2019 - 2024
adecuaciones para corresponder a las condiciones locales en cada
región.3.1.5 Desarrollar un Censo Nominal de Capacidad Instalada de Servicios
Universales para determinar el número y localización de unidades
de atención médica en cada localidad.3.2 Suficiencia, Capacitación y profesionalización del personal
Desarrollar e implementar estrategias integrales para garantizar la
suficiencia, formación y profesionalización del personal encargado de
otorgar los servicios de salud y asistencia social, bajo un enfoque
humanista, multicultural y sensible al ciclo de vida de la población
atendida.
3.2.1 Consolidar la contratación de personal necesario, debidamente
capacitado para la prestación de los servicios de salud y asistencia
social.3.2.2 Sistematizar, los requerimientos de personal sanitario en el sector
salud para garantizar la plantilla de personal de acuerdo con las
necesidades considerando el tipo y cantidad de servicios brindados
a la población.3.2.3 Avanzar progresivamente hacia la uniformidad de las estructuras
orgánicas de todas las instituciones en lo referido a los servicios de
salud, médicos y de asistencia social.3.2.4 Incorporar y fortalecer las residencias médicas, así como perfiles
relacionados con la promoción y atención comunitaria para
fortalecer el primer nivel de atención.3.2.5 Actualizar los mecanismos del Servicio Social Nacional para
garantizar que la última etapa de formación profesional del personal
de salud permita su inserción en las prioridades de Salud de la
población.3.2.6 Replantear la formación académica y práctica a nivel medio superior
y superior de los profesionales de la salud, para incorporar un
enfoque que favorezca la integración al primer nivel de atención y la
diversificación en las áreas de especialización.3.2.7 Fortalecer el sistema educativo a partir del rediseño y actualización
de perfiles profesionales e incidencia en la oferta educativa de
carreras para la salud, priorizando medicina y enfermería en las
universidades3.2.8 Fortalecer la capacitación y educación continua para la
actualización de todo el personal en su ámbito de competencia, en