AuditWork

IMPLEMENTAÇÃO

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O sistema também facilita a análise comparativa do desempenho dos vários
colaboradores de um departamento. Na figura 49 é possível distinguir os colaboradores
produtivos, dos que têm atividades pouco produtivas, dentro do mesmo departamento.
Esta informação é útil para a gestão eficaz dos recursos humanos nos diferentes
departamentos da organização. Colocando por exemplo os menos produtivos junto dos
mais produtivos para que estes os acompanhem e desenvolvam.

Figura 49: Análise comparativa do desempenho

Na organização existia um problema com a constante necessidade dos colaboradores
trabalharem horas extras. Alguns dos colaboradores trabalhavam mais horas que a
média dos colegas. O sistema veio revelar que em alguns o período de trabalho extra era
usado para atividades não produtivas. No diagrama da figura 50 são visíveis os períodos
improdutivos fora do horário normal de trabalho. Esta informação serviu para
sensibilizar os colaboradores para o facto de não haver necessidade de se consumirem
recursos além do horário normal de trabalho.

Figura 50: Desempenho nas horas extras