Você SA - Edição 248 (2019-01)

Escritório da Kroton em São Paulo:

simplificação da avaliação de

desempenho e procura por

profissionais digitais

PALAVRA DA EMPRESA:

“Transformação digital, embora

a gente fale bastante sobre

ferramentas, é sobre pessoas.

O nosso desafio é fazer todo mundo

mudar a forma de pensar”

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CELEIRO DE

OPORTUNIDADES

NOS ÚLTIMOS DEZ ANOS, A KRO-

TON COMPROU CERCA DE 30 EM-

PRESAS E MAIS DO QUE DOBROU

DE TAMANHO. COM ISSO, SUR-

GIRAM CHANCES DE CRESCER

INTERNAMENTE. UM EXEMPLO É

O PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE

DIRETORES, NO QUAL A COM-

PANHIA PREPARA GESTORES

PARA ASSUMIR O COMANDO DAS

NOVAS UNIDADES. ELES PASSAM

POR 300 HORAS DE TREINA-

MENTO E CERTIFICAÇÕES DE

TEMAS LIGADOS AO NEGÓCIO.

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EM BUSCA DO DIGITAL

DESDE 2017, A EMPRESA

PASSA POR UMA TRANSFORMA-

ÇÃO DIGITAL. ALÉM DA CONTRA-

TAÇÃO DE UM VICE-PRESIDENTE

DE TECNOLOGIA, A KROTON

IMPLANTOU UMA METODOLO-

GIA ÁGIL: A ÁREA CORPORA-

TIVA NÃO SE DIVIDE MAIS EM

DEPARTAMENTOS, MAS EM 20

“FLUXOS DE VALOR”, COMO, POR

EXEMPLO, A EXPERIÊNCIA DO

ALUNO. ISSO GERA DEMANDA

POR PROFISSIONAIS DIGITAIS.

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FUNCIONÁRIO ALUNO

ALÉM DE OFERECER BOL-

SAS DE ESTUDO INTEGRAIS

AOS EMPREGADOS E DE 50%

AOS FAMILIARES, VÁLIDAS

PARA AS FACULDADES DO

GRUPO, A COMPANHIA TEM

UMA UNIVERSIDADE CORPO-

RATIVA. CRIADA EM 2014 COM

SEDE FÍSICA EM VALINHOS (SP),

POSSUI 313 CURSOS, BIBLIO-

TECA E SALA DE COACHING.

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ESPÍRITO JOVEM

A MÉDIA DE IDADE NA

KROTON É 37 ANOS, E PARA

ATRAIR JOVENS A COMPA-

NHIA VEM LANÇANDO MÃO

DE DIVERSAS AÇÕES, COMO

A ABOLIÇÃO DO DRESS CODE

OBRIGATÓRIO NOS ESCRITÓRIOS

CORPORATIVOS. AS UNIDADES

EM VALINHOS, LONDRINA (PR) E

SÃO PAULO (SP) PASSARAM POR

REFORMAS QUE CRIARAM ÁREAS

DE CONVIVÊNCIA E DESCOM-

PRESSÃO. A KROTON PLANEJA

TER ESPAÇOS SEMELHANTES

NAS SALAS DOS PROFESSO-

RES DENTRO DAS ESCOLAS.

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SOB PRESSÃO

A EMPRESA AINDA NÃO

TEM UMA POLÍTICA FORMAL DE

HOME OFFICE E HORÁRIO FLE-

XÍVEL, NEM DE QUALIDADE DE

VIDA. COMENTÁRIOS DE FUN-

CIONÁRIOS E EX-FUNCIONÁRIOS

NO SITE DE AVALIAÇÕES LOVE

MONDAYS RELATAM EXCESSO DE

TRABALHO EM ALGUNS LOCAIS.

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TAMANHO CONTINENTAL

POR SER UMA GIGANTE

COM 26 000 TRABALHADORES

ESPALHADOS POR DIVERSAS CI-

DADES BRASILEIRAS, A KROTON

REFORÇOU SUA COMUNICAÇÃO

INTERNA. UMA DAS INICIATIVAS

É A TV CORPORATIVA, NA QUAL

O CORPO EXECUTIVO ABORDA

QUESTÕES DO NEGÓCIO. OS

PROGRAMAS FICAM GRAVADOS.

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MAIS DIVERSIDADE

EMBORA 55% DOS EMPRE-

GADOS SEJAM MULHERES, A

KROTON BUSCA AUMENTAR O

NÚMERO DE FUNCIONÁRIAS NA

LIDERANÇA. PARA ISSO, INCLUI

PELO MENOS UMA PROFISSIO-

NAL NOS PROCESSOS SELETI-

VOS EXTERNOS E INTERNOS.

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SELO VERDE

EM 2018, POR MEIO DE

SUGESTÕES DAS EQUIPES, A

EMPRESA COLOCOU LÂMPADAS

DE LED NAS UNIDADES DE EN-

SINO, SUBSTITUIU TORNEIRAS

POR OUTRAS COM MENOR

VAZÃO DE ÁGUA E ADOTOU

POLÍTICAS PARA DIMINUIR O

CONSUMO DE ENERGIA DOS

ARES-CONDICIONADOS, COM

UM SOFTWARE QUE MONITO-

RA OS PERÍODOS OCIOSOS.

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SIMPLES E DIRETO

NO ANO PASSADO, A KRO-

TON ALTEROU O MODELO DE

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO,

QUE CONTAVA COM 56 COMPE-

TÊNCIAS. HOJE, PARA TODOS

OS CARGOS, SÃO APENAS SETE,

QUE VARIAM DE ACORDO COM

A FUNÇÃO. O PROCESSO TEM

FEEDBACK DOS PARES FEITO

POR MEIO DE UM APLICATIVO.

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DORES DE

CRESCIMENTO

EMBORA A EMPRESA AFIRME

QUE NÃO EXISTEM PROBLE-

MAS RELACIONADOS AO

CRESCIMENTO ACELERADO E

AOS PROCESSOS DE FUSÃO,

COMENTÁRIOS NO LOVE MON-

DAYS DEMONSTRAM FALTA DE

UNIFORMIZAÇÃO DE PRÁTICAS

— ALGUMAS DELAS ESTÃO

DISPONÍVEIS APENAS NOS

ESCRITÓRIOS CORPORATIVOS.

EB.VAGAS.COM.BR/KROTON

SITE PARA ENVIO DE CURRÍCULO:

COMPETÊNCIAS:

A KROTON PROCURA PROFISSIONAIS

QUE SEJAM MÃO NA MASSA E POSSUAM

SENSO EMPREENDEDOR, VALORIZEM

A MERITOCRACIA E NÃO TENHAM

MEDO DE TRANSITAR ENTRE AS ÁREAS

VAGAS ABERTAS:

298 EFETIVAS

FÁBIO

LACERDA,

VICE-

PRESIDENTE

DE RH DA

KROTON

e mais de 1 milhão de estudantes
de ensino superior e básico. Depois
da malsucedida tentativa de se unir
com a Estácio, em 2017, a companhia
resolveu voltar os olhos para o ensino
básico e comprou a Somos Educação,
em abril de 2018, por 6,3 bilhões de
reais. Com 26 000 funcionários e um
faturamento que bateu os 2,2 bi-
lhões de reais em 2017, a Kroton
tem entre suas marcas as faculda-
des Anhanguera, Unopar e Unic.

VOCÊ S/A wJANEIRO DE 2019 w 17