Wir sind eine der jüngsten Universitäten
Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt
in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln
wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunfft.Wir sind
stark inForschung und Lehre,leben Vielfalt, fördern
Potenzialeund engagieren uns für eine Bildungs-
gerechtigkeit, die diesen Namen verdient.Hera usragende junge Professorinnen undProfessoren zugewinnen und
ihnen beste Chancen zur wissenschafftlichen undpersönlichenWeiter-
entwicklungzubieten, ist unser Ziel. Wir unterstützen undfördern den
wissenschafftlichenNachwuchsindividuell durchdas Graduate Center
(GC Plus),dasTenure-Track-Programm (TT Plus) unddie Personalentwicklung
(PE Plus).Wenn vi ele klugeKöpfe zusammenkommen, profitieren alle.
Deshalb vernetzen wir unsereAngebote inderResearchAcademyRuhr mit
derRuhr-Universität Bochum undder TechnischenUniversitätDortmund.
Insgesamt besetzen wir 21neue Stellen im Bund-Länder-Programm zur
Förderung deswisse nschafftlichenNachwu chses.Aktuell suchen wirgeeignete
Kandidatinnen undKandi datenfür di efolgende Juniorprofessur mitTenure
Track inderFakultät für Physik:Gesuchtwirdeineexzelle nteNachwuchswissenschafftlerin bzw.ein exzellenter
Nachwuchswissenschafftler mit einer Arbeitsrichtung, diedas Spektrumder
experimentellen Physik mitdenAktivitäten im Bereich Nichtgleichgewichts-
dyna mik kond ensierterMateri estärkt. Insbesondere istdas Ziel,dyna mische
Vorgänge im Orts raum, z.B. durc habbildende oder streuende Verfahren in
derZeitdomänezuanalysieren.Die Bereitschafftzur interdisziplinären
Zusammenarbeit undzur Mitwirkungingrößeren Forschungskooperationen
wirdvorausgesetzt. Hierbei werdeninsbesondere gemeinsameForschungs-
aktivitäten mitdemSFB 1242 „Nichtgleichgewicht sdynamikkond ensierter
Materi einder Zeitdomäne“ (www.SFB1242.de) unddem „Centerfor
Nanointegration Duisburg-Essen“ (www.cenide.de) erwartet.
Erwartet werdenPublikationen aufdemjeweiligenFachgebiet inreferierten
Fachzeitschrifften, insbesondere in führendeninternationalen Fachzeit-
schrifften.
ErwünschtsindErfahrunginder Einwerbungkompetitiver Drittmittel,
dieEinbindungin dieinternationaleForschungsowiefacheinschlägige
Auslandserfahrung.Weiterhin erwünschtist eineQualifikationimBereich
Führunginder Wissenschafft.
DieUniversität Duisburg-Essen legt auf dieQualitä tder Lehrebesonderen
Wert.DidaktischeVorstellungenzurLehre –auchunterBerücksichtigung
desProfils derUniversität Duisburg-Essen–sinddarzulegen.
DieBereitschafftzur Mitarbeit inderakade mischen Selbstverwaltung wird
vorausgesetzt.
DieEinstellungsvoraussetzungenricht en sich nach §36Hochschulgesetz
NRW.
DieLehrverpflicht ungbeträgt derzeitvierLehrveranstaltungsstundenin
dererstenundfünf inderzweiten AnstellungsphasederJuniorprofessur.
DieEinstellungerfolg tbei Vorliege nder beamtenrechtlichenVorausset-
zungenimBeamtenverhältnis aufZeit.Die Beschäfftigungsdauer richtet
sich nach §39Abs.5Hochschulgesetz NRW.
DieUniversität Duisburg-Essen verfolgtdasZiel, di eVielfalt ihrer
Mitglieder zu fördern(https://www.uni-due.de/diversity/). Siestrebt die
Erhöhungdes AnteilsderFrauen am wissenschafftlichenPerson al an und
ford ert deshalb einschlägigqualifiz ierteFrauen nachdrücklich auf, sich
zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werdenFrauen nach Maßgabedes
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter Schwerbehinderter undGleichgestellter i. S.des§2Abs.3
SGB IX sinderwünscht.
