ZEIT REDAKTION
Chancen
Das sagt der ProfessorVON CHRISTINE PRUSSKYWorum geht’s ... in der Urbanen Hydrologie?
»Als Urbaner Hydrologe stelle ich mich auf Partys nicht
vor, der Begriff ist zu sperrig. Ich erzähle von den
zunehmenden Starkregen in Städten. Das interessiert
viele und macht die Bedeutung unseres Faches klar.
Urbane Hydrologie erlebt aktuell einen Paradigmen-
wechsel. Sollte das Wasser früher schnellstmöglich
verschwinden, muss es jetzt für Dürren aufbewahrt
werden. Metropolen sollen ›Schwammstädte‹ werden,
eine spannende Aufgabe für uns.«Kristian Förster, Juniorprofessor für Urbane Hydrologie an
der Leibniz-Universität HannoverIllustration: Doreen Borsutzki für DIE ZEITDas sagt die Studentin Gut zu wissen»Durch den Klimawandel müssen wir uns an die
veränderten Bedingungen anpassen wie zum Beispiel an
Starkregen in den weltweit wachsenden Stadtgebieten.
Den internationalen Studiengang an der Uni Hannover
wählte ich, weil darin auch das Fach Urbane Hydrologie
gelehrt wird. Mit dem Fachwissen möchte ich später
selbst einen praktischen Beitrag bei der Anpassung zum
Klimawandel leisten.«Nadine Holldorf, 3. Semester im englischsprachigen
Masterstudiengang »Water Resources and Environmental
Management« an der Leibniz-Universität HannoverStudium: Urbane Hydrologie ist kein eigenständiger Stu-
diengang. Das Fach ist ein Teilgebiet der Hydrologie und
wird in umwelt- und geowissenschaftlichen Studiengän-
gen genauso gelehrt wie in Bauingenieur-Studiengängen.
Berufschancen: Ob im Hochwasserschutz, dem Wasser-
management, der städtischen Infrastrukturplanung oder
auch dem Bauingenieurswesen – in all diesen Berufsfel-
dern sind Kenntnisse der Urbanen Hydrologie nötig; die
Jobchancen sind entsprechend vielfältig.
Tipp: Auch wenn die Beschäftigungsfelder den sogenann-
ten Mint-Berufen zuzuordnen sind, werden Nerds dort
nur bedingt erfolgreich sein. Um die Aufgaben gut zu er-
füllen, sind kommunikative und soziale Kompetenzen
von Vorteil.STELLENMARKT 43
STELLEN
I N D I E S ER AU S GA B E :10 % Ost
86 % West
4 % Sonstige
- NOVEMBER 2019 DIE ZEIT No 47
.Präsident*in
Ausschreibungszifffer 1449,
Ordnungsnummer BP
Wir suchenzum 1. März2021im PräsidialbereichBro tfür dieWelt/
Diakoni eKatastrophenhilfedes EvangelischenWerkesfürDiakonieund
Entwicklunge.V.inBerlin eine*n Präsident*in.
DasAmt ist zunächst auf6Jahre befristet.
DiePräsidentin/der Präsident vonBrotfür dieWeltist im dreijährigen
WechselmitderPräsidentschaftdesWerkesDiakonieDeutschland
Vorsit zende//Vorsi tzender desVorstandes des EvangelischenWerkesfür
Diakonie und Entwicklunge. V. (EWDE).
Das EWDE ist seit Oktober 2012 in Berlin ansässig und aus der Fusion
des DiakonischenWerkesder EKD (einschließlich Brot für dieWelt) und
des Evangelischen Entwicklungsdienstes entstanden. Die Präsidentin/
der Präsident leitet dasWerk Brot für die Welt. Als solche/rrepräsentiert
sie/er Brot für dieWelt gegenüber Kirche, Ökumene, Politik und Öfffent-
lichkeit. Sie/er verantwortet die politische und strategische Ausrichtung
des Werkes.
Als weltweit tätiges Entwicklungswerk der evangelischen Kirchen in
Deutschlandist Brot für die Welt in mehr als 90 Ländernrundumden
Globus aktiv.Gemeinsam mit lokalen Partnernhilft Brot für dieWelt
armen und ausgegrenzten Menschen, aus eigener Kraft ihreLebens-
situation zu verbessern. Ein zentraler Schwerpunkt der Arbeit ist die
Ernährungssicherung. Daneben setzt sich Brot für dieWelt für die Förde-
rung von Bildung und Gesundheit, den Zugang zuWasser, die Stärkung
der Demokratie, die Achtung der Menschenrechte, die Sicherung des
Friedens sowie die Bewahrung der Schöpfung ein.
