1.
Was brauchen Sie heute im Beruf, was
Sie im Studium nicht gelernt haben?
Die Bundeshaushaltsordnung und das
Vergaberecht gehörten nicht zu den Inhalten
des Geschichtsstudiums; auch Teamwork
besaß keinen besonders hohen Stellenwert.
Ansonsten war die Universität auf jeden Fall
eine gute Schule. Als Historiker lernt man, sich
Themen schnell zu erschließen, die
entscheidenden Fragen zu stellen und
vernetzt zu denken.2.
Welches wissenschaftspolitische
Problem lässt sich ohne Geld lösen?
Gute Lehre. Sie hängt zwar auch von der
materiellen Ausstattung der Hochschulen ab.
Angestrebt werden sollte jedoch unbedingt die
individuelle Förderung der Studierenden, sich
Zeit für sie zu nehmen, ihnen fachliche Impulse
zu geben und, falls möglich, Türen zu öffnen –
trotz der Anforderungen und Zwänge
des universitären Tagesgeschäfts.3.
Lektüre muss sein. Welche?
In seinem instruktiven Buch »Die Welt braucht
den Westen« tritt Thomas Kleine-Brockhoff für
eine robuste liberale Demokratie ein, dezidiert
als Gegenposition zu den heute vielfach zu
hörenden kulturpessimistischen Verlust er zäh-
lungen. Die Prinzipien der Rechtsstaatlichkeit
und des Minderheitenschutzes sind für ihn
ebenso unverrückbar wie die freiheitlichen
Werte und Ideale der transatlantischen Partner-
schaft. Er bietet zugleich einen realistischen
Blick auf die Perspektiven und Grenzen einer
multilateralen Weltordnung, deren Gestaltung
keinesfalls Autokraten überlassen werden darf.Die Zahl 3½ Fragen an: Mei k Woyke
Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter ZEIT WISSEN³ (ehemals CHANCEN Brief ) unter http://www.zeit.de/wissendrei3½.
Und sonst so?
Angesichts des grassierenden
Populismus treibt mich um:
Wie verhindern wir die Spal-
tung unserer Gesellschaft?
Für komplexe Fragen gibt es
keine einfachen politischen
Lösungen. Ressentiments
und brutaler Hass führen in
die Irre. Durch nichts zu
ersetzen sind – ganz im
Sinne von Helmut Schmidt:
sachlicher Dialog und
demokratischer Streit.7
Hochschulen richten in
diesem Jahr Professuren
für Radverkehr ein
Quelle: Bundesministerium für Verkehr
und digitale Infrastruktur
Illustration: Doreen Borsutzki für DIE ZEITZEIT REDAKTION
Der Historiker Meik Woyke ist Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer der Bundeskanzler-Helmut-Schmidt-Stiftung42 STELLENMARKT 27. FEBRUAR 2020 DIE ZEIT No 10
Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die
Universität Potsdam (UP) in der Wis-
senschaftslandschaft fest etabliert
und sich zu einem herausragenden
Wirtschaftsfaktor und Entwicklungs-
motor für die Region entwickelt. Sie
ist drittmittelstark, mehrfach prämiert
in der Lehre und verfügtüber eine
serviceorientierte Verwaltung. Rund
21.000 Studierende und 3.000Be-
schäftigte arbeiten an dreiStandorten
–AmNeuenPalais, Griebnitzsee und
Golm–aneiner der am schönsten ge-
legenenakademischen Einrichtungen
Deutschlands.Jung, modern,
forschungsorientiert:Weitere Informationen zurAusschreibungfinden Sie unter:
http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3Die UP ist die einzige lehrerbildende Hochschule in Brandenburgmit rund 4.200 Lehramtsstudierenden (Bachelorund
Master).Sie ist seit 2015 an der bundesweiten BMBF-geförderten „QualitätsoffensiveLehrerbildung“ beteiligt und wird
auch in der zweitenFörderphase bis 2023 unterstützt. Die Digitalisierung im Lehr-Lern-Prozess ist hierbeiein wichtiger
Bestandteil der Lehrkräftebildungunddaher Querschnittsaufgabealler Professuren der Lehrerbildung. Bis 2020 erfolgt
ein qualitativer und quantitativer Ausbau der Lehrerbildung. Unter anderemwerden 22 neue Professuren eingerichtet
und zukünftig jedes Jahr 1.000 Studierende im Bachelor immatrikuliert.
