Die Zeit - 25.07.2019

KUNST&KULTUR

Das Kunstforum Ostdeutsche Galerie Regensburg sucht zum 1. Februar 2020

oder nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

eine Leiterin/einen Leiter für die Sammlung Malerei und Skulptur

des Kunstforums Ostdeutsche Galerie

(Entgeltgruppe 13/TVöD Bund)

Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter

http://www.museumsbund.de/stellenangebote/

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 29.08.2019 an die Direktorin der Stiftung

Kunstforum Ostdeutsche Galerie, Frau Dr. Agnes Tieze, Dr.-Johann-Maier-Straße 5,

D-93049 Regensburg.

LVR-Dezernat

Personal und Organisation

Teamleitung

Der LandschaftsverbandRheinland (LVR) sucht ab dem nächstmöglichen

Zeitpunkt eine

für dasTeam „Fachthemen undFortbildung“ (42.22) der

Abteilung „SchutzvonKindern inTageseinrichtungen“ (42.20).

Die StelleistunbefristetundinVollzeit zu besetzen.

Wir bieten Ihnen u.a. eine Besoldung nachA13LBesO NRW

(Ein A13-Wertstehtderzeitsteht derzeit nicht zurVerfügung)

bzw.einEntgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

NähereInformationen zu der ausgeschriebenen Stellefinden Sie

im Internet unter http://www.stellenangebote.lvr.de odertelefonisch

unter 0221 809-4061.Frau Knebel-Ittenbach wirdIhnen gerne

weiterhelfen.

MEDIZIN&GESUNDHEIT

DasKlinikumder Ludwig-Maximilians-Universität Münchenist eines

derleistungsfähigsten und größtenUniversitätsklinikainEuropa mit

2.058 Planbetten und rund10.000 Beschäftigten. Die 48 Kliniken, Abtei-

lungen und Instituteanden StandortenCampusGroßhadernund Cam-

pus Innenstadt behandeln jährlich rund500.000Patienten ambulant,

teilstationär und stationär.Das Klinikum wird alsrechtsfähige Anstalt

des öffentlichen Rechtsgeführt. Dieseröffnet dem vierköpfigen Klini-

kumsvorstand unternehmerischen Handlungsfreiraum in einem beson-

ders wettbewerbsintensivenUmfeld.

AmKlinikumder UniversitätMünchenistaufgrund desalters bedingten

Ausscheidens des derzeitigenStelleninhabers diePosition des

hauptamtlichen ÄrztlichenDirektors

(m/w/d)

zum01.0 1.2021zu besetzen.

Der Ärztliche Direktor (m/w/d) istVorsitzender desVorstands und Dienst-

vorgesetzter des wissenschaftlichen und ärztlichenPersonalsmit Ausnah-

me der Professoren.

Diezukunftsorientiert ausgerichteteAufgabe des Ärztlichen Direktors

(m/w/d)umfasst in Zusammenarbeit mitden Vorstandskollegen,den

Direktionen der MedizinischenKliniken, Institute undAbteilungen, der

MedizinischenFakultät,der Ludwig-Maximilians-Universität München

unddem Aufsichtsrat diePositionierung undEntwicklung desKlinikums.

Dazuzählt auchdie Herausarbeitung nationalerundinternationaler

AlleinstellungsmerkmaleunterBerücksichtigungder wirtschaftlichen

Rahmenbedingungen undder speziellen Situation eines Universitätsklini-

kumsamhochkompetitiven Standort München.Vonbesonderer Bedeu-

tungist die strategischeFortentwicklung, insbesondereder Struktur- und

Bauplanung des Klinikums am High-Tech-CampusGroßhadern-Martins-

ried und am CampusInnenstadt.

Fürdiese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe wirdeine überzeugen-

de und kreativeFührungspersönlichkeit gesucht, dieden besonderen He-

rausforderungendes größten bayerischen Universitätsklinikums gerecht

wird:

Sie verfügen über

•herausragende medizinische,wissenschaftliche und sozialeKompetenz,

•unternehmerischesDenkenund Handeln,

•Führungserfahrung, die Sie u. a. in der erfolgreichen Leitungeiner

größeren Organisationseinheit in der Hochschulmedizin erworben

haben,

•natürliche Autorität und Durchsetzungsvermögen sowie gleichzeitig

Integrationsfähigkeit und Motivationsstärke und

•Erfahrung im Umgang mitPartnern im Gesundheitswesenundinder

Wissenschaft.

Die Vergütung sowie die vertraglichenBedingungenwerdenineinem

Dienstvertrag geregelt.

