A dokumentumlopás felfedezése után a vállalat közölte, hogy felülvizsgálta Li e-mailjeit,
fájlhozzáférését és internetes tevékenységét a cég által biztosított laptopon, és
megállapította, hogy egy rivális gyógyszeripari céggel, a Xencorral folytatott tárgyalásokat
egy álláslehetőségről.
E hónap elején, amikor a Pfizer folytatta a vizsgálatot, Li tájékoztatta a feletteseit, hogy
elhagyja a vállalatot, de nem közölte ennek okát, beleértve a Xencornál tett állásajánlatot
sem - annak ellenére, hogy már felvették oda, és november 29-én kezdte volna meg a
munkát.
Tekintettel arra, hogy Li vélhetően még mindig a vállalat üzleti titkainak nagy mennyiségű
tárházát birtokolja, a Pfizer azzal érvelt, hogy "igazságtalan lenne megengedni Li
asszonynak és bárkinek, akivel esetleg együtt dolgozik, hogy a Pfizer sikereivel és
tapasztalataival kereskedjen, akár a Xencornál, akár máshol, kihasználva a Pfizer számos
bizalmas dokumentumát, amelyeket engedély nélkül elvett, és amelyeket nem hajlandó
visszaadni", ezért korlátozó végzést kér, hogy megtiltja neki, hogy az anyagokat "saját
céljaira" használja fel.
Ezen állítások ellenére Li ragaszkodott ahhoz, hogy a Pfizer által kért összes információt
átadta és együttműködött a Pfizer vizsgálatában - áll a bírósági beadványban, amely azt is
megjegyzi, hogy Li további találkozókat utasított vissza a céggel, nem részletezett
"egészségügyi problémák" miatt. (A teljes cikket fordította: SBG Buddha - Vilaghelyzete)
https://www.rt.com/usa/541251-pfizer-employee-vaccine-secrets
- NOVEMBER 25.
- ÁPRILIS VÉGÉN JÁRUNK - TI MILYEN HELYZETRE SZÁMÍTOTOK
ADDIGRA KORLÁTOZÁSOK, JÁRVÁNY, OLTÁSI ARÁNY / POLITIKA ÉS
GAZDASÁG TEKINTETÉBEN?
Repüljünk előre az időben 5 hónapot!