TrotzKrankschreibungindenUrlaub?
OftisteinUrlaublangegeplant.Mussdieserstorniertwerden,wennmanplötzlicherkrankt?
F
rühbucher-AngebotefürUr-
laubsreisen sind attraktiv
und werden ger ngenutzt.
KeinWunder,dass viele Ar-
beitnehmer auch denHerbsturlaub
bereits vorvielen Monaten gebucht
haben. Doch was geschieht,wenn
man plötzlich länger krankgeschrie-
benwird?Darf mantrotzKrank-
schreibungverreisenodermussman
dieReisestornieren?
Sind Arbeitnehmer kürzerals
sechs Wochen krankgeschrieben,
erhalten sie trotzdem ihrenvollen
Lohn vomArbeitgeber.Fahren sie
trotz Krankschreibung in den Ur-
laub,müssen davon grundsätzlich
weder der Chef noch die Kasse in-
formier twerden.Allerdingsmüssen
Arbeitnehmer während einer
Krankschreibung alles unterlassen,
was ihrerGenesung entgegensteht.
WeralsomiteinerGrippeindenAk-
tivurlaub fährt, muss unter Um-
ständen mit einer Abmahnung
rechnen, wenn der Chef davon er-
fährt. Um Ärger mit dem Arbeitge-
berzu vermeiden,empfiehltessich
daher,imVorfelddasGesprächmit
dem Chef zu suchen und sichvom
Arzt bescheinigen zu lassen, dass
der Urlaub aus medizinischerSicht
unbedenklichodersogarförderlich
ist. Eingereichte und bewilligteUr-
laubstage,and enen Arbeitnehmer
krank waren, können sie sichvom
Chefsogarwiedergutschreibenlas-
sen.Nach sechs Wochen endet die
Zahlungspflicht des Chefs aber.Ab
jetzt gibt es Krankengeldvonder
Krankenkasse–also 70 Proz ent des
Bruttoeinkommens.Wer trotz Attest
in die Herbstferien möchte,mussseine Kasse nur informieren,wenn
die Reise ins Ausland geht. Krankge-
schriebene Arbeitnehmer,die in
DeutschlandUrlaubmachen,sollten
allerdingsdafürsorgen,fürdieKasse
erreichbarzubleibenundjemandendamit beauftragen, einBlick auf die
Postzu werfen,sodassmangegebe-
nenfalls auf Schreiben der Kranken-
kassereagierenkann.
Wenn die Reise ins Ausland geht,
muss die Krankenkasse ihreZustim-mung zurUrlaubsreise geben. An-
sonsten riskiertman seinen An-
spruch auf Krankengeld. Krankge-
schriebene Arbeitnehmernsollten
die Kasse frühzeitig über dieFerien-
pläne informieren, indem sie der
Kasse das Attest und den Antrag auf
Zustimmung schicken. Hilfreich
kanneineBescheinigungdesbehan-
delndenArztessein,dassdieReise
derHeilungnichtimWegesteht.
GrundsätzlichhatdieKranken-
kassedannkeinenErmessensspiel-
raumundmusseinerReisetrotzder
Krankschreibung zustimmen.Zu-
mindest,wenn die Genesung nicht
gefährdet ist. Weralso mit einem
frisch operiertem Kreuzbandriss
zum Surfurlaub auf dieKanaren
fliegenmöchte,mussmiteinemne-
gativen Bescheid rechnen undris-
kiertseinKrankengeld.
Wenn allerdings der Arzt keine
EinwändehatundesauchkeineHin-
weise auf einenMissbrauch der Ar-
beitsunfähigkeit gibt, darfdie Kasse
die Krankengeld-Zahlung während
derUrlaubsreisenichtverweigern.Es
darfallerdingsAuflagengeben–zum
Beispiel inForm vonärztlichen Un-
tersuchungen oderHeilbehandlun-
genim Urlaubszeitraum.(blz)Herbstzeit ist Urlaubszeit–aber leider auch Erkältungszeit.Wertrotz Krankschreibung verreisen will, hat in der Regel aber gute Karten. DPA@rrkrk
Berliner Zeitung·Nummer 243·19./20. Oktober 2019 B5·························································································································································································································································································HeilerziehungspflegeroderErzie-
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