Bewerbungenmit denüblichenUnterlagen (Lebenslauf mit Angaben
zum wissenschafftlichen undberuflichenWerdegang, Listederwissen-
schafftlichenVeröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung deseigenen
Forschungsprofils undder sichdara us er gebendenPerspektiven ander
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigungdes
ProfilsderUniversität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigenLehrtätig-
keit,zur Mitwirkunginder akademischen Selbstverwaltungsowiezuden
eingeworbenenDrittmitteln) sind bis14.08.2019an den
DekanderFakultät für Physik zu richten:Dekan derFakultät
für Physik der UniversitätDuisburg-Essen, Univ.-Prof.Dr.
Michael Schreckenberg,Fors thausweg 2, 47057 Duisburg,
[email protected].
WeitereInfor mationen zur Stelle,deren Einbettungindie
Universität Duisburg-Essen sowieindie Fakultät für Physik
findenSie unter:https://www.uni-due.de/physik/dekanat/
stellen.phpAn derFakultätfür Sozial-und Verhaltenswisse nschafte nist am In stitut für
Politikwi ssenschaftingemeinsamerBerufungmitdemHelmholtz-Zentrumfür
UmweltforschungGmbH–UFZzumnächstmöglichen Zeitpunk teineW2-Professurfür„Umweltpoliti k“zubesetzen.
MitdieserProfessurso lldiepolitik wisse nschaftlic heUmweltforschunginzwei
führe ndenForschungsinsti tutionen–demUFZundderFSUJena–zusammen-
geführ tundzurwissenschaftlichen AnalyseunddemVergleic hvonnati onaler
undinternati onalerUmwelt-undNachhaltigkeitspol itik–ind enKernbereichen
derKlima-, Biodiversitäts -und Landnutzungspolitik–neu ausgeri chtet wer-
den. Mi tder Professu rist dieLeitung desDepartments „Umweltpo liti k“ am
UFZverbunden.And erFSUJenaistdasFachgebietinForschungundLehrezu
vertreten.ArbeitsortistLeipzig.
Erwartet werden exzellente politi kwissenschaftlicheBeiträg ezup olitischen
Ursachen ,Treibern undAuswirkungenvon globalen Umweltveränderungen
wieKlima wandel ,Biodi versität undWasserine ngerKooperationmit sozial-
undnaturwiss enschaftlicher ForschungamU FZ undand er FS UJena. Auf
diese rpolitikwi ssenschaftl iche nAnalyse au fbauendsolldie Effe ktivität,
Legit imität un dKohärenz politischer Interventionen sowieihrer intendierten
undnicht-intendiertenAuswirkungen(tradeoffs,„rebound“,„greenparadox“)
wiss enschaftlich er fasstund Pfade, Handlungsoptionenund Voraussetzun-
genfür erfolgrei chegesellschaftli cheTransformat ioneninK ooperationmit
politi schenund ge sellschaftlichen Akteurenerarbeit et werden.Dabei sol-
lenauchinter nati onale Organisa tionen,Regimeund Konf eren zenund deren
Kooperat ionenwie KonflikteimB emühen um die Lösung internat ionaler
Umwelt-und Nachhaltigkei tsprob leme unterEinsc hlus svon NGOs undZivil-
gesellschaft einb ezogenwerden.Bewerberinne nund Be werber sollen her-
ausragend ewissenschaftlicheLeistungenzud enForschungsschwerpunkten
Umwelt-und Nachhaltigkeitspol itik nachweis en,insbesonderemit Blickauf
Analyse,Vergleichund Evaluationumweltpolitischer Akteursk onstellationen,
politi scherStrategienundInstrumenteimM ehrebenen systemnati onalerund
internat ionalerUmweltpolitik.
Dieoderder Beru fene arbeit et am UFZmit anderenSozialwiss enschaften im
Themenbereich „Umwelt undGesellschaft“ zusammenund baut inter- und
transd iszi plinäre Kooperationen mitnaturwiss enschaftlichen Themenbe-
reichen inde nForschu ngsaktivitätendesUFZundderFSUJenaauf.
BewerbungsvoraussetzungensindHabilitation oderhabilitat ionsäquivalente
Leistungenind erPoliti kwissenschaft(undangrenzendenSozialwiss enschaf-
ten),exzellenteinter nati onale Fo rschungstätigkeit,pädag ogischeEignu ng
undFührungskompetenz.Erfahrungen in derDrittmitteleinwerbung(nati onal
undinternati onal)sowie Lehrerfahrun gauchbei derBetreuung vonBA- und
MA-Arb eitensowieDiss ertationenwerdenerwartet.