Die Position wirdfür die DauervonfünfJahrendurchdenAufsichtsrat

besetzt, Wiederbestellung istmöglich.

Es handelt sich um eineVollzeitstelle.DiePositionist nichtfürTeilzeit

geeignet.

DasKlinikumder UniversitätMünchenfördertdieberuflicheGleich-

stellung vonFrauenundMännern.SchwerbehinderteBewerber(m/w/d)

werdenbei imWesentlichengleicherEignung,Befähigungundfach-

licherLeistung bevorzugt.

Ihreaussagekräftige BewerbungmitdenüblichenUnterlagenrich-

ten Sie bitte unter AngabeIhrerGehaltsvorstellungenbis 10. 09. 2019

An denVorsitzenden desAufsichtsrats

des Klinikumsder UniversitätMünchen

z. Hd. Ltd. MRin Dr.StephanieHerrmann

Bayerisches StaatsministeriumfürWissenschaftundKunst

Salvatorstraße 2, 80333 München

DieVHS GöttingenOsterodegGmbHsucht

zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (m/w/ d)

für eineanspruchsvolle Aufgabe in der Bildungsplanung,

wirtschaftlichenLeitungdes Betriebesund Personalführung.

Bewerbungsfrist:28.08.2019

Den ausführlichen Ausschreibungstextfinden

Sie auf der Seite der Volkshochschule unter:

http://www.vhs-goettingen.de/ueber-uns/jobs/

An der UniversitätTrier ist in der ZentralenVerwaltungzum

nächstmöglichenZeitpunkt die Stelle

der Leiterin/des Leiters

der Personalabteilung(m/w/d)

zu besetzen.

Für Bewerber/innen im Beamtenverhältnis steht eine Stelle der Besoldungsgruppe

A15(LBesG)zur Verfügung. Ansonsten richtetsichdie Vergütungnach dem

Tarifvertragder Länder (TV-L).

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter

http://stellen.uni-trier.de.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum03.09.2019an

die Kanzlerin der UniversitätTrier (persönlich), 54286Trier.

GESCHÄFTSFÜHRUNG(m/w/d)

in Vollzeit fürdie

AKADEMIEVOGELSANGIP|

NS-DOKUMENTATION VOGELSANG

Auslobungstext siehe http://www.vogelsang-ip.de

VogelsangIPgemei nnützige GmbH

Vogelsang70, 53937Schleid en

MEDIEN&KOMMUNIKATION

Neues entdecken, Projekte vorantreiben,Verantwortungüber-

nehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen

wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit

unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue

Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf

die vielfältigenHerausforderungen unserer Zeit zu finden.

Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren 9.000 Studierenden

aus mehr als 100 Nationen in derzeit knapp 40 Studiengängen

noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wirsuchen ab dem 01.10.2019 in derStabsstelle Kommunikation

und Marketing am Campus Sankt Augustineine

Leitung der Stabsstelle

Kommunikation undMarketing

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie detaillierte

Angaben zu der Stelle auf unserer Homepage unter:

http://www.h-brs.de/karriere

Wirfreuen uns auf Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen.

»WIR BIETEN

HERAUSFORDERUNGEN«

Der Verein Beratung für Familien, Erziehende

und junge Menschen e.V. (BEJ)sucht für seine

Erziehungsberatungsstelle in Gifhorn mit Außenstelle

in Wittingen zum 01.10.2019 oder später

einen berufserfahrenen Diplom- oder

Master-Psychologen(m/w/d; 3/4-Stelle)

zumindest mit fortgeschrittener, einschlägiger Zusatzausbildung.

Nähere Informationen finden Sie unter http://www.b-e-j.de.

Bewerbung bis22.08.2019erbeten.

http://www.med.uni-magdeburg.de

Die Einstellung erfolgtinVollzeitfür zunächst 2Jahrebefristet;danachist eine

Entfristungvorgesehen.

DieMedizinischeFakultätistintegralerBestandteil derOtto-von-Guericke-Universität

Magdeburgundwirktmit demUniversitätsklinikumMagdeburgA.ö.R. inForschung,

LehreundKrankenversorgungzusammen.Das Forschungsprofilder Fakultätwird

durchdiebeidenSchwerpunkte„ImmunologieeinschließlichMolekulareMedizin

der Entzündung“ und „Neurowissenschaften“geprägt. ProJahrwerdenca.185

Studierendeder Humanmedizin immatrikuliert.

