A diversidade de gênero tem se mostrado como uma das estratégias eficazes na busca por melhores
resultados na ciência. Estudos comprovam que ambientes mais diversificados, em que há colaboração de
fato entre homens e mulheres, geram maior produtividade. Dessa forma, cria-se um espaço propício para
a inovação e o engajamento.No Brasil ocorreram muitos avanços nas últimas décadas, mas ainda há muito a ser conquistado. Além
de incentivo, é preciso criar oportunidades para meninas seguirem carreiras nas áreas tradicionalmente
dominadas por homens, como as chamadas “ciências duras”.DESAFIO
CHALLENGE
Gender diversity has proven to be one of the effective
strategies in the search for better results in science.
Studies prove that more diverse environments, where
there is collaboration between men and women,
generate greater productivity. Thus, a favorable space is
created for innovation and engagement.
In Brazil there have been many advances in the last
decades, but there is still a lot to be attained. Besides
encouragement, it is necessary to create opportunities
for girls to follow careers in areas traditionally dominated
by men, such as the so-called “hard sciences”.
HERAUSFORDERUNG
Die Geschlechtervielfalt hat sich als eine der
wirksamsten Strategien bei der Suche nach besseren
Ergebnissen in der Wissenschaft erwiesen. Studien
belegen, dass ein vielfältigeres Umfeld, in dem Männer
und Frauen zusammenarbeiten, zu einer höheren
Produktivität führt. So wird ein günstiger Raum für
Innovation und Engagement geschaffen.In Brasilien hat es in den letzten Jahrzehnten viele
Fortschritte gegeben, aber es gibt noch viel zu tun.
Neben der Ermutigung ist es notwendig, Möglichkeiten
für Mädchen zu schaffen, Karrieren in traditionell von
Männern dominierten Bereichen, wie den so genannten
“harten Wissenschaften”, zu verfolgen.74 A Ciência com Rosto de Mulher