DieBerufung erfolgtnachdem Be rliner Modell. Fü rdas Rechtsverhältnisder
oder desBerufenen giltdas ThüringerHochschulge setz.Die Ernennun gals
ProfessorinoderProfessorerfolgtimB eamten verhältni sauf Lebensze it,so-
ferndiegesetzlichenVoraussetzungengegebensind.Esb estehteine Lehr ver-
pflich tung in Höhe vonzweiSemesterwochen stundenind en Studiengängen
desInsti tuts fürPolitikwisse nschaft(zumTeilauchine nglischerSprache).
DasUFZunddieFSUJenastrebeneine ErhöhungdesAnteilsanFraueninFor-
schu ng und Lehrean. Deshalb werden qual ifizierte Wissenschaftlerinnenum
ihre Bewerbunggebeten. Schwerbehinde rteMenschenwerdenebenfallszur
Bewerbungaufgefordertundbeigleiche rEignungbevorzugtberücksichtigt.
Bewerbungenrichten Si emit denüblichenUnterlagen(Lebensla uf,Urkunden,
Schriftenverzeichnis,Listederdurchgeführtenakademisc henLehrtätigkeiten,
Angabenzud erzeitigen undgeplanten Forschungsvorhaben,Forschungs-
kooperationenundDrittmittelprojekten,etc.)biszum30.09.2019(vorzugs wei-
se elektronisch in eine reinzigenPDF-Datei,maximal 5MB) sowieeinen aus-
gefülltenBewerbung sbogen (https://www4.uni-jena.de/Stellenmarkt.htm)an:
Friedrich- Schiller-UniversitätJena, Deka nder Fakultät fü rSozial- und
Verhalte nswi ssenschaften,Fürstengraben 1, 07743Jena,E-Mail:dekan at.
[email protected]AnderHochsc hulefürBildendeKünsteDresdensindab1.Oktober2020
folgendeStellenzubesetzen:
W3-Professurfür
übergreifendeskünstlerischesArbeiten
Gesucht wird eine Künstlerpersönlichkeit, die im performativen Bereich
gattungs-und medienübergreifend arbeitet. Sie hat sich auf diesem Feld
eineanerkanntePositionerarbeitetundihrWerkleisteteinenwesentlichen
Beitra gzurKunstderGegenwarrt.Vielfältige,auchinternationaleAusstellungs-
errfahrungensinderrwünscht.
DerAufgabenbereichumfasstdieLehreinsbesondereim2.Studienabschnitt
des Studienganges Bildende Kunst sowie im Meisterschülerstudium. Die
Prof essu rübernimmtdabeidieLeitungeinerFachklasseundsolldieexperimen-
tellekünstlerischeAuseinandersetzungfördern.ZudenAufgabenderProfessur
gehörenzudemdiekünstlerisch eForschungundPraxisimBerufungsgebiet,
dieBetreuungvonStudienprojekten,dieAbnahmevonPrüfungen,dieFör-
derungundBetr euungde skünstlerischenNachwuchses,dieMitwirkunginder
akademischenSelbstverrwaltungunddieEinwerbungvonDrittmitteln.
Die Einstellun gerrfolgt bei Errfüllung der persönlichenVoraussetzungen in
einemBeamtenverhältnisaufLebenszeitoderineinemunbefristetenArbeit-
nehmerverhältnis, bei Erstberufungenjedoch zunächst auf Probe in einem
befristeten Arbeitsverhältnis für den Zeitraum von zwei Jahren. Über die
WeiterbeschäftigungalsBeamteraufLebenszeitoderineinemunbefristeten
ArbeitnehmerverhältnisentscheidetderRektorspätestens4MonatevorAb-
laufderPr obezeitaufVorschlagdesDekans,demeineStellungnahmedes
Fakultätsratesbeizufügenist.BewerbungenmittabellarischemLebenslauf,
Überblick über die bisherigen Leistungen,Nachweis der Lehrerrfahrungen,
beglaubigte Kopie der Urkunde über den höchsten akademischen Grad
sowie eine beglaubigte Kopie desAbiturzeugnisses sind unterAngabeder
Kennzahl24biszum30.08.2019(PosteingangHochschule)zurichtenan:
HochschulefürBildendeKünsteDresden,ReferatPersonalangelegen-
heiten,Güntzstraße34,01307Dresden.
W2-Professurfür
dieeinjährigeOrientierungsphaseim
StudiengangBildendeKunst
DieOrienti erungsphasebiet etStudie nanfängernimStudiengangBildende
Kunst ein eeinjähr ige Orientierung zurVorbereitung auf den Übergangin
dieFachklassen.
