabile e di qualità - spiega

Dario Basso, segretario Uilm

di Torino -. Capiamo lo sforzo

dell'azienda di contenere l'im-

patto sociale riconvertendo e

movimentando le produzioni

ma rigettiamo la volontà di di-

smettere l'attività produttiva e

di dichiarare 120 esuberi». Poi

un appello al governo: «E' posi-

tivo che Confindustria chieda

di istituire a Torino la cabina

di regia sull'elettrificazione

dell'automotive, ma il ragiona-

mento sul futuro industriale

non può prescindere da realtà

importanti e radicate come

Fca, Cnh Industrial e tutto l'in-

dotto», conclude il segretario

della Uilm torinese.

Il Mise in campo

Dal Mise trapela la volontà di af-

frontare il caso, sia direttamen-

te durante la visita di Conte, sia

incontrando le parti. «Vediamo

una medaglia con due facce, da

un lato si rafforza Ftp con la par-

tenza di alcune produzioni,

dall'altro perdiamo una produ-

zione storica come quella dei

piccoli escavatori della New

Holland per una riconversione

sulla logistiche che può anche

avere senso in base al nuovo

piano ma che comporta esube-

ri e questo per noi è inaccettabi-

le. Il tempo che avremo da ora

al 2021 sarà necessario per tro-

vare soluzioni e risposte», spie-

ga il segretario torinese della

Fim, Claudio Chiarle. All'attac-

co il segretario della Fiom Edi

Lazzi: « Quello che accade real-

mente non è il rilancio ma la di-

minuzione degli addetti, il ridi-

mensionamento degli stabili-

menti, la cessazione di attività

produttive e l'uso massiccio de-

gli ammortizzatori sociali».

I timori su Kuehne+Nagel

Il vero timore tra i sindacati è

che questa scelta possa provo-

care una reazione a catena e se

oggi il problema è gestire gli

esuberi Cnh Industrial, suona-

no parecchi campanelli di allar-

me su una realtà vicina. Un al-

tro polo logistico a pochi chilo-

metri, quello di Kuehne+Na-

gel per Iveco che serve tutta l'a-

rea e che ha un livello di auto-

mazione nettamente inferiore.

Al momento occupa circa 400

persone e, anche se la cautela è

d'obbligo e per ora si tratta solo

di supposizioni non conferma-

te da posizioni ufficiali, le pre-

occupazioni di dover gestire

un'emergenza in due fasi sono

molto sentite. —

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110

I dipendenti in esubero

Verranno ricollocati

con possibilità

interne o esterne

DARIO BASSO

SEGRETARIO UILM

DI TORINO

EDI LAZZI

SEGRETARIO

FIOM TORINO

Siamo alla strategia

dell'abbandono

Non c’è un rilancio

ma una riduzione

degli addetti

Ancora una volta

il territorio perde

un'opportunità

di occupazione

stabile e di qualità

l’attacco della fabi. ma le filiali in città sarebbero salve

Tagli e dipendenti trasferiti a Milano

“Il piano di Bim è una macelleria sociale”

Cnh Industrial, nasce il polo logistico

“Ma ora bisogna evitare gli esuberi”

Investimento da 20 milioni su San Mauro, stop alla produzione. E i sindacati si mobilitano

Cnh Industrial riorganizza gli stabilimenti e prepara la riconversione dello stabilimento Case New Holland di San Mauro Torinese

«Il piano industriale è una

macelleria sociale inaccetta-

bile». Una presa di posizione

netta per il segretario gene-

rale della Fabi (la Federazio-

ne autonoma bancari italia-

ni), Lando Maria Sileoni,

che commenta l’avvio della

procedura di negoziazione

sul piano industriale della

Banca Intermobiliare. Bim

ha presentato un conto sala-

to per i lavoratori del grup-

po, in particolare a Torino. Il

piano prevede 140 esuberi

su 423 dipendenti, la chiusu-

ra di 9 filiali su 23, mancati

rinnovi di contratti a tempo

determinato, l’accentramen-

to a Milano di alcune funzio-

ni con conseguente trasferi-

mento di lavoratori dalla se-

de di Torino, la trasformazio-

ne volontaria del personale

commerciale in consulenti fi-

nanziari senza contratto di

lavoro subordinato.

