17TWEETS
Évora investe
em computação
de alto desempenho
#MiniSupercomputador
A Universidade de Évora
comprou dois sistemas
Nvidia DGX A100, com
uma capacidade total de
computação de 10 petaflops,
para o laboratório de BigData,
que faz investigação
em algoritmos e
Inteligência Artificial.
Novo operador à vista
#Concorrência A operadora
espanhola MásMóvel,
que em Portugal já é dona das
empresas Nowo e Oni, garantiu
no leilão de frequências 5G
a possibilidade de montar
uma rede móvel própria
em Lisboa, Porto e Faro, além
de ter acesso às redes das
empresas concorrentes.
Intel Core de 12ª
geração ainda neste ano
#IntelInside A fabricante de
chips revelou no CES que a
12ª geração de processadores
chega até ao final do ano. A
empresa vai apostar numa
mistura de núcleos de alta
performance com núcleos de
desempenho eficiente.
O processo de fabrico
mantém-se nos 10
nanómetros.
Agências dos EUA
vão revelar ficheiros
sobre OVNI
#IWantToBelieve Várias
agências de segurança
e de inteligência dos EUA
têm de revelar, até junho,
um relatório não classificado
com informações sobre
objetos voadores não
identificados (OVNI).
Criadora do Fortnite
aposta em jogo
português
#JovemPromessa
Project Haven, do estúdio
Foresight Games, garantiu
um apoio financeiro da
Epic Games através do
programa de desenvolvimento
de projetos promissores
MegaGrant. O jogo tático por
turnos vai ser lançado para PC.
Eng. DevOps com
5 anos de experiência
pode ganhar até
60 mil euros/anoSALÁRIOS NAS T.I.
VÃO AUMENTAR 10%
Se conhecer algum engenheiro de De-
vOps (DevOps engineer), gestor de ci-
bersegurança (cybersecurity manager)
ou gestor de dados e analítica (data &
analytics manager), diga-lhe que há
muitas empresas à procura dele. Segundo
a consultora Robert Walters, especiali-
zada em recrutamento de trabalhadores
para postos intermédios e diretivos, estes
vão ser os três perfis tecnológicos mais
procurados pelas empresas portuguesas
ao longo de 2021.
E se conhecer alguém que desempenhe
estes cargos, diga-lhe também que as
perspetivas salariais são boas: os orde-
nados variam, dependendo dos anos de
experiência, entre os 35 mil e os 100 mil
euros brutos anuais. Em qualquer um
destes casos, regista-se um aumento do
salário bruto anual entre os cinco e os
dez mil euros quando comparado com
2020, outro indicador de forte procura.Também segundo a consultora, 59%
dos profissionais de tecnologias da infor-
mação (TI) vão procurar uma nova opor-
tunidade de emprego e 40% esperam ter
um aumento salarial, algo que em parte
será correspondido – deverá registar-se
um aumento geral nos salários de TI de
aproximadamente 10%. Os aumentos
salariais só não será maiores devido ao
impacto da pandemia.
Mas não é preciso saber programar
para estar em alta no mercado de tra-
balho. Outra área em destaque é a das
vendas e marketing, com os perfis as-
sociados às novas tecnologias a terem
grande procura. Assim, os gestores de
marketing digital (digital marketing ma-
nager), os gestores de comércio eletróni-
co (e-commerce manager) e os gestores
de vendas de tecnologias de informação
(IT sales account manager) estão entre
os perfis mais requisitados. R.R.F.BUZZWORD
SECTION 230
Refere-se a uma secção da lei americana Communications Decency Act, que
protege empresas que operam na Internet de serem responsabilizadas por
conteúdos gerados por terceiros. Uma lei que muitos querem mudar
de modo a responsabilizar as redes sociais pelas publicações dos utilizadores.