GesuchtwirdeineKünstlerpersönlichkeitmi tdemSc hwerpu nktMalerei,die
gemein sammitde ramH ausbereitsetabliertenW2-Professurfü rdieOrie n-
tierungsphasedenStudierendenimerstenundzweitenSemesterdieGrund-
lagenderbildendenKünstegattungsübergreifendvermitteltundsieaufdas
StudiumindenFachklassenvorbereitet.
Die Einstellung errfolgtbei Errfüllung der persönlichenVoraussetzungen in
einemBeamtenverhältnisaufLebenszeitoderineinemunbefristetenArbeit-
nehmerverhältnis, bei Erstberufungenjedoch zunächst auf Probe in einem
befristeten Arbeitsverhältnis für den Zeitraum von zwei Jahren. Über die
WeiterbeschäftigungalsBeamteraufLebenszeitoderineinemunbefristeten
ArbeitnehmerverhältnisentscheidetderRektorspätestens4MonatevorAb-
laufderPr obezeitaufVorschlagdesDekans,demeineStellungnahmedes
Fakultätsratesbeizufügenist.BewerbungenmittabellarischemLebenslauf,
Überblick über die bisherigen Leistungen,Nachweis der Lehrerrfahrungen,
künstlerischenPublikationen,beglaubigteKopiederUrkundeüberdenhöch-
sten akademischen Grad sowie eine beglaubigte Kopie desAbiturzeugnis-
ses sind unterAngabederKennzah l29bis zum 30.08.2019(Posteingang
Hochschule) zu richten an:Hochschule für Bildende KünsteDresden,
ReferatPersonalangelegenheiten,Güntzstraße34,01307Dresden.
FürbeideStellengilt:
Berufungsvoraussetzungensindein abgeschlossenesHochschulstudium,
pädagogischeEignung,Lehrerrfahrungsowieeinherausragendes,demArbeits-
feld entsprechendes künstlerischesWerk. Die Vergütung richtet sichnach
dem Sächsischen Besoldungsgesetz in der BesoldungsgruppeW3der
Sächsisc henBesoldungsordnung.DieDienstaufgabensowiediedienstrecht-
liche Stellung der Professur ergeben sich aus§67u nd §69S ächsisches
Hochschulfreiheitsgesetz (SächsHSFG). Der Umfang der Lehrverpflichtung
richtetsichnachderDienstaufgabenverordnunganHochschulen(DAVOHS)
undbeträgtderzeit20Semesterrwochenstunden.
DieHochschulefü rBildendeKünstestrebteinenhohenAnteilvonFraueninder
Lehrean. Qu alifizierrteBewerberinnensind deshalb ausdrücklich aufgeforderrt,
sich zu bewerben. Bewerbungen Schwerbehinderterwerden bei gleicher
Eignungbevorzugtberücksichtigt.http://www.uni-muenster.deImFachbereichWirtschaftswissenschaftenderWestfälischenWilhelms-
Universität Münsteristam FinanceCenter Münsterzum 01.04.2020 eine
befristete
Professurfür Finance(W2)
mitTenureTrack-Option (W3)
zubesetzen.
Der/DiezukünftigeStelleninhaber/-in soll dieBetriebswirtschaftslehreim
FachFinanceinForschungundLehrevertreten.Derinhaltliche Schwerpunkt
der ProfessursollimBereichder Finanzintermediation liegen; andere
Forschungsausrichtungenineinem Finance-Kernbereich,wiez.B.Corporate
Finance,sindebenfalls denkbar. Die Professursolldas Forschungs-und
Lehrportfolio desFinanceCentersgeeignetergänzenund abrunden. Eine
Zusammenarbeit mit den bestehenden ProfessurendesFinanceCenters,
insbesondereimBereichder Finanzintermediation,wirderwartet.
Kandidaten/-innen sollen durcheinschlägigePublikationen in hoch-
rangigen internationalen Journalen im Themenfeldder Professurwissen-
schaftlichhervorragend ausgewiesen seinunddieBefähigungzum
Aufbauinternationaler NetzwerkeundzurEinwerbungkompetitiver
Drittmittelprojekteerkennenlassen. Siesollenzudem Engagement in der
akademischenLehreundSelbstverwaltungnachweisenkönnen.
Die FähigkeitundBereitschaftzurDurchführungenglischsprachiger
LehrveranstaltungenindenBachelor-,Master-und Doktorandenstudien-
gängenwirderwartet. PositivestudentischeEvaluationensind erwünscht.