An derWirtschafts- und SozialwissenschaftlichenFakultätderUPwerden zum nächstmöglichenZeitpunktfolgende
Professuren besetzt:W1 -Jun iorprofessur fürTechnischeBildung und ihre Didaktik (TenureTrack)
Die Professur verantwortet dieTechnische Bildungund Ihre Didaktik im Rahmen des allgemeinbildenden Lehramts-
studiums Wirtschaft-Arbeit-Technik (WAT) (Sekundarstufe I) an der UP inForschung und Lehre. Hierzugehört sowohl
die fachliche als auch die fachdidaktische Ausbildungder angehenden WAT-Lehrerinnen und -Lehrer im Bereich der
technischen Bildung.
Vorausgesetztwerden ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, idealerweise im allgemeinbildenden Bereich der techni-
schen oder naturwissenschaftlichen Bildung und eine Promotion in herausragender Qualität mit fachlichen oder fachdi-
daktischen Bezügen zurTechnischen Bildung. Erste fachdidaktisch relevante Publikationen in derTechnischen Bildung
sind zu belegen. ErfahrungenimFeldinnovativerdigitaler Lehr-Lern-Formate sind wünschenswert. Praxiserfahrungen
in für dieTechnische Bildung einschlägigenTätigkeitsfeldernsowie internationale Erfahrungen und erste Erfahrungen
im Einwerben von fachdidaktisch ausgerichteten Drittmittelprojekten werden sehr begrüßt.W1-Juniorprofessur für Didaktik der ökonomisch-technischen Bildung im
inklusiven Kontext/FörderschwerpunktkognitiveEntwicklung (Sekundarstufe I)
(TenureTrack)
Bewerberinnen und Bewerber^1 müssen in mindestenszwei Lernfeldern des Schulfaches WAT(ökonomische Bildung/
Berufsorientierung, technische Bildung und/oder Ernährungs- undVerbraucherbildung) inForschung und Lehre ausge-
wiesen sein und sollte eine erkennbare Ausrichtung in der fachbezogenenFörderpädagogik derkognitiven Entwicklung
aufweisen.
In Studiumund Lehre ist die Professur für den Aufbau des Lehramts fürFörderpädagogik(Sek. I) an der Universität
Potsdam und hier insbesondere für die Studienanteile imFach WATverantwortlich. Darüber hinaus ist eine Beteiligung
im regulärenStudiengang WATfür die SekundarstufeIerwünscht.Diese studiengangsübergreifendeTätigkeit soll auch
dazu genutzt werden,das inklusive Potential des Schulfachs WATtheoretisch undpraktisch durch eigeneForschungs-
beiträge und Projekte mit Schulen in Brandenbur gweiterzuentwickeln und diekonstr ukti ve Zusammenarbeitzwischen
Fachdidaktik und Inklusionspädagogik weiter zu befördern.
Bewerberinnen und Bewerber^1 müssen ein abgeschlossenes Lehramtsstudium u. a. im Schulfach WATbzw.inv erwandten
Fächern mit sonderpädagogischem Bezug vorweisen sowie eine fachdidaktisch ausgerichtete Promotion in heraus-
ragenderQualität,die Bezüge zu Themen derFörderpädagogik beinhalten sollte. Erste fachdidaktisch relevantePubli-
kationen mit Bezügen zurFörderpädagogiksollen nachgewiesen werden. Praxiserfahrungen in für dasFach WATein-
schlägigenTätigkeitsfeldern sowie internationale Erfahrungen und erste ErfahrungenimEinwerben von fachdidaktisch
ausgerichteten Drittmittelprojekten werden sehr begrüßt.
Fürbeide Professuren gilt:
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des§45des Hochschulgesetzes des Landes Brandenburg. Das Berufungs-
verfahren wird nach§40BbgHG durchgeführt.
Unterrichtliche Erfahrungen im Schulfach WAT/verwandten Schulfächern sind entsprechend der gesetzlichenVorgaben
in Brandenburg (dreijährige Schulpraxis)nachzuweisen.
Fürweiterführende InformationenzubeidenProfessuren steht IhnenProf .Dr. Vera Kirchner([email protected])
gern zurVerfügung.(^1) Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen(w/m/d).
