- SEPTEMBER 2019 DIE ZEIT No (^38) ANZEIGE 49
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Die HBC HochschuleBiberach ist eine Hochschulefür angewandte
Wissenschaften in den thematischenSchwerpunkten Bauwesen,
Energie, Biotechnologieund Betriebswirtschaft.
2.500 Studierende studieren in vierFakultätenund 16 Studien-
gängen an zweiverschiedenen Standorten.
Biberach ist einelebendige große Kreisstadt in Oberschwaben.
Gelegen im Dreieck Stuttgart-München-Bodensee ist Biberach
Standortweltweittätiger Unternehmen und bietet gleichzeitig
ein attraktivesFreizeitangebot.
AnderHochschuleBiberachistmöglichstzum01.03.2020eine
W2-Professur
„ProjektsteuerungundProjektmanagementBau“
inderFakultätBauingenieurwesenundProjektmanagement
zubesetzen.
DieausführlicheAusschreibungmitallenInformationenzu
denStellenundzudenBewerbungs-undEinstellungsvoraus-
setzungenfindenSieaufunsererHomepageunter
http://www.hochschule-biberach.de/stellen.
HierfindenSieauchunserOnline-StellenportalüberdasSie
sichmitIhrenaussagekräftigenUnterlagenbis13.10.2019
bewerbenkönnen.
HBCHochschuleBiberach|Personalabteilung–FrauMeckes
Karlstraße11,88400Biberach,Tel.Nr.+497351/582-117
http://www.hochschule-biberach.de
Die HochschulefürTechnik,W irtsch aftundK ultur Le ipzig (HTWKLeipzig)verei nt pr axisorientierte
Le hreu nd an wendungsnaheForschung.Regionales Alleinstellungsmerkmal der Hochschule ist
ihrbreitesingenieurwissenschaftlich-technischesProfil.Zu sammenmitdenBereichenInformatik,
Wirtschaft,S oziales undKultur bietets ie ein vielfältigesLe hr-u nd Forschungsangebot inLe ipzig,
einer der attraktivsten und am schnellstenwachsenden StädteDeutschlands.
An der HTWKLe ipzig sind nachfolgende
Professuren
zu besetzen:
Prof essur „Mathematische Systemtheorie“ (W2)
Prof essur „Netzwerktechnologien und Netzwerkmanagement“ (W2)
Prof essur „AngewandteInformatik mit den Schwerpunkten
Softwareprojektmanagement undCybersicherheit“ (W2)
Prof essur „AngewandteInformatik mit dem SchwerpunktProgrammierung“ (W2)
Prof essur „AngewandteInformatik mit den Schwerpunkten
Verteilt eAnwen dungen und deren Sicherheit“ (W2)
jewei ls zumn ächstmöglichenTermin an derFakultät DigitaleTransformation.
Alle Deta ils zu den Ausschreibungen finden Sie unter
http://www.htwk-leipzig.de/stellenausschreibungen
DieOstbayerischeTechnischeHochschuleRegensburg(OTHRegensburg)
istmitca.11.500Studierenden,225ProfessorinnenundProfessoren
sowie530MitarbeiterinnenundMitarbeiterneinedergrößtenHoch-
schulenfürangewandteWissenschafteninBayern.
InderFakultätMaschinenbauistzumnächstmöglichenZeitpunkteine
Professur
derBes.-Gr. W2fürfolgendesLehrg ebietzubesetzen:
DataScienceinde r
Automatisierungstechnik/
Pre dictiveMaintenance
WirsucheneineengagiertePersönlichkeitmithervorragenderund
praxiserprobterKompetenzinderProduktions-undAutomatisierungs-
technik.Wirerwartenwissenschaftlichfundierte,praxisnaheLehre
sowieeigeneForschungsaktivitätenausdenfolgendenBereichen:
lDatenanalyse,insbesondereimBereichBigData
lEntwurf,GestaltungundAnwendungvonDatenbanksystemen
lVisualisierungvonDaten
lCloudComputing
DieOTHRegensburgbautdie„RegensburgSchoolofDigitalSciences“
(RSDS)auf,inderLehrangebotemitBezugzurDigitalisierungfakultäts-
übergreifendgebündeltwerdensollen.Mindestens50%IhresLehr-
deputatsbringenSieindieseshochschulweiteAngebotein.
WirsucheneineengagiertePersönlichkeitmiteinschlägigenBerufs-
erfahrungenindengenanntenBereichen,diesichdarauffreut,Fach-
kompetenzundberuflicheErfahrungenindieForschungunddieAus-
bildungvonStudierendene inzubringen.DieOTHRegensburgverfolgt
dasKonzeptderintensivenBetreuungd erStudierendenunderwartet
deshalbeinehohePräsenzderLehrendenanderHochschuleundan
dendezentralenForschungsstandorten.ZudemerwartenwirEngage-
mentinangewandterForschung,Technologie-undWissenstransfer
undWeiterbildungsowiedieBereitschaftzurMitarbeitinderSelbst-
verwaltungderHochschulesowieamA usbauvonFormenvirtueller
LehreanderFakultät.DieÜbernahmevonGrundlagenlehrveranstal-
tungenindenStudiengängenderFakultätinobengenanntenBereichen
wirdvorausgesetzt.VonVorteilistdieQualifikationundBereitschaft,
LehrveranstaltungenauchinenglischerSpracheabzuhalten.
WirbieteneinaktivesForschungsumfeld,ind emSiemitIhrerExpertise
eigeneForschungsprojektedurchführenundanderKonzeptionu nd
BeantragunginterdisziplinärerProjektemitwirkenkönnen.
DieausführlicheStellenausschreibungmitdenEinstellungsvoraus-
setzungenfindenSieunter:www.oth-regensburg.de/hochschule/
jobs-karriere
DieOTHRegensburgistmitdemTOTALE-QUALITY-Prädikatfürvor-
bildlichanChancengleichheitundDiversityo rientierterPersonal-und
Hochschulpolitikausgezeichnet,BewerbungenvonFrauensinddem-
zufolgeausdrücklicherwünscht
SchwerbehinderteBewerberinnenundBewerberwerdenbeiansonsten
imWesentlicheng leicherEignung,BefähigungundfachlicherLeistung
bevorzugteingestellt.
BewerbungeninelektronischerForm(PDF-Format)mitdenüblichen
Unterlagen(Lebenslauf,Zeugnisse,Nachweiseüberdenberuflichen
WerdegangunddiewissenschaftlichenA rbeiten)werdenbis
13.10.2019erbetenan:
PräsidentderOstbayerischen
TechnischenH ochschuleRegensburg
E-Mail:[email protected]
Im FachbereichIII (Altertumswissenschaften,Geschichte,
Kunstgeschichte,Politikwissenschaft) ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
W1-Juniorprofessur(m/w/d)
für Kunstgeschichtemit dem Schwerpunkt
Kunst und WissenimkulturellenWandel der
Frühen Neuzeit–mit Te nureTr acknach W2 –
zu besetzen.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber vertritt die Geschichte der frühneu-
zeitlichenKunstinder Lehre in ihrer gesamten Breite. Gefordert wird einForschungs-
schwerpunkt im BereichKunst und Wissen im kulturellenWandel mit Schwerpunkt
Frankreich. Die verantwortliche Mitwirkung an bereits bestehenden und geplanten
Forschungsverbünden desFaches undFachbereichsIII ist wünschenswert.
Die Mitwirkung an allen Studiengängen,andenen dasFachKunstgeschichte be-
teiligt ist, sowie die Mitarbeit an der Entwicklungneuer (anwendungsbezogener)
Masterstudiengänge und der Lehramtsstudiengänge wird erwartet. Erfahrungen in
der akademischen Lehre, dem Einwerben von Drittmitteln sowie die Bereitschaft
zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit benachbarten Fächern, speziell der
Geschichte, sind unabdingbar.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes (HochSchG)
des Landes Rheinland-Pfalz.Vorausgesetztwerden ein abgeschlossenes Studium
an einer Universitätoder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem
Bachelorgrad) oder ein Masterabschluss, pädagogische Eignung und eine
qualifiziertePromotion in einem für dasFach relevanten Bereich.
Gemäߧ55HochSchG werden Juniorprofessuren zunächstfür die Dauer von
drei Jahren besetzt und nach positiver Zwischenevaluation um weiteredrei Jahre
verlängert. Im Anschluss daran ist eine dauerhafte Übertragung der o.a. Professur
(Bes.Gr.W2LBesG) vorgesehen, wenn sich die Stelleninhaberin oder der Stellen-
inhaber nach Maßgabeder einschlägigen hochschulrechtlichen Regelungen
(Evaluationsverfahren) bewährt hatund die allgemeinen dienstrechtlichenVo raus-
setzungen erfüllt sind. Auf§50Abs.5Satz3HochSchG wird in diesemZusammen-
hang hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt eingestellt. Die UniversitätTr ier ist bestrebt, die Zahl ihrer Hochschul-
lehrerinnen zu erhöhen,und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zu einer
Bewerbung auf. Das LandRheinland-Pfalz und die UniversitätTr iervertreten ein
Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine
hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.
Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihreUnterlagen (Lebens-
lauf, Schriftenverzeichnis, Ve rzeichnis der Lehrveranstaltungen, ggf. Lehr-
veranstaltungsevaluationen, Zeugnis- und Urkundenkopien)
und eine kurzeDarstellung der bisherigenForschungsvorha-
bende mDekan desFachbereichs III der UniversitätTr ier,
Prof.Dr.T orsten Mattern, 54286Tr ier,inelektronischerForm
(pdf-Datei von max. 10 MB) [email protected] zum
31.10.2019einzureichen.
ImFachbereich08–Physik,MathematikundInformatik–d erJohannes
Gutenberg-Universi tätMainzistamInstitutfürInformatikzumnächstmöglichen
ZeitpunktdieStelle
einerUniversitätsprofessur(m/w/d)
fürPraktischeInformatik
(Bes.Gr.W2L BesGaufZeitmitTenureTr ack)
zubesetzen.
DasInstitutfürInformatiksuchteinePersönlichkeit,dieaufeinemderfolgenden
GebieteinderForschunginternationalsichtbarundinderLehresehrgutaus-
gewiesenist:
•IT-Sicherheit
•DataScience
•Rechner architektur
Weiter eGeb ietevo nInteressesind
•ScientificProgramming
•Softw areEngineering
DieseGebietewerdenimKontextdeswissenschaftlichenRechnens,derAnalyse
großerDatenmengenu ndin sbesonderedesSupercomputersMOGONIIg esehen.
BevorzugtwerdenWissenschaftlerinnenundWissenschaftlermitInteressean
KooperationenimSchwerpunkt„RechnergestützteForschungsmethodeninden
Naturrwissenschaften“sowiedemExzellenzprojekt„M^3 ODEL:MainzInstituteof
MultiscaleModeling“,indeneninnovativeProjektezwischenNaturrwissenschaften,
der Mathematik und der Informatik gefördert werden. Beteiligungen an und
Kooperationen mit großenVerbundprojekten und Initiativen der Physik (z.B.
PRISMA+, SFB TRR 146: Multiskalen-Simulationsmethoden für Systeme der
weichenMaterieoderSFBTRR165:Wellen,Wolken,Wetter),de rBiologie(z.B.
mit dem Institut für Molekularbiologie (IMB)), der Neurowissenschaften (z.B.
mit dem Deutschen Resilienzzentrum) und/oder der Medizin (z.B. mit dem
BMBF-ProjektMIRACUM)sindsehrerrwünscht.Eswirderrwartet,dasssichdie
StelleninhaberinoderderStelleninhaberanderLehreimBachelorstudiengang
InformatikundindenkonsekutivenMasterstudiengängen„Naturrwissenschaftliche
Informatik“und„WirrtschaftswissenschaftlicheInformatik“aktivbeteiligt.DieLehre
errfolgtinDeutschundE nglisch.DiedafürerrforderlichenSprachkenntnissewerden
vorausgesetzt.
DieProfessurwirdausdemBund-Länder-ProgrammzurFörderungdeswissen-
schaftlichenNachwuchsesfinanziert.WissenschaftlerinnenundWissenschaftler
inderfrühe nKarrierephasesinddaherimBesonderenzurBewerbungaufgeforderrt.
BewerberinnenundBewerbermüssennebendenallgemeinendienstrechtlichen
Voraussetzungen die in§49H ochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten
Einstellungsvoraussetzungenerrfüllen.NebenderPromotionsindhervorragende
wissenschaftlicheLeistungennachzuweisen.
DieBesetzungderProfessurerrfolgtzunächstfürdieDauervonsechsJahren.Im
AnschlussdaranisteinedauerhafteÜbertragungeinerProfessur(Bes.Gr.W2
LBesG) vorgesehen, wenn sich die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber
nachMaßgabe der einschlägigenhochschulrechtlichen Regelungen
(Evaluationsverfahren) bewährt hat und die allgemeinen dienstrechtlichen
Voraussetzungenerrfülltsind.
Da sLandRheinland-PfalzunddieJohanne sGutenberg-UniversitätMainzverrtreten
einKonzeptderintensivenBetreuungderStudierendenunderrwartendeshalb
einehohePräsenzderLehrendenanderUniversität.
DieJohannesGutenberg-UniversitätMainzistbestrebt,denAnteilderFrauenim
wissenschaftlichenBereichzuerhöhenundhatdahereinbesonderesInteresse
anderBewerbungvonFrauen.
SchwerbehinderrtewerdenbeientsprechenderEignungbevorzugtberücksichtigt.
IhreschriftlicheBewerbungmitdenalsNachweisderEinstellungsvoraussetzungen
errforderlichenAngabenundUnterlagen(Lebenslauf,ZeugnisseundUrkunden,
AufstellungderbisherigenLehrrtätigkeiten,Publikationsliste)richtenSiebittebis
16.10.20 19ausschließlich in elektronischer Form (zusammengefasst in einer
PDF-Datei)anden
DekandesFachbereichs08–Physik,MathematikundInformatik–
HerrnUniv.-Prof.Dr.ManfredLe hn
Jo hannes Gutenberg-UniversitätMainz
55099Mainz
[email protected]
StellenangeboteundweitereInformationenauchimInternet:
http://www.verrwaltung.uni-mainz.de
AnderFakultätfürGeowissenschaftenundGeographiederGeorg-
August-UniversitätGöttingenistimRahmendesBund-Länder-Pro-
grammszurFörderungdeswissenschaftlichenNachwuchses(Nach-
wuchspakt)zumnächstmöglichenZeitpunkteineProfessur
W2t.t.W3 –„DigitalEarthScience“
imBeamtenverhältnis(BesGr.W2NBesO)aufZeitmitTe nureTrack
(W3)zubesetzen(w/m/d).
DieBerufungerfolgtzunächstfürdieDauervonfünfJahren(§28
NiedersächsischesHochschulgesetz-NHG-).DieÜberleitungineine
LebenszeitprofessurohneAusschreibung(W3)erfolgtnacheinerpo-
sitivenEvaluation.
Gesucht werden exzellente und hochmotivierte Nachwuchswissen-
schaftler_innen,diesichmitinnovativenLösungendenHerausforde-
rrungen derExtraktion,AnalyseundVi sualisierrungschnellwachsender
geowissenschaftlicher Datenbestände stellen. Mögliche fachliche
Sc hwerrpunktesindMethodenentwicklungzurverbesse rrtenIntegratio n
heterogenerDatenausverschiedenengeowissenschaftlichenDisziplinen
undunterschiedlichenzeitlichenundräumlichenSkalen,Quantifizierrung
vonUnsicherheiteninkomplexenModellenund/oderdieBetrachtung
dervierdimensionalenNaturvonGeodatenmitihrenräumlichenund
zeitli chenVe ränderrungen.Die/DerKandidat_insollteanderEnttwicklung
geowissenschaftlicherDaten-undProbenmanagementstrategieninte-
ressierrtsein.ErforderlichisteinsolidergeowissenschafftlicherHintergrrund.
DieProfessuristinmehrereStudiengängederFakultät(u.a.MSc/BSc
Geowissenschaften,Promotionsstudiengänge)eingebunden.
Wirsucheneine_nForscher_inmitbesondererExpertisebeiderEnt-
wicklungundAnwendungfortschrittlicherMethodenderDatenanalyse
ingrundlegendenund/oderangewandtengeowissenschaftlichenBe-
reichenundderFähigkeit,sichinnerhalbundaußerhalbderFakultätin
einembreitenSpektrumvonDisziplinenzuengagieren.Gesuchtwird
einePersönlichkeitineinerfrühenKarrierephase,dieErfahrungenin
derEinwerbungundDurchführungvonForschungsprojektenhatund
sichfürexzellenteforschungsorientierteLehreeinsetzt.
BeierfolgreicherEvaluationnachAblaufvonfünfJahrenwirddie/der
Kandidat_indieneueAbteilung„DigitaleErde“leitenundweiterent-
wickeln.
DasneueForschungsfeld„DigitaleErde“fügtsicheininunsereVision,
dieGeowissenschaftendurcheffizienteErschließungstetigwachsender
DatenpoolsaufeinneuesNiveauzuheben,ohnedenBezugzurgeolo-
gischenRealitätzuverlieren.
DieEinstellungsvoraussetzungenergebensichaus§25N HGinder
zzurzeitg eltende nFassun g.Bewerber_innnen,dieanderUniversittätGötttingen
promovierthaben,könneninderRegelnurberücksichtigtwerden,
wennsienachderPromotionmindestenszweiJahreaußerhalbderUni-
versitätGöttingenwissenschaftlichtätigwaren.BeiVorliegender Vor-
ausset zungenerfolgtdi eEinstellungimBeamtenverhältnisaufZeit.
DieStiftungsuniversitätGöttingenbesitztdasBerufungsrecht.Einzel-
heitenwerdenaufAnfrageerläutert.
Bewerbungen vonWissenschaftlerinnen und Wissensc haf tler na us
demAuslandsindausdrücklicherwünscht.DieUniversitätGöttingen
strebtindenBereichen,indenenFrauenunterrepräsentiertsind,eine
ErhöhungdesFrauenanteilsanundfordertdaherqualifizierteFrauen
nachdrücklichzurBewerbungauf.Sieverstehtsichzudemalsfami-
lienfreundlicheHochschuleundfördertdieVereinbarkeitvonWissen-
schaft/BerufundFamilie.DieUniversitäthatsichzumZielgesetzt,
mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen
SchwerbehindertererhaltenbeigleicherQualifikationdenVorzug.
DasAuswahlverfahrenbeinhalteteinSymposium,dasvoraussichtlich
Anfang2020stattfindenwird.
BewerbungenmitCurriculumVitae,Zeugnissen,Publikationsliste,
InformationzugeleisteterundgeplanterLehrtätigkeit,Forschungsplan
undeinerListedereingeworbenenDrittmittelwerdeninelektronischer
Form(einePDF-Datei)biszum21.10.2019erbetenan:Dekander
FakultätfürGeowissenschaftenundGeographie,Georg-August-
UniversitätGöttingen,Prof.Dr.AlexanderSchmidt,Goldschmidt-
straße3,37077Göttingen,E-Mail:[email protected]
Wirweisendaraufhin,dassdieEinreichungderBewerbungeinedaten-
schutzrechtlicheEinwilligungindieVe rarbeitungIhrerBewerberdaten
durchunsdarstellt.NähereszzurRechtsgrrundlageundDatenverrwendung
findenSieunter:https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
An derTe chnischen Hochschule Brandenburg(THB)inder Stadt Brandenburg
an der Havels indz um nächst möglichenZ eitpunktf olgende Stellen zu
besetzen:
Professorin/Professor (m/w/d)
„Medizininformatik“
Bes.Gr.W2BbgBesO
Kennziffer:IP11
Wünschenswert sindpraktischeE rfahrungen in mindest ense inemd er
folgendenTh emenfelder: medizinisches, klinischesD atenmanagement
undA uswertungvonk linischen Daten, Entwicklung undA nwendung
vone ntsc heidungsunterst ützendenSyst emen,Patient Empowerment,
Gesundheitscoaching undPa tientensicherheit,C onsumerH ealthI nformatics
und mHealth,Vorbereitung, Durchführungu nd EvaluierungvonStudien.
Professorin/Professor (m/w/d)
für AngewandteInformatik, insb.IT-Sicherheit
Bes.Gr.W2BbgBesO
Kennziffer:OSMI3
VertiefteK enntni sseineinemoder mehrere nder folgenden einschlägigen
Th emengebiete werden dabei vorausgesetzt: Sicherheit invernetzter IT,
Sicherheit in Cloud- und mobilenS yste men, Sicherheitv on Smart Devicesi m
IoT, sichereS oftwaresyste me,I T-Forensik.
Professorin/Professor (m/w/d)
Wirtschaftsinformatik, insb.Sicheredigitale
Geschäftsprozesse
Bes.Gr.W2BbgBesO
Kennziffer: WIP9
Wünschenswert sindvertiefte Kenntnisse und praktischeE