DieBerufungerfolgtzunächstbefristetfür dieDauervon4Jahren. Für die/
den Stelleninhaber/-in besteht beipositiverEvaluierungdieMöglichkeit
der anschließendenBerufungauf eine W3-Professurimsog.Tenure-Track-
Verfahren.
Voraussetzungfür dieBewerbungsindwissenschaftlicheLeistungen, die
imRahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einerTätigkeit
alswissenschaftlicheMitarbeiterin oder alswissenschaftlicher Mitarbeiter
an einer Hochschuleoderaußeruniversitären EinrichtungoderimRahmen
einerwissenschaftlichenTätigkeit inWirt schaft,Verwaltungoderineinem
anderengesellschaftlichenBereichimIn-undAusland erbrachtworden
sind.
Die WWUMünster trittfür die Geschlechtergerechtigkeit einundstrebt
eineErhöhungdesAnteils vonFraueninForschungundLehrean.
Bewerbungenvon Frauensinddaher bei gleicher Eignung,Befähigungund
fachlicherLeistungbevorzugtberücksichtigt,sofern nicht in derPerson
einesMitbewerbersliegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werdenbei gleicher Qualifikation bevorzugt.
FürRückfragenstehen die Professor*innen desFinanceCenterszur
Verfügung.Bewerbungenmit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse,Schriftenverzeichnis,VerzeichnisderLehrveranstaltungen,
PDF-Fassungderfünf bestenAufsätze–unabhängigvomPublikations-
status,DarstellungdeswissenschaftlichenWerdegangsunddesFor-
schungs-undLehrkonzeptes)werdenbiszum30.09.2019erbetenan:
WestfälischeWilhelms-Universität Münster
Dekanin desFachbereichs04
–WirtschaftswissenschaftlicheFakultät –
Prof.Dr. TheresiaTheurl
E-Mail:[email protected]ImFachbereich 05–Philosophie und Philologie–ist am Institut für Film-,
Theater-, Medien- und Kulturwissenschaft-der Johannes Gutenberg-
Universität Mainzzum01.04.2020die Stelleeiner Universitätsprofessur (m/w/d)
fürFilmwissenschaft
(Bes.Gr.W3LBesG)
zu besetzen.
Vonden sich Bewerbenden wird ein Profil im Fach Filmwissenschaft mit Experrtise
in film- und medienhistorischen Methoden errwartet. Die Professur soll in der Lage
sein, das Fach in seiner ganzen Breite zu vertreten (Filmgeschichte, Filmanalyse
und Filmtheorie), eigene gegenstandsbezogene Forschungen zu betreiben und
ein internationales Profil vorzuweisen. Errwünscht ist darüber hinaus die Fähigkeit
und Bereitschaft, die Filmwissenschaft in Richtung digitale Bewegtbildkultur
weiterzuentwickeln. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Betreuung und
Profilierung des überwiegenddeutschsprachigenMaster- und integrierten
Bachelorstudiengangs Filmwissenschaft und die aktive Mitarbeit an den fächer-
übergreifenden Lehr- und Forschungsvorhabendes Instituts, in den
Forschungsschwerpunkten und -verbünden der JGU Mainz sowie imVerbund
derRhein-Main-Universitäten. Errwartet werdenzudem Errfahrungen inder
akademischen Selbstverrwaltungs- und Gremienarbeit sowie die Fortführung
und Stärkung derVernetzungen des Faches im regionalen, nationalen und inter-
nationalen Kontext.
Neben der herausragenden Promotion sind weitere hervorragende wissen-
schaftliche Leistungen, internationale Sichtbarkeit durch Publikationen sowie
Errfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln nachzuweisen. Die Bereitschaft
zur Mitarbeit an einem der Forschungsschwerpunkte der JGU ist ausdrücklich
errwünscht.
Die sichBewerbendenmüssen nebenden allgemeinen dienstrechtlichen
Voraussetzungen die in§49Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten
Einstellungsvoraussetzungen errfüllen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz
vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und errwarten
deshalb vonihren Lehrenden eine hohe Präsenz an derUniversität,darüberhinaus
eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations-
fähigkeit und die Bereitschaft,Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der
JGU (www.personalentwicklung.uni-mainz.de/985.php) zu übernehmen und sich
entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im
wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse
an der Bewerbung von Frauen.