Su Torino si parla di circa

una sessantina tra esuberi e

trasferimenti anche se la chiu-

sura delle filiali sembra esse-

re scongiurata. I numeri pre-

cisi per le singole città verran-

no comunicati dall'azienda il

10 ottobre ma la sede di Tori-

no è la più grande dopo quel-

la di Milano, quindi anche

quella che patirà di più i tra-

sferimenti. E tra le persone

che dovranno lasciare la pro-

pria città per spostarsi nel ca-

poluogo lombardo se vorran-

no continuare a mantenere il

lavoro, si stima che circa il

10% saranno casi difficili,

con condizioni familiari com-

plicate o problemi legati alla

condizione fisica. «Già era sal-

tata una procedura a giugno

perché le condizioni poste

dall'azienda erano social-

mente irricevibili e riguarda-

va una ottantina di lavorato-

ri. Ora ne hanno aperta un'al-

tra aumentando il numero

dei coinvolti», spiega Rober-

to Marras della Fabi, che se-

gue Torino.

Il piano di esuberi e trasfe-

rimenti è legato a una ricapi-

talizzazione da parte del

fondo Attestor che detiene

la maggioranza: si è impe-

gnato a sottoscrivere tra set-

tembre e gennaio 2020 44

milioni di aumento sui 100

milioni totali previsti dal

piano 2019-2024 della pri-

vate bank, che punta a tor-

nare all’utile nel 2022 an-

che sviluppando l’invest-

ment banking. Ma per i lavo-

ratori il rilancio non può pas-

sare dai tagli. «Non accette-

remo scelte che penalizzino

ancora i dipendenti. I nume-

ri messi sul tavolo sono

inammissibili». C.LUI. —

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ANSA

ECONOMIA

2020

Ad aprile cesserà

la produzione

nell’impianto

di San Mauro Torinese

IL PUNTO

Lavazza

premiata

per l’impegno

ambientale

L'impegno per l'am-

biente si concretiz-

za in una modalità

capace di coinvolgere tut-

te le generazioni: grandi

murales che parlano al

cuore dei cittadini. Per

questo motivo Lavazza è

stata insignita del Premio

Internazionale Res Publi-

ca 2019, che viene asse-

gnato a singoli, associa-

zioni e fondazioni che si

prodigano a favore del be-

ne comune. L’associazio-

ne «Premio Res Publica

per Senso civico e Buon

governo», ha scelto l’a-

zienda torinese «per lo

straordinario impianto

socio-etico» che ha realiz-

zato negli anni, anche at-

traverso la sua Fondazio-

ne, e in particolare per il

progetto TOward 2030

What Are You Doing: un

percorso artistico a cielo

aperto che testimonia e

amplifica i 17 (+1) obiet-

tivi delle Nazioni Unite a

favore dello sviluppo so-

stenibile e la loro divulga-

zione rappresentata dal

Goal 0. La consegna del ri-

conoscimento avverrà a

Mondovì, domenica 27

ottobre, alle 15, nella sto-

rica sede della confrater-

nita della Santa Croce.«Il

linguaggio universale del-

le opere di street art spon-

sorizzate da Lavazza e

splendidamente realizza-

te da urban artist fra cui

Ernest Zacharevic – spie-

ga Antonio Maria Costa,

già vice segretario gene-

rale della Nazioni Unite –

è unico nell’efficacia.

Quindi la giuria ha inter-

pretato l’impegno di La-

vazza come coerente con

la missione del premio

Res Publica«. Oltre a La-

vazza, per questa secon-

da edizione del premio so-

no state identificate, due

eccellenze: didattica e

giornalistica. I vincitori

delle sezioni didattica e

giornalistica saranno co-

municati nei prossimi

giorni. C.LUI.

Bim ha presentato un conto salato per i lavoratori del gruppo

MERCOLEDÌ 2 OTTOBRE 2019LASTAMPA 43

CRONACA DI TORINO

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