Bewerbungen mit aussagekräftigen
Unterlagen (Darstellung Ihrer For-
schungsinteressen, Lebenslauf, Kopien
von akademischen Zeugnissen und
Urkunden, Publikationsliste,Verzeichnis
der Lehrveranstaltungen, Lehrevalua-
tionen, Liste der Drittmittel-Projekte)
sind bis zum 31.03.2020 per E-Mail (in
einerzusammengefasstenPDF-Datei)
an
[email protected] zu
richten.
Ande rErnst -Abbe-HochschuleJena,FachbereichSozialwesen,sindfolgende
Professuren
zubesetzen:
SozialeArbei tmitdenSchwerpunktenLebensalterundLebenslagen
abSommersemester2021
Bes.Gr.: W2;K ennziffer:SW10
Der/Die z uBerufende sollin de nBereichenTheorien/Geschichte der Sozialen
ArbeitundihreMethoden(BA/MA)lehrenunddortinsbesonderedieThemen
•SozialräumlicheAltenarbeit;
•SozialpädagogischeFallarbeit;
•SozialeUngleichheitimdemographischenWandel;
imLehrangebotdesFachbereichsvertreten.Wirerrwarten,dassSiesichinden
We iterbildungsformaten des Fachbereichs engagieren, Studierende in ihren
Praxisphasen sowie bei Projektarbeiten begleiten und in den Gremien der
akademischenSelbstverrwaltungmitarbeiten.
SoziologieinderSozialenArbeit
abSommersemester2020
Bes.Gr .W 2,Kennziffer:SW12
Beschre ibungIhrerAufgabenbereiche:
•Sieverrtretens chwerpunktmäßigdasFachSoziologieindenKontextenSozialer
Arbeit;
•diesoziologischenGrundlagenSozialerArbei t(u.a.Ge sellsc haftswissenschaften);
•SoziologiesozialerUngleichheit(Diskriminierung,Exklusion);
•Familiensozi ologie;
•Metho denderempirischenSozialforschung(qualitativundquantitativ);
in der Lehre in den Studiengängen der Sozialen Arbeit (BA/MA) und in der
Forschung. Wünschenswertsind Kenntnisse der Sozialstrukturanalyse, der
SoziologiederLebensalterundweitererTeilgebiete,diefürdieSozialeArbeitvon
Relevanzsind(z.B.Diversität,Migration).
DievollständigenAusschreibungstexteentnehmenSiebittederRubrik„Karriere“
aufunsere rHomepageunterwww.eah-jena.de.
Schriftliche Bewerbungen werden erbetenmit den üblichen aussagefähigen
UnterlagenunterAngabederjeweiligenKennzifferanden
RektorderErnst-Abbe-HochschuleJena
Carl-Zeiss-Promenade2,07745Jena
([email protected])
An derFachhochschuleBielefeld ist amCampus Mindenzum
01.10.2020die folgende Professur zu besetzen
W2-Professur für dasLehrgebiet
Ingenieurinformatik
Aufg aben
Das Lehr- undForschungsgebietwird in dem neugegründeten Master
IntegrierteTechnologie- undSystementwicklung sowieinden praxis-
integrierten Bachelorstudiengängen (Elektrotechnik,Maschinenbau
und Wirtschaftsingenieurwesen) am Campus Minden vertreten. Dies
beinhaltet u. a. Module wie Engineering von Informationssystemen,
Kommunikationstechnik,Informatik-Grundlagen, Programmieren in C,
Objektorientiertes Programmieren. ErgänzendeLehr- und Praxis-
kompetenzen in den Bereichen Qualitäts- und Projektmanagement
sind wünschenswert. Die Bereitschaft, bei Bedarfweitere Grundlagen-
module aus den dreigenannten Bachelorstudiengängen zu über-
nehmen,wird vorausgesetzt.
Ausführliche Informationen zu dem Stellenangebot finden Sie unter:
http://www.fh-bielefeld.de/jobs
Bewerbungen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum09.04.2020via E-Mail
unter Angabe der Kennzahl2/2020/1Aan die Fachhochschule
Bielefeld, Dekan desFachbereichs Campus Minden, Prof. Dr. Oliver
Nister,[email protected].
http://www.fh-bielefeld.de
Mitrund7.500BeschäftigtenindenunterschiedlichstenBerufsgruppenist
dieUniversitätsmedizinderJohannesGutenberg-UniversitätMainzeiner
dergrößtenArbeitgeberinRheinland-Pfalz.Wirbetreuenüber300.000
Patiente njährlic h-undsin dgleichzeitigeinebedeutendeForschungs -
undAusbildungsstätte.AlsMaximalversorgerbietenwirInteressierten
vielfältigeMöglichkeiten,sichfachlichundpersönlichweiterzuentwickeln.