Schwerbehinderrtewerden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sich Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium, Promotion sowie den
o.a.Einstellungsvoraussetzungen undder Ausschreibung entsprechenden
Errfahrungen in Lehre und Forschung werden gebeten, die Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen und fünf ausgewählten Schriften digital als pdf bis zum
19.08.2019zu richten an die
Dekanin des Fachbereichs 05-Philosophie undPhilologie -
Frau Univ.-Prof. Dr.Sylvia Thiele
Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 55099 Mainz
Email:[email protected]
Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet:
http://www.verrwaltung.uni-mainz.deImFachbereich 05–Philosophie und Philologie–ist am Institut für Film-,
Theater-, Medien- und Kulturwissenschaft (FTMK)der Johannes
Gutenberg-Universität Mainzzum01.04.2020die Stelleeiner Universitätsprofessur (m/w/d)
fürAlltagsmedien und Digitale
Kulturen
(Bes.Gr.W2LBesG)
zu besetzen.
Die Professur beschäftigt sich mit Medien des Alltags und dem alltäglichen
Gebrauch von Medien und verstärkt alle am Institut vertretenen Lehr- und
Forschungsgebiete mit ihrer spezifischen Expertise zu Alltagsmedialität und
Digitalkulturen. Sie fragt aus kulturrwissenschaftlicher Perspektive nach den
medientechnologischen Bedingungen, nach Phänomenen und Wirkungen der
Digitalisierung, dendamit verbundenenHerausf orderungen fürKultur,
Gesellschaftund Bildung sowie nach den Möglichkeiten, diesen digitalenWandel
zu reflektieren und kritisch zu begleiten.
Vonden si ch Bewerbenden wird eine Profilierung im Bereich der Medientheorie
und Kulturanalyse errwartet.
Neben einer überdurchschnittlichen Promotion in einem medien- und kultur-
wissenschaftlichenFach sindeigen ehervorragendegegenstandsbezogene
Forschungen im Bereich der Alltagsmedien und digitalen Kulturen nachzuweisen.
Die Professur soll an den interdisziplinären Forschungsschwerpunkten und
Fors chungsverbünden derJohannes Gutenberg-Universität Mainz,an den
Forschungsvorhaben des Instituts und imVerbund der Rhein-Main-Universitäten
RMUmitwirken und zur KooperationzwischenGeistes-und Sozialwissenschaften
beitragen.Zuden Aufgaben gehörrtdie Lehre in den Bachelor- und Masterstudien-
gängen des Instituts; die Mitwirkung an deren Internationalisierung wird errwartet.
Die sichBewerbendenmüssenneben denallgemeinen dienstrechtlichen
Voraussetzungen die in§49Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten
Einstellungsvoraussetzungen errfüllen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz
vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und errwarten
deshalb vonihren Lehrenden eine hohe Präsenz an derUniversität,darüberhinaus
eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations-
fähigkeit und die Bereitschaft,Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der
JGU (www.personalentwicklung.uni-mainz.de/985.php) zu übernehmen und sich
entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im
wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse
an der Bewerbung von Frauen.
Schwerbehinderrtewerden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sich Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium, Promotion sowie
den o.a. Einstellungsvoraussetzungen und der Ausschreibung entsprechenden
Errfahrungen in Lehre und Forschung werden gebeten, die Bewerbung mit den
üblichenUnterlagen und fünfausgewähltenSchriften im Sinne der
Ausschreibung digital als pdf bis zum19.08.2019zu richten an die
Dekanin des Fachbereichs 05-Philosophie und Philologie -
Frau Univ.-Prof. Dr.Sylvia Thiele
Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 55099 Mainz
Email:[email protected]
Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet:
http://www.verrwaltung.uni-mainz.deWWW.UNI-FRANKFURT.DEAn derJohannWolfgang Goethe-Universität Frankfurt am
Mainist am Institut für Soziologiedes Fachbereichs Gesell-
schaftswissenschaften zumnächstmöglichen Zeitpunktfolgende
Stelle im Beamten- bzw.imArbeitsverhältnis zu besetzen:Sie zeichnen sichdurcheine hervorragende Forschungs- und
Lehrkompetenz in Soziologischer Theorie und Theoriegeschichte
aus und verfügen über international sichtbare Publikationen in
deraktuellenTheorieentwicklungundIdeengeschichte.Erwartet
werden durch Publikationen ausgewiesene Kenntnisse der
Traditionen kritischer Gesellschaftstheorie.
