Manual de Direito Administrativo - 7ª Ed. 2013 - Série Provas e Concursos by Gustavo Mello Knoploc (z-lib.org)

(Ruy Abreu) #1
a) em virtude de sentença judicial, mesmo que pendente de recurso.
b) mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla
defesa.
c) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho e
comportamento, na forma de lei ordinária.
d) por incompatibilidade ideológica com o chefe da repartição.
e) por doença incapacitante ou de grave risco de contágio infeccioso.


  1. (ANTT/ANALISTA – 2008 – NCE/UFRJ) Considere as seguintes
    afirmativas sobre o tema Administração Pública:
    I. O direito de greve do servidor público civil será exercido nos
    termos e nos limites definidos em lei complementar.
    II. Nos termos da Constituição Federal/1988, a investidura em
    emprego público depende de aprovação prévia em concurso
    público de provas ou de provas e títulos, ressalvadas as
    nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre
    nomeação e demissão.
    III. Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão
    dos direitos políticos, a perda da função pública, a disponibilidade
    dos bens e o ressarcimento ao erário, sem prejuízo da ação penal
    cabível.
    Está incorreto o que se afirma em:
    a) I, apenas;
    b) II, apenas;
    c) III, apenas;
    d) II e III, apenas;
    e) I, II e III.

  2. (AGENTE CVM – 2008 – NCE/UFRJ) Regime jurídico é o conjunto de
    regras de direito que regulam determinada relação jurídica. Os
    regimes jurídicos disciplinam as diversas relações de natureza
    funcional e, por conseguinte, as categorias específicas dos servidores.
    O regime que visa disciplinar a categoria de servidores temporários é
    chamado de:
    a) mensalista.
    b) trabalhista.
    c) de emprego público.
    d) especial.
    e) jurídico único.

  3. (AGENTE CVM – 2008 – NCE/UFRJ) O sistema remuneratório no
    serviço público, seja em nível constitucional, seja no plano das leis
    funcionais, é um dos pontos mais confusos do regime estatutário.
    Conforme o sistema normativo constitucional a esse respeito, o
    montante percebido pelo servidor público a título de vencimento e de
    vantagens pecuniárias, ou o somatório das várias parcelas pecuniárias
    a que ele faz jus, em decorrência de sua situação funcional refere-se
    a:
    a) adicional.

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