IhreAufgaben:

Bearbeitung derRechtsangelegenheiten derMedizinischenFakultät:

»Beratung derFakultätsorgane und -gremien in allenanfallendenRechtsangelegen-

heitenundErstellung entsprechenderVorlagen und Gutachten,Kooperation

mit derRechtsstelle der Otto-von-Guericke-UniversitätMagdeburgund des

UniversitätsklinikumsA.ö.R.

»juristischeGestaltung,Prüfung,Kommentierung undVerhandlung derRechts-

undVertragsangelegenheiten(nationalund international) im BereichForschung

undDrittmittel,Beratung derProjektleitung in engerZusammenarbeitmitdem

Referatfür Forschungund der Drittmittelverwaltung

Schwerpunkt:Vertragsgestaltung undVerhandlung vonVerträgenfür klinische

StudienundPrüfungen

»Verantwortung undAnsprechpartner fürdenDatenschutzinder akademischen

Verwaltung,engeZusammenarbeitmitdem BereichInformationssicherheit und

Datenschutz desUniversitätsklinikumsMagdeburg

Ihr Profil:

»erstesundzweites juristischesStaatsexamen,mindestensbefriedigend

»Kenntnisse undErfahrungen in denRechtsgebietendes Tätigkeitsschwerpunkts

wünschenswert,vorzugsweiseimHochschulrechtundHochschulmedizinrecht

Sachsen-Anhalts, imVertrags-, Drittmittel- undForschungsförderungsrecht,im

AMGundMPG, imVerwaltungsrecht sowie im Urheber-undDatenschutz

»wünschenswert:Berufserfahrung im Hochschul-/Wissenschaftsumfeld

»verhandlungssicheres EnglischinWortundSchrift

»Fähigkeit,komplexe Sachverhalteeigenständig,zuverlässig undsystematisch zu

bearbeiten

»ausgeprägte Dienstleistungs-undServiceorientierung

»hoheSozialkompetenz undTeamfähigkeit

»hervorragendesschriftlichesundmündlichesAusdrucksvermögen

»sichererUmgangmitmodernerInformations- undKommunikationstechnologie

Vergütung:Entgeltgruppe13nachTV-L

Bitterichten SieIhreBewerbungbis zum21.08.2019(Bewerbungsschluss/Postein-

gangsdatum)schriftlich an dienachfolgendeAnschriftoder per E-Mail(idealerweise

in einerDatei)an:[email protected]

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

MedizinischeFakultät

Geschäftsbereich Persona l(K24)

Referenznummer370/2019

Leipziger Str. 44,39120Magdeburg

Bewerbungen vonschwerbehindertenMenschenwerden bei gleicher Eignung, Befähig-

ungundfachlicher Qualifikationbevorzugtberücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-

UniversitätstrebteineErhöhung des Anteils vonFrauen imwissenschaftlichen

Bereichanundbittet daher WissenschaftlerinnennachdrücklichumihreBewerbung.

Hinweis:Die Bewerbungsunterlag en werden nurzurückgesandt, wenn einausreichend

frankierterRückumschlagbeigefügtist.Ansonstenwerden dieUnterlagenvonnicht

berücksichtigtenBewerberinnen und BewerbernnachAblaufvon6Monatenvernichtet.

DieUniversitätKonstanz istseit2007 in der Exzellenzinitiativedes Bundes und

der Länder erfolgreich.

Im Kommunikations-,Informations-,Medienzentrum (KIM) sindzum nächst-

möglichenZeitpunktfolgendeStellenzub esetzen:

Softwareentwicklung für Scientific

Repository Services

Vollzeit,E13TV-L

(Kennziffer 2019/150)

bis 30.06.2023 befristet.

Die Stelleist in de ngeförderten ProjektenBioDATEN undMovebank 2.0ange-

siedelt und umfasstinsbesonderedie Entwicklung undAnpassungvonReposi-

torien auf Basis der SoftwareDSpacesowie die Mitwirkung ankonzeptionellen,

technischen und qualitätssicherndenTätigkeiten alsEntwic kler/Entwicklerin.

Data Curator/

Informationswissenschaftler/In

für Forschungsdaten

Vollzeit,E13TV-L

(Kennziffer 2019/151)

bis 31.12.2022 befristet.

Die Stelleist ebenso in den gefördertenProjektenBioDATEN undMovebank

2.0 angesiedelt und umfasstinsbesonderedie Kuratierung wissenschaftlicher

Daten mit Schwerpunkt in derBioinformatik.

Wirfreuen uns aufIhre Bewerbung mit den üblichenUnterlagenbis zum

11.08.2019über unserOnline-Bewerbungsportal.