Sie bringen Bereitschaft zur Kooperation in laufenden und
geplantenForschungsprojekten sowieEngagement in der Lehre
in allenStudiengängen des Fachbereichs mit. Die Professur ist
auchander Lehrerbildungbeteiligt;Erfahrungen undKonzepte
zur Vermittlung der Fachinhalte an Schulen werden begrüßt.
Erfahrungen inder Einwerbung von Drittmittelnsind erwünscht.
VonIhnen wirdimFalle IhrerBerufungeine Beteiligung an der
Selbstverrwaltung derUniversität errwarrtet. Die Goethe-Universität
strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und
Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen
nachdrücklich auf,sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem
Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen vonschwer-
behindertenMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Einstellungsvoraussetzung sind neben den all-
gemeinen dienstrechtlichen Bestimmungen die Habilitation oder
habilitationsäquivalenteLeistungen. Details zu den rechtlichen
Rahmenbedingungender Einstellungsvoraussetzungenfinden
Sieunter: http://www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de
Wenn SieinForschung und Lehre exzellent ausgewiesen sind
und dies durch international sichtbare Forschungsleistungen
belegen können,sind Sie eingeladen, mit den üblichen Unter-
lagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis,Verzeichnis der durch-
geführten Lehrveranstaltungen–auchUnterlagenüber bisherige
Lehrerfahrungenund Lehrkonzepte, Kopie der Urkunden)inner-
halb von sechsWochen nach Erscheinendieser Anzeige
(Bewerbungsschluss: 05.09.2019) elektronisch an dieDekanin
desFachbereichsGesellschaftswissenschaftender
Goethe-Universität, Prof. Dr.Heike Holbig, E-Mail: de kanat.
[email protected] richten. Bitte
kennzeichnen Sie Ihre Bewerbung mit derKennziffer 20/2019.An de rHochschule Niederrheinist im FachbereichTextil- und
BekleidungstechnikamStandortMönchengladbachzumnächst-
möglichenZeitpunktfolgendeProfessurzub esetzen:Textilte chnologieund
Simulation
Bes.-Gr.W2LBesOWDie Hochschule Niederrhein isteine de rgrößten und leistungsfähigsten
Hochschu len fü rangewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröfffnen
Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigenakademischenAusbildungund einer
problem-undtransferorientierrtenForschungschafffenwirdieGrundlagedafür,
dassunsereAbsolventinnenundAbsolventenau fdemArbeitsmarktgefragtsind.http://www.hs-niederrhein.de/p3-07-14_2019An der Filmuniversität BabelsbergKONRAD WOLFistzum 01.10.2019
folgende künstlerische Professur zu besetzen:
W2 „Analyse undÄsthetik der audiovisuellen Medien“
Fachbereich Medienwissenschaft–Kennziffer: 14/19
Die Professurwirdentsprechend §43 Brandenburgisches Hochschulgesetz
(BbgHG) unbefristetbesetzt. Im Falle einer Erstberufungerfolgt dieBesetzung
befristet für fünf Jahreund wirdnach positiver Evaluation entfristet.
Bewerbung: bis 06.09.2019 (Posteingang)
Einstellungsvoraussetzungen u. a. nach§41Abs. 1Nr. 1-4a BbgHG
WeitereInformationen dazu erhalten Sie unter
http://www.filmuniversitaet.de/filmuni/aktuelles/stellenausschreibungen/
Die Filmuniversität ist bestrebt, den Anteil an Professorinnenzuerhöhen
und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklichauf, sich zu bewerben.
AnerkannteSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.Bitte weisen Sie aufIhreSchwerbehinderung ggf. bereits in
der Bewerbung hin.
Bewerbungenmitden üblichen Unterlagen(Darstellung des wissenschaft-
lichenund pädagogischenWerdegangs, Lebenslauf, Zeugnisse,Tätigkeits-
nachweise,Publikationsverzeichnis, ggf. Arbeitsbeispiele) sowie schriftlichem
Lehrkonzept (einschließlich des Lehrprojektes„Sehsüchte“) und Angaben zu
bisherigen Lehrevaluation richten Sie bittedigita lals pdfunter Angabe der
Kennzifferan die
Filmuniversität BabelsbergKONRAD WOLF
Dekanin der Fakultät I, Marlene-Dietrich-Allee 11, 14482 Potsdam
E-Mail: [email protected]An der Hochschule fürGrafikund BuchkunstLeipzig istzum
01.10.2020dieW3-Professurfürdiekünstle-
rischenWerkstätten(m/w/d)
unbefri stetzubesetzen.An die Stelle gebunden ist die
Leitungdes Audiovisuel len Labors,einefür dasProfilder
Hochschuleund die LehrewichtigeZentral eEinric htung
mitWerks tätten in denBereichenBildbearbei tung ,Digitaler
Druck,Tonund Video.
