Пазарна реализация на иновациите в софтуерната индустрия

метри на квотите, гарантира статистически значими резултати от ан-
кетното изследване. Броят на респондентите (и 10% резерв) се разпре-
деля по признака „Численост на персонала“ в определена пропорция
(Таблица 3.7.).

Таблица 3.7. Разпределение на респондентите по квоти

Признак

Численост на персонала

МИКРО МАЛКИ СРЕДНИ

Относителен дял на съответната група

в генералната съвкупност, % 23% 32% 45%

Брой на представителите на съответните

групи в извадката, човека 7 9 17

Втората извадка се отнася до подбор на респонденти с цел подго-
товка и провеждане на дълбочинно интервю с лица, управители на
софтуерни фирми (Приложение 4).
За целите на изследването, дълбочинното интервю се провежда
след анкетното изследване. Този избор на последователност на изпол-
званите изследователски инструменти се обяснява със следните три
причини:

1. Респондентите познават изследователя. Между тях са изградени
   взаимоотношения и е създадено доверие.


2. Дълбочинното интервю има за цел да доуточни определени въп-
   роси, чиито отговори биха могли да създадат затруднение в ан-
   кетната карта.


3. В дълбочинното интервю детайлно се разкрива съдържанието на
   въпроси, които са по-обширни и изискват събирането на по-
   задълбочена информация, което определя невъзможността тези
   въпроси да бъдат включени в анкетната карта.
   Дълбочинното интервю се провежда от изследователя и се за-
   писва, като се използва техниката на воденето на бележки.