Você SA - Edição 255 (2019-08)

(Antfer) #1
FOTO: ANDRE VALENTIM *ESTAGIÁRIA SOB SUPERVISÃO DE ELISA TOZZI

Um dia na vida


VOCÊ S/A wAGOSTO DE 2019 w 25

S

egundo uma pesquisa da Di-
gital Global Overview, feita
neste ano, seis em cada dez
brasileiros são usuários de al-
gum tipo de rede social: 130
milhões estão no Facebook e
69 milhões no Instagram.
Diante desse cenário, um pro-
fissional ganha protagonismo:
o social media, ou analista de
redes sociais. Sua missão é identificar temas que
estão em alta na internet, criando conversas com
os internautas e propagando informações das
marcas de um jeito criativo. “Essas plataformas
garantem um contato direto com o cliente. As
oportunidades para quem sabe fazer isso são
gigantes”, diz João Kluppel, diretor da consul-
toria de recrutamento Michael Page.
Com funções como elaborar conteúdo, desen-
volver memes e compartilhar os links certos (que
geram tráfego e audiência), esse profissional deve
ser curioso e analítico. Precisa entender de ferra-
mentas de engajamento, fazer leitura de métricas
e ser antenado — afinal, não é qualquer coisa que
funciona na internet. O desafio é ir além do óbvio.
“Os algoritmos fornecem informações, mas tudo
diz respeito ao humano. É preciso um olhar apro-
fundado e inovador”, diz Gabriel Ishida, consultor
e professor de analytics e marketing de influência.
Isso fez Bruno Lacerda, de 28 anos, crescer na
área de marketing da Nuuvem, distribuidora bra-
sileira de jogos digitais. Quando foi contratado
como analista júnior, em 2016, sua missão era só
alimentar o blog e divulgar produtos nas redes
sociais. Formado em publicidade e propaganda
pela PUC do Rio de Janeiro, ele tinha pouca ex-
periência na área, mas era usuário assíduo das
plataformas. Sabia que as propagandas não dariam
resultado e começou a estudar por conta própria
para aprender como melhorar o engajamento.
“Criei o ‘Estagiário’, uma persona que deu cara à
Nuuvem. As pessoas passaram a brincar e a se
sentir próximas para interagir”, diz. Antes, uma
postagem alcançava, em média, 25 000 internau-
tas. Com as inovações, incluindo memes direcio-
nados, cerca de 315 000 pessoas são impactadas.
Com essa mudança, Bruno recebeu uma promo-
ção. Hoje, gerencia as mídias digitais do Brasil,
da América Latina e dos Estados Unidos.

O QUE FAZER PARA
ATUAR NA ÁREA
COMO NÃO HÁ UM CURSO PRÓPRIO,
A GRADUAÇÃO MAIS INDICADA É CO-
MUNICAÇÃO SOCIAL COM FOCO EM
PROPAGANDA E MARKETING. É RECO-
MENDADO BUSCAR ESPECIALIZAÇÕES
EM DIGITAL ANALYTICS, ALÉM DE CURSOS
DE MÉTRICAS DIGITAIS E USO DE FER-
RAMENTAS DE REDES SOCIAIS, COMO
FACEBOOK E INSTAGRAM INSIGHTS,
GOOGLE ADS E YOUTUBE TRENDS.

PONTOS NEGATIVOS
w POR SER UMA ÁREA NOVA, BOA PARTE
DO APRENDIZADO É AUTODIDATA.
w PODE-SE CONCORRER COM
PROFISSIONAIS DE DIFERENTES ÁREAS,
COMO PUBLICIDADE, MARKETING,
JORNALISMO E ESTATÍSTICA.
w AS MUDANÇAS CONSTANTES DE
ALGORITMO EXIGEM APRENDIZADO
CONTÍNUO PARA MANTER A
RELEVÂNCIA DA MARCA E O
ALCANCE DAS POSTAGENS.

QUEM CONTRATA
INDÚSTRIAS E COMPANHIAS QUE ESTÃO
PASSANDO POR UMA TRANSFORMAÇÃO
DIGITAL E PREOCUPADAS COM A
EXPERIÊNCIA DO CLIENTE. OS SETORES
QUE MAIS RECRUTAM SÃO BENS
DE CONSUMO, ENTRETENIMENTO,
MODA, FINANÇAS E E-COMMERCE.

** SEGUNDO CONSULTA AO SITE GLASSDOOR EM 25/7

VAGAS: 1 423** PRINCIPAIS
COMPETÊNCIAS
ALÉM DE USUÁRIO ASSÍDUO DE REDES
SOCIAIS, É PRECISO SER CRIATIVO E
ENTENDER DE MÉTRICAS E DADOS.
CONHECIMENTO DE PROGRAMAS DE
DESIGN GRÁFICO (COMO PHOTOSHOP,
ADOBE ILLUSTRATOR E CORELDRAW)
É IMPORTANTE. NO MAIS, INGLÊS É
NECESSÁRIO, VISTO QUE AS PLATAFOR-
MAS SÃO AMERICANAS — INSTAGRAM,
FACEBOOK E YOUTUBE —, E MUITOS
INDICADORES SÃO MAIS FÁCEIS DE EN-
CONTRAR EM SITES ESTRANGEIROS.

ATIVIDADES-CHAVE
ANÁLISE E MONITORAMENTO DAS
MÉTRICAS, PESQUISA DE REFERÊNCIAS
EM PÁGINAS DE EMPRESAS QUE
POSSUEM UMA BOA INTERAÇÃO DIGITAL;
PRODUÇÕES CRIATIVAS QUE LIGUEM
O ASSUNTO DO MOMENTO À MARCA
REPRESENTADA; GERENCIAMENTO
DAS PUBLICAÇÕES COM A ESCOLHA DE
HORÁRIO, FORMA DE INTERATIVIDADE
(MEMES, VÍDEO, FOTO) E RESPOSTA
AOS CLIENTES E CONSUMIDORES.

SALÁRIO
1 200 REAIS (ESTAGIÁRIO);
4 000 REAIS (ANALISTA); E
6 000 REAIS (COORDENADOR) **

ROTINA DE TRABALHO
HORAS TRABALHADAS: 8 HORAS POR DIA

PONTOS POSITIVOS
w PARTICIPAR DO MOMENTO DE
ALTA DEMANDA DO MERCADO.
w FICAR ANTENADO AO QUE ACONTECE
NO MUNDO EM VÁRIAS ÁREAS,
COMO POLÍTICA, ENTRETENIMENTO,
ESPORTES E ECONOMIA.
w TER RECONHECIMENTO DIÁRIO POR
MEIO DO ENGAJAMENTO DO PÚBLICO
E DE RESULTADOS MENSURÁVEIS.
w ESTAR EM UMA POSIÇÃO
ESTRATÉGICA, QUE POSSIBILITE
EXPOSIÇÃO DENTRO DA EMPRESA.

25 %
PESQUISA DE
ASSUNTOS QUENTES
NA INTERNET

25 %
PLANEJAMENTO
DE AÇÕES DE
ENGAJAMENTO

25 %
PRODUÇÃO
DE CONTEÚDO

25 %
AVALIAÇÃO DE
RESULTADOS
DAS POSTAGENS

DIVISÃO DO TEMPO
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