Weiter eInformationenzuden au sgeschriebenenStellenfinden Sieauf der

Websiteder UniversitätKonstanz unter:

–uni-konstanz.de/stellen

LEHRE&FORSCHUNG

DasStudierendenwerk Münstersucht im Rahmen der Nachfolge-

regelung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (w/m/d)

in Vollzeit, befristet auf5Jahre

(Verlängerung möglich)

Wir bieten

eine selbständige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem

abwechslungsreichen Wirkungskreis an den Hochschulstandorten

Münster und Steinfurt.

Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet:

http://www.stw-muenster.de/stellen

Bewerbungen bitte bis 15.09.2019 an

–Verwaltungsrat –

Studierendenwerk Münster AöR

Bismarckallee 5, 48151 Münster

oder per Mail: [email protected]

VERWALTUNG&MANAGEMENT

The Aspen Institute Germany isaBerlin-based non-profit organization dedicated to promoting the idea

of transatlantic community and ofafree and open society. It is an advocate for values-based leadership,

constructive dialog among conflicting parties, and for Euro-Atlantic cooperation. Asanon-partisan think

tank it is committed toamultilateral approach and to the discussion around values, politics, and culture.

The Institute isaconvening platform for decision-makers and experts from the fields of politics, business,

academia, media, culture, and civil society.

The Aspen Institute Germany is looking to appointanew

Executive Director

with astart date on January 1, 2020.

The Executive Director is the key leadership and management official of the Aspen Institute Germany.

He/she is responsible for defining the mission and overall strategic direction of the Institute in conjunction

with the Board of Directors and the Board of Trustees. The Executive Director oversees the implementation

of the Institute’s strategy and ensures that the organization’s mission is fulfilled through programs,

communication, and community outreach. He/she serves as Aspen Germany’s primary spokesperson

vis-à-vis its stakeholders, the media, and the general public.

Key qualifications, experiences and skills

•Ten o rmore years of senior management experience, preferably in the non-profit sector

•Extensive transatlantic network and sustainable ties in the German and American political spheres

•Strong organizational skills, including strategic planning, program development, resource allocation,

and task facilitation

•Proven fundraising track record with deep network in business, government, and foundations and

demonstrated ability to successfully secure financial resources for program implementation

•Hands-on financial management skills, including budget preparation, analysis, decision-making

and reporting

•Ability to oversee and empower staff withaleadership style that is both transparent and of the

highest integrity

•Outst andingpresentation and communication skills (English and German) and the experience and

proclivity to beaconvincing spokesperson, media communicator, and relationship builder

•Mast er’s degree or equivalent

Please send your application (letter of motivation, curriculum vitae, relevant references and certificates,

evaluation results etc.) with details of your salary expectations to [email protected]

August 31, 2019.

The FALLING WALLS FOUNDATION is looking for a

MANAGING DIRECTOR (m/f/x)

The Falling Walls Foundation is an international not-for-profit organisation based in Berlin. Our core

mission is to connect and inspire people through ground-breaking ideas and immersive formats. We

foster and accelerate connectivity by building networks of quality and scale, tailored to generate impact

around the world. We also believe that every doctoral candidate in Germany has the potential to become

an entrepreneur and thus promote the development of entrepreneurial potential and the advancement of

entrepreneurs among the next generation of scientists. For further information: http://www.falling-walls.com

and http://www.young-entrepreneurs-in-science.de.

As agrowing, ambitious team withastart-up mindset, an open organisational culture and flat hierarchies,

we are looking forapurpose-driven individual withaprove ntrack-record in creative leadership and building

an internationally operating organisation, preferably withaglobal network and existing knowledge of the

international science and innovation landscape. The position is to be filled at the earliest possible date.

For more details please visit: http://www.falling-walls.com/jobs-tenders.

Please apply by sending your resume and cover letter (in German or English) with salary expectations to

Lea von Reck at [email protected] July 31.In your cover letter, please explain why you are

agood fit for leading the strategic and managerial development of the Falling Walls Foundation.

Falling Walls Foundation gGmbH

Kochstraße6–7

10969 Berlin

VERWALTUNG&MANAGEMENT

PÄDAGOGIK&SOZIALES

Kunst&Kultur

Verwaltung&Management

Medizin&Gesundheit

Pädagogik&Soziales

Medien&Kommunikation

Seite

1

LEHRE&FORSCHUNG

Professuren

Stellengesuche

FördererderWissenschaft

WissenschaftlicheMitarbeiter

Hochschulverwaltung

Seite

1 – 9

STELLENMARKT

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http://www.zeit.de/

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