WirsuchenzumnächstmöglichenZeitpunkt
eineUniversitätsprofessor_in(m/w/d)
fürHerzchirurgie
(analogBes.-Gr.W3L BesG )
GesuchtwirdeinenationalundinternationalanerkanntePersönlichkeit, die
dasGebietderHerzchi rurgieinK rankenve rsorgung,Fo rschungundLehre
(einschließlichwissenschaftlicherWeiterbildung)sichtba rverrtrittunddie
KlinikundPoliklinikfürHerz- undGefäßc hirurgieleitet,stärktundweiter-
entwickelt .DadiebezeichneteKlinikzusammenmitdemZentru mfür
KardiologieeingemeinsamzuführendesHerz-undGefäßzentrumbilden
wird,werdennebenLeitungskompetenzvonderkünfftigenStelleninh aber_in
inbesonderemMaßeKommunikationskompetenzundKooperations-
bereitschaftgeforderrt.
DiemitderProfessurverbundenenklinischenAufgabenumfassendie
ärztlicheGesamtverantwortungfürdieKlinikun dPoliklinikfü rHerz-
undGefäßchirurgie.DarüberhinausschließensiedieErbringungherz-
chirurgischerLeistungenimRahmenderbestehendenKooperation
mitdemSt.Josefs-HospitalWiesbadenein.IhrediesbezüglicheEignung
weisenerrfolgreicheBewerber_innendurchdieFacharztanerkennungfür
Herzchirurgi esowiedurcheinehochstehend eklinischeExperrtiseima us-
geschriebenenFachgebiet(inkl.minimalinvasiverOperationsmethoden)
nach.ChirurgischeExzellenzist durcheinenaussagekräftigenOperations-
katalogzubelegen.Dad ieUniv ersitätsmedizindasZielverrfolgt,e inHerz -
zentrumnachG-BA-Vorgabenzuetablieren,könnenKompetenzenund
VorerrfahrungenhinsichtlichentsprechenderZertifizierungsmaßnahmen
fürdenErrfolgderBewerbungvonVorteilsein.
DiemitderProfessurverbundenenForschungsaufgabenerrforderninter-
national eReputatio nundwissenschaftlicheExzellenzimausgeschriebenen
Fachgebiet,diedurchPublikationsleistungenundDrittmitteleinwerbungen
nachzuweisenist.DieBereitschaft,sichindieuniversitätsmedizinischen
Forschungsschwerpunkte(FZI,FTN,CTVB)undVerbundforschungsprojekte
einzubringenwirdvorausgesetzt.
DieProfessurumfasstdieherzchirurgischeLehreinderHumanmedizin.
VonderStelleninhaber_inwirdzudemerrwarrtetzu rEntwicklunginnovativer
undinterdisziplinärerLehrrformenundLehrprogrammenbeizutragenund
wissenschaftlicheWe iterbildungz ugewährleisten.Dementsprechendsind
sowohlnachweisbareLehrkompetenzalsauchdieHabilitationoderalter-
nativLeistungengemäߧ49A bs.1Nr.4a)H ochschulgesetzgefordert.
DamitderProfessursowohlTätigkeiteninderKrankenversorgungals
au chinderLehredeutschsprachigerStudiengängeverbundensind,
werdendiehierfürerforderlichenKenntnissederdeutsc henSprache
vorausgesetzt.
AlleübrigenEinstellungsvoraussetzungenergebensichaus§49H och-
schulgesetzdesLandesRheinland-Pfalz.
Grundsätzlic histeineEinstellungineinprivatrechtlichesDienstverhältniszur
Universitä tsmedizinderJo hannesGutenb erg-UniversitätMainzvorgesehen.
BeierrfolgreichenBewerbungenvonPersonen,diesichbereitsineinem
BeamtenverhältnisaufLebenszeitbefinden,isteineFortsetzungdes
Beamtenverhältnissesgemä ߧ 20Abs. 2Universitätsmedizingesetzmöglich.
DasLandRheinland-Pfalz,dieJohannesGutenberg-UniversitätMainzund
dieUniversitätsmedizinverrtreteneinKonzeptderintensivenBetreuungder
StudierendenunderrwarteneinehohePräsenzderLehrendenander
Universität.DieUniversitätsmedizinderJohannesGutenberg-Universität
Mainzistbestrebt,denAnteilderFrauenamwissenschaftlichenLeitungs-
personalzuerhöhenundbittetdaherinsbesondereWissenschaftlerinnen,
sichzubewerben.SchwerbehindertewerdenbeientsprechenderEignung
bevorzugtberücksichtigt.
BewerbungensindmitdenüblichenUnterlagen(Anschreiben,Lebens-
lauf,Zeugnisse,Urkunden,OP-Katalog)einsch ließlichdesNachweises
derLehrkompetenz(Lehrzertifikate,LehrumfangundLehrevaluationen),
DrittmitteleinwerbungenundPublikationenbiszum26.03.2020aus-
schließlic hperE-Mailun dnachMöglichkeitineinerDatei(PDF)zu
rich tenand en
WissenschaftlichenVorstandderUniversitätsmedizin
derJohannesGutenberg-UniversitätMainz,
HerrnUniv.-Prof.Dr.U.F örsterma nn,
E-Mail:[email protected],Telefon:06131/17-9971
IhrerBewerbungfügenSiebittefernerdasausgefüllteFormblattzu
ForschungundLehrebei,dasaufderHomepagealsDownloadzur
VerrfügungstehtoderimRessortForschungundLehreangefordert
werdenkann.
http:/ /wwwww.um-mainz.de /rrfl/ue ber-uns/aktuellestermine/stellenausschreibungen
Te chnischeUniversitätIlmenau,DepartmentofE conomicSciencesandMedia
JuniorProfessorship(W1)
withTenureTrack
„LawandEconomicsofDigitalization“
TheTechnischeUniversitätIlmenau,DepartmentofE conomicSciencesandMedia,invites
applica tionsfor afull-time,tenure-trackpositioninLawandEconomicsofDigitization,tobe
filledfromOctober2020.
We arelookingforaninternationallyrecognizedyoungresearcherwithexcellen tdidactic
sk ills.Thesuccessfulcandidateisdistinguishedbyadissertationattheinterrfaceoflawand
economics.Additionalpublications,especiallyininternationaljournals,arewelcome.The
futureholderofthepositionisexpectedtodevelopthelawandeconomicsofdigitalization
(interrelations,conditions,andeffects)inresearchandteaching.
We welcomeapplicationsfromscientistswithresearchprojectsandresearchinterestson
legal-economicinterdependenciesofdigitalizationinoneorseveralofthefollowingareas:
-personalizeddataandbigdata,
-effectivenessandefficiencyofdataprotection,
-competitionpolicyattheinterrfaceofcompetitionlawandeconomics,
-furthertopicsrelatedtotheresearchcoresofTUIlmenau,interalia,smartindustry.
In addition to excellent research, teaching of undergraduate level courses in economic
andcommerciallawforstudentsofthebachelorprogrammesofthedepartmentaswellas
forselecte dprogramsofotherdepartmentsisexpected.Thesebasiccoursesshouldbe
taughtinGerman.Furthermore,thewillingnessandabilitytoteachspecializedcoursesin
graduateprogramsinEnglishisexpected.Essentialrequirementsarepedagogicalaptitude
andthewillingnesstomakeasignificantcontributiontothefurtherdevelopmentofthestudy
programmes.Thesuccessfulcandidatewillbeexpectedtoactivelyparticipateinacademic
self- adminis tration.
Thispr ofessorshipis fundedbyth eTenur eTrackProgrammeoftheGermanFederalGovernment
andthe Federa lStates (https://wwwww.tenuretrack.de/en/the-tenure-track-programme/the-federal-
governmen t-lander-programme).Therecruitmentrequirementsandconditionsof§89o f
theThuringianHigherEducationActapply.Theposi tionisassociatedwithatenuretrack
appointmenttoaW3p rofessorship.PositiveevaluationwilldirectlyleadtoaW3a ppointment.
Fortheevaluationprocessandqualityassurancecriteria,seethefollowingwebsite:https://
http://www.tu-ilmenau.de/en/research/young-academics/tenure-track-programme/.
TheUniversityholdsthe„TotalE-Quality“certificateandintendstoincreasetherepresentation
ofwomeninresearchandteaching.Itthereforewelcomesqualifiedfemalescientiststoapply.
Childcarefacilitiesandrelocationsupportareprovided.TechnischeUniversitätIlmenauisa
memberoftheDualCareerNetwork Thuringiaandprovidesinformationaboutemployersin
theIlmenau-Errfurt-Jenaregiontosupportcareerwishesoftheapplicant’sspouse.
Asanequalopporrtunitiesemployer,wew elcomeapplicationsfromallsuitablyqualifiedpersons.
Personswithdisabilitiesareencouragedtoapply.
Applicationsincludingcurriculumvitae,academiccerrtificates,publicationlist,proofofteaching
expe rience,acompilationofresearchprojectsaswellastheresearchandteachingconcept
mustbesenttotheDeanoftheDepartmentProf.Dr .AnjaGeigenmüller,Technische
UniversitätIlmenau,Postfach100565in98684Ilmenau/Germanyby30.03.2020.
Zertifikat seit 2009
Im Fachbe reich Luft -u nd Raumfahrttechnik an der FH
Aachen amStandortA ache ni st folg en de Professur zum
nächstmöglichenZeitpunkt zu besetzen
Professur„Fahrzeuginterieur“
(Kennziffer: P-06-621)
IhreAuf gaben
•Gestaltun g, Durchführungund Weiterentwicklungvon
praxis-und anwendungsbezogenen Lehrveranstal-
tungen zu dem ThemenschwerpunktFa hrzeuginterieur
in Bachelor-und Masterstudiengängen in deutscher und
englischer Sprache
•Mit ar bei ti nden Grundlagenfächern desF achbereichs
•Mit ar bei tb ei derWeiterentwicklungv on Studiengängen
•Aufba uund Betrieb einesF ah rzeuginterieur-Labors
•Engagement in derFo rschungund EinwerbungvonDritt-
mi ttel n
•Auf-und Ausbauvon Kontakten zu Industrieunternehmen
und Verbänden
•interdisziplinäre Zu sammenarbeit mit angrenzenden Lehr-
gebieten, Fachbereichenund Forschungseinrichtung en
•Mit ar bei ti nder Entwicklung und Selbstverwaltung des
Fa chbereichs und der Hochschule
Ihr Profil
•abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftlichesH ochschul-
studium,vorzugsweise derFachrichtung Fahrzeugtechnik
•fun dier te un daktuelleKenntnisse in der Entwicklungvon
Systemenim Fahrzeuginnenraumund bei derFahrer -
platzgestaltun g
•mehrjährigeErfahrung in derFa hrzeugentwicklungvon
Fahrzeuginnenräumen, bevorzug tbei ei nem Fahrzeug-
hersteller oder Industrieunternehmen
•aktuelleKenntnissevonCASE(ConnectedAutonomous
Shared Electric)und HMI (Human Machine Interface)
sowie derenAuswirkungen aufFahrzeuginnenräume sind
wünschenswert
•ausgeprägte Kooperations- undK ommunikationskompe-
tenzenwerden vora usgesetzt
•Forschungs- und Führungserfahrung sowie unternehme-
rischeKompetenzensind für dieseStell ev or teilha ft
•Erfül lung derVoraussetzungengemä ߧ 36 Hochschul-
gesetz NRW
Wir bieten
•die Möglichkeit,aneiner fo rsch un gsstarkenFa ch hoch-
schuleI hr Lehrgebietweiter zu entwickeln
•ein europäischesL ebensgefühl imLeben undi nder
Arbeit,durch dieLageimDreiländereck zu Belgienund
de nN iederlanden
•eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Unterstützungb ei derVereinbarkeitvon Beruf undFamilie
•eine unbefristete Voll zeit pr ofessur
•die Möglichkeit,die Pr ofessu rauc hinTeilzeitform im
privatrechtlichen Dienstverhältnis zu besetzen
•eine Besoldung nachW2LBesO NRW
Ansprechpartner: Prof.Dr.-Ing.Thilo Röth ,
Tel. 0241 6009-52940
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dannfreuen wir uns auf IhreBewerbung bis zum
13.04.2020über unserOnline-Bewerbungsportalauf der
Internetseited er FHAachenun terfol gendem Link:
fhac.de/stellen.
Die BewerbunggeeigneterSch werbehinderter ister-
wünscht.D ie FHAachen beab sichtigt,d en Anteilvon
Frauen inLehreu nd Forschung zu erhöhen. Bewerb ungen
vonFrauen sind daherbesonderse rwünschtund werden
ggfs.durch das Professorinnenprogramm III desB undes
und derLände rgefördert.