Die ausführliche Stellenausschrei bung undweitere Informa-
tionen zurHochschulekönnenunter
https://www.hgb-leipzig.de/hochschule/stellen/
abge rufenwerden.
Bewerbungensindunter Angabe der Kennzahl biszum
31.08.2019 zurichte nan:
Hochschulefür Grafikund BuchkunstLeipzig
Sachgebiet Personal
Kennzahl Wst/07/20
Wächterstraße11
04107 LeipzigDieBeuth-Hochschule für Technik Berlin ist die Fachhochschule mit dem
größten ingenieurwissenschaftlichen Angebot in Berlin und Brandenburg
und eine der größten Fachhochschulen Deutschlands. „Studiere Zukunft“
gilt für die mehr als 12.000 Studierenden in über 75 technischen, natur-
und wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen der
Beuth-Hochschule. Lehre im praxisnahen Studienangebot und Forschung
im Kompetenzzentrum „Stadtder Zukunft“ bilden das Arbeitsfeld der 300
Professoren/-innen und 450 Mitarbeitenden.
Für das nachstehend aufgeführte Fachgebiet ist folgende unbefristete Stelle
zu besetzen:Professur Betriebswirtschaftslehre/
Entrepreneurship
(BesGr. W2)*Kennziffer: 1082
Das Fachgebiet „Betriebswirtschaftslehre/Entrepreneurship“ wird die akade-
mische Entrepreneurship-Ausbildung in der Lehre der Beuth-Hochschule für
Technik Berlin fächerübergreifend verstetigen.
Der FachbereichIsucht mit Ihnen eine Persönlichkeit, die die Lehreimaus-
geschriebenen Fachgebiet engagiert vertritt sowie die Ausbildung im Bereich
Entrepreneurship an der Beuth-Hochschule weiterentwickelt und nachhaltig
etabliert. Sie sind die Person, die die Gründungsaktivitäten an der Beuth-
Hochschule fachlich auf der akademischen Ebene für alle Fachbereiche
entwickeltundvorantreibt.HochschulübergreifendbauenSiedievorhandenen
Netzwerke im Bereich Entrepreneurship u. a. durch gemeinsame Veranstal-
tungen weiter aus. Neben der Lehre und der Unterstützung praktischer Grün-
dungsvorhabenanunserer Hochschule erwarten wir von Ihnen die Akquisition
von Fördermitteln und die Durchführung von Vorhaben zur angewandten
Entrepreneurship-Forschung.
Anforderungen
Die grundlegende Qualifikation haben Sie über ein Studium der Wirtschafts-
wissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder derWirtschaftsinfor-
matik erlangt und sich durch eine Promotion im ausgeschriebenen Fachgebiet
weiter qualifiziert. Sie haben profundeLehrerfahrungenimFachgebiet Betriebs-
wirtschaftslehre erworben. Zusätzlich verfügen Sie über umfangreiche, d. h.
mehrjährige praktischeErfahrungeninder Entwicklung, Begleitung und
Umsetzungvon Gründungsideen, die dem Fächerspektrumeiner technischen
Hochschule entsprechen.ImStartup-Umfeld verfügen Sie über ein gutes und
ausbaufähiges Netzwerk. Praktische Kenntnisse in der „Entrepreneurship
Education“, aktive Mitarbeit in angewandtenForschungsvorhabenund -projekten
sowie einschlägige Veröffentlichungen sind vorteilhaft.
Bewerbung
Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Onlineformular
auszufüllen unterwww.beuth-hochschule.de/professur. Hierfinden Sie weitere
Anforderungen und Hinweise, insbesondere zu den Berufungsvoraussetzungen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer
innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen an die Präsidentin zu adressieren.
Bitte senden Sie diese entweder postalisch an die Beuth-Hochschule für Technik
Berlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin oder per E-Mail an
[email protected]. Eingereichte Bewerbungsunterlagenwerden
nichtzurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien
an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im
PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.
*Jenach Qualifikation und Berufserfahrung können neben dem Grundgehalt der Besoldungs-
gruppe W2 Berufungs-Leistungsbezüge gewährt werden.(^5) PROFESSUREN