Das Amt erfordert:
•wissenschaftlich ausgebildete/r Theologe/in. Sie/er soll ordiniert
sein
•Erfah rungen in der kirchlichen Arbeit innerhalb der evangelischen
Kirchen in Deutschland und im internationalen Raum
•Weiterbildungen oder Studien zu Entwicklungsländernund
den Nord-Süd-Beziehungen in den Politik- oder anderen
Sozialwissenschaften bzw.Geisteswissenschaften
•theologische Kompetenz im Rahmen des internationalen
ökumenischen Dialogs sowie in der interkulturellen Kommunikation
Weiterefachliche Kompetenzen und Qualifikationen:- inhaltliche Kenntnisse bzw.Erfah rungen in den Arbeitsfeldern
des We rkes
•Politikund Kommunikation
•internationale Programme der Entwicklungszusammenarbeit
•HumanitäreHilfe bzw.Katastrophenhilfe - Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
•Ökumene und/oder internationale Diakonie
•Entwicklungszusammenarbeit oder Missionsarbeit
•Öff entlichkeitsarbeit und Fundraising - mehrjährige Erfahrung im Ausland bzw.inder Kooperation
mit internationalen Partnern - Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Kirche und Politik
- Erfahrung im politischen Bereich bzw.inder Lobby- und
Advocacy-Arbeit
Erfahrung in Leitung und Führung:
•substantielle Leitungserfahrung
•Zusammenarbeit mit nicht-kirchlichen Partnern
Strategisches Handeln und politisches Denken:
•Kompetenz für politische Analysen und strategisches
Handeln in komplexen internationalen Zusammenhängen
•Kompetenz zu theologischer Reflektion von aktuellen
Themen der internationalen Zusammenarbeit und/oder
humanitärer Hilfe
Kommunikation undVernetzung:
•sicheres öffentliches Auftreten und hervorragende
Kommunikationsfähigkeit inWo rt und Schrift
•sehr gute Kenntnisse inWo rt un dSchrift der deutschen
und der englischen Sprache; Kenntnisse einer weiteren
re levanten Sprache sind vonVorteil
•Erfah rung in der Zusammenarbeit mit einerVielzahl von
Netzwerken und Interessengruppen
Insgesamt suchenwir einenBewerberin, der/die die Bereitschaftmit-
bringt, sich den Herausforderungen einesinternational agierendenkirch-
lichenWerkes unter Bedingungen radikaler und schneller,jasprunghafter
Veränderungender nationalen und internationalenBedingungen und
derEinnahmeentwicklungen zu stellen,sie konzeptionellund strate-
gisch zu durchdringenund ihnen durchsein/ihr Leitungshandeln effektiv
begegnet.
Wirerwarten,d ass die gesuchte Persondie geistliche Leitungindiesem
großenkirchlichenWerk maßgeblichmitträgt und in ihrem Handeln
den Fokus auf die Grundlagen desWerkes erkennbar werdenlässt.
Die Bewerber*innensollen mitihrenBewerbungsunterlagenein Papier
vorlegen( ca.5 Seiten): „Wosehen Sie mittelfristig den evangelischen
Beitragfür eine globale nachhaltige Entwicklung?“
Die Vergütung erfolgt nach denRichtlinieninder Evangelischen Kirche
in Deutschland.
Weiter eAuskünfte erteilt derVorsitzende des Aufsichtsratesdes EWDE,
HerrDr. Dr.h .c.M arkus Dröge,Tel.: 030/65211 1506.
Ihreschriftliche Bewerbung richten Sie bitte biszum 06. Januar 2020 an:
PERSÖNLICH//VERTRAULICHzu Händendes Aufsichtsratsvor-
sitzenden Dr.D r. h. c. Markus Dröge, EvangelischesWerk für Diakonie
und Entwicklung e.V.,Caroline-Michaelis-Str.1,10115 Berlin
EvangelischesWerk fürDiakonie undEntwicklung e.V.,
Abteilung Personal
Caroline-Michaelis-Str.1•10115 Berlin-Mitte
WassinddiePrinzipien
derIntelligenz,dievon allenFormender
Intelligenzgeteiltwerden,egalobkünstlicho derbi ologisch,obRoboter,
Computerprogramm,MenschoderTier?Undwie könnenwi rdiese
Prinzipi enanwenden ,umi ntelligenteTechnolo gienzuschaffen?ZurBeantwortungdieserFr agen wurdeinB erlinimR ahmender
Exzellenzstra tegiedesBunde sundder LänderdasClusterScienc eof
Intelligenc e(www.scioi .de)gegründet.Wi ss ensc haftlerinnenundWi ss ensc haftlerausversc hiedenen Disz i-
plinen–k ünstlicheIn telligenz,maschinellesLernen,Regelungstechnik,
Robotik,ComputerVision,Verhaltensbiologie,Psychologie,Erziehungs-
wi ss ensc haft,Neurowiss ensc haftenundPhilosophie –kombinieren
analytische undsynthetisc heFo rschung,umSchlüssela spekteder
individuelle n,sozialenundkol lektive nIntelligenzzubehande ln.Fü rdiesesspa nnend eProjekt suchenwi rVerst ärkung!Stellen angeboteunterwww.scien ceofintel ligenc e.de/
call-for -app licati ons/op en -pos itionsKompetenzorientiert und interprofessionell für eine patienten-
orientierte,sichereGesundheitsversorgungInstitutfürmedizinischeund
pharmazeutischePrüfungsfragen–RechtsfähigeAnstaltdesöffentlichenRechts–
Der2017aufbreiterpolitischerEbenebeschlosseneMasterplanMedizinstudium2020stelltdie Wei-
chenfüreinegrundlegendeReformdesMedizinstudiumsundseinerPrüfungen.DanachistdasInstitut
fürmedizinischeundpharmazeutischePrüfungsfragen(IMPP)mitderIntegrationneuerSchwerpunkte
wieWissenschaftlichkeit,Interprofessionalität,KommunikationundambulanteVersorgungimSinneeiner
stärkerenPatientenorientierungsowiemitderEntwicklungneuerPrüfungsformatefürdieStaats-
examinabetraut.
UmseineAufgabenaufallenEbenenmitgroßemEngagementzurealisieren,suchtdasIMPPVerstär-
kungdurch:Human-undZahnmediziner(m/w/d)Pharmazeuten(m/w/d)
Psychotherapeuten(m/w/d)
Ernährungswissenschaftler(m/w/d)
Gesundheitswissenschaftler/Gesundheitsökonome(m/w/d)Pflegewissenschaftler(m/w/d)
Psychologen,Pädagogik-,Erziehungs-undSozialwissenschaftler(m/w/d)
Medizin- /Informatiker(m/w/d)
AdministrativeKoordinatoren(m/w/d)DieStudiengängederMedizinundPharmaziesowiediepsychotherapeutischenAusbildungenhabenin
DeutschlandeinhohesNiveau.StaatlichePrüfungenderAbsolventeninderMedizin,derPharmazie
undinderKinder-undJugendlichen-sowiePsychologischenPsychotherapiedienennebendenAus-
bildungendazu,dieQualitätderGesundheitsversorgungzusichern.Wasgeprüf twird, wirdauch
gelehrtundgelernt.
DaherhatderGesetzgebervorweitüber40JahrendieärztlicheundpharmazeutischeBerufszulas-
sunganbundesweiteschriftlicheStaatsprüfungengeknüpft;2002kamendiePrüfungennachdemPsy-
chotherapeutengesetzhinzu.ZurStärkungvonPatientenorientierungundPatientensicherheithat
dasIMPPdenhoheitlichenAuftrag,insbesonderedieGegenstandskataloge,diedieGrundlagefür
dieStaatsprüfungendefinieren,zuerstellenunddiebundeseinheitlichenstaatlichenPrüfungenzuent-
wickeln.
DasIMPPbegleitetindiesemKontextaktuelleEntwicklungenimP rüfungswesenindenBereichenMedi-
zinsowiePharmazieundPsychotherapieu.a.durchumfangreichewissenschaftliche,drittmittelgeförderte
Kooperationsprojekte. Dieangewandte Prüfungsforschungdes IMPP zielt auf dieValidierung der
staatlichenPrüfungenanhandvonVe rsorgungsdaten(z.B.inZusammenarbeitmitVe rsorgungsträgern,
Fachgesellschaften,Fakultäten,PolitikundLandesärztekammern)ab.
ZielallerAktivitätenist,dasVe rtrauenderBevölkerunginz ukünftigeGenerationenvonÄrztInnen,
PharmazeutInnenundPsychotherapeutInnenzuerhaltenundzustärken.GestaltenSiedieseEntwicklungmituns!
WeitereInformationenzudenStellenfindenSieunterwww.impp.de/bewerbenRechtswissenschaftlicheFakultätAnderUniversitätZürichisteineProf essurfürPrivat-undArbeitsrecht
(Nachfolge
ProfessorDr .WolfgangPor tmann)
aufdenBeginndesHerbstsemesters2020(1.August2020)zubesetzen.DerLehrstuhlistmiteinerPersönlichkeitzubesetzen,diedasFach«SchweizerischesArbeitsrecht»
inseinergesamtenBreitevertretenkann.EinentsprechendherausragenderQualifikationsnachweis
indiesemFachistdurcheineüberdurchschnittlicheDissertationsowieeineabgeschlosseneoder
weitfortgeschritteneHabilitationsschrift(bzw.einegleichwertigewissenschaftlicheLeistung)zu
erbringen.VorausgesetztistdieBereitschaft,sichabgesehenvomArbeitsrechtauchindenLehr-und
PrüfungsbetriebderPflichtfächerdesallgemeinenObligationenrechts(einschl.desHaftpflichtrechts)
einzubringen.ZudemerwünschtistdieBereitschaft,anderRechtswissenschaftlichenFakultätein
LehrangebotimBereichdesMietrechtszuetablieren.DieProfessursolljenachQualifikationdergesuchtenPersönlichkeitalsordentlicheoderausser-
ordentlicheProfessurbesetztwerden;einevorübergehendeAusgestaltungalsAssistenzprofessur
mittenuretrackistmöglich,soferndieHabilitationsschriftweitfortgeschritten,abernochnicht
abgeschlossenist.InallenFällensollderBeschäftigungsgradletztendlich100%betragen,wobeifür
eineÜbergangszeitvonnichtmehralsdreiJahreneinreduziertesPensumvon70%möglichist.DieUniversitätZürichstrebteineErhöhungdesFrauenanteilsinForschungundLehreanund
ermuntertentsprechendqualifizierteWissenschaftlerinnennachdrücklichzurBewerbung.NähereAngabenzumAnforderungsprofilfindensichunter
http://www.ius.uzh.ch/de/faculty/news/jobs.html.WeitereAuskünfte
FürRückfragenundweitereAuskünftestehtdaszuständigeMitgliedderBerufungskommission,
Prof.Dr .LeanderD.Loacker([email protected]),zurVe rfügun g.Bitte sendenSieIhreBewerbungsunterlagen(Lebenslauf,wissenschaftlicheunddidaktische
Leistungsausweise,Übersichtüberevtl.eingeworbeneDrittmittel)biszum15.Januar2020
anberufungen.dekanat@ius.uzh.ch.DieEinreichungvonSchrifteninDruckformwirdggf.zu
einemspäterenZeitpunktgesonderterbeten.Wir sind eine von der Bundesrepublik Deutschland errichtete gemeinnützige Stiftung privaten Rechts und fördern aus Mitteln der
Bundesregierung den internationalen Austausch von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Dem Netzwerk der Stiftung gehören
inzwischen über 29.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus 140 Ländern an, von denen bereits 55 mit dem Nobelpreis ausge-
zeichnet wurden. Bleibender Sitz der Hauptgeschäftsstelle ist Bonn.
Für die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferenten (m /w/d)Strategie undAußenbezieh ungen
–inTeilzeit (75%) –
Aufgabengebiet:
•Vor- und Nachbereitung von MdB-Gesprächen und Gesprächen mit anderen externen Partnern–inZusammenarbeit mit der
Abteilungsleitung
•inhaltliche Mitwirkung bei der strategischen Planung und Koordinierung von Sonderprojekten (z. B. interne Kommunikation,
Außenbeziehungen)
•wissenschaftspolitisches Monitoring und konzeptionelle Unterstützung im parlamentarischen Raum für strategische
Sonderprogramme (Bereich Künstliche Intelligenz der Alexander von Humboldt-Professur)
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und zum Bewerbungsverfahren können Sie unserer Internetseite entnehmen. Die Stelle
ist bis zum 31. Dezember 2021 befristet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des schulischen
und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise beruflicher Qualifikationen) bis
zum25. November 2019über das im Internet unterhttps://www.humboldt-foundation.de/karriereeingestellte
Online-System.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Andrea Kunz, Telefon
0228 833-516.auditZertifik at seit 2019berufundfamilie®An der Hochschule für Musik und
Theater Hamburgist im Institut für Schul-
musik (Studiendekanat III) unter dem
Vorbehalt der Finanzierung der Stelle zum- Oktober 2020 zu besetzen:
eineVollzeitprofessur (m/w/d)
Bes.Gr.W2mit derWidmung
Musikunterricht an Grundschulen
inkl. Schulpraktisches Klavierspiel
Nähere Angaben zu den Voraussetzungen und zum Verfahren unter:
http://www.hfmt-hamburg.de/die-hfmt/offene-stellen/Die Hochschule für Musik Nürnberg ist die jüngste staatlicheInsti -
tution ihrer Art in Deutschland. Sie stehtf ür exzellente Ausbildung
im künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Bereich.S tu-
dierende aus vielen Nationen werdenine inem breiten Fächeran-
gebot optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.
An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für
Musikwissenschaft mit Schwer-
punkt Human-Animal Studies
(E 13 TV-L–befristet)
in Vollzeit zu besetzen. Beinhaltet ist eine Lehrverpflichtung von derzeit5Semesterwochen-
stunden.
Detaillierte Informationen zur Stelle und den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer
Homepage unter:www.hfm-nuernberg.de/service/stellenanzeigen
Bewerbungsschluss ist der16.12.2019.