Banco Central do Brasil
Revista Isto É Dinheiro/Nacional - Moeda Forte
sexta-feira, 31 de julho de 2020
Cenário Político-Econômico - Colunistasesse crescimento de três dígitos.”
DIVERSIDADE TREINADA
Levantamento do Instituto Ethos, analisando o
perfil social, racial e de gênero das 500 maiores
empresas do Brasil, reforça as dificuldades de
crescimento na carreira entre
afrodescendentes, mulheres, pessoas com
deficiência e o público LGBTI+. O estudo
indicou que só havia um conselheiro
afrodescendente entre as 500 companhias
pesquisadas, enquanto a população brasileira é
composta por 54% de negros. De olho nesse
nicho, a agência de live marketing Um.a lançou
o programa Mestre de Diversidade Inclusiva
(MDI), que ajuda empresas como Jonhson&
Jonhson, Oracle e Scania a ampliar políticas de
diversidade. Na pandemia, o MDI está em
formato EAD. “A versão foi criada como uma
jornada totalmente on-line, em uma completa
imersão pela diversidade no mundo
corporativo, engajando as lideranças e os
colaboradores", disse o cofundador Ronaldo
Ferreira Junior.
FORD TURBINA VENDAS VIRTUAIS
Para driblar as dificuldades impostas pela
pandemia, montadoras e concessionárias se
voltam cada vez mais para os eventos
comerciais virtuais. A DMA, dona da plataforma
Pregão de Vendas, realizou uma live para a
Ford que resultou em aumento de 55% nas
vendas do dia e em mais de 400 negociações.
Para o evento, foram prospectados 70 mil
clientes, dos quais 20% (14.670) aceitaram o
convite para assistir ao programa. O Ford Live
Sales teve audiência média de 500
espectadores e pico de 872, com mais de 18
mil visualizações.
Assuntos e Palavras-Chave: Cenário Político-
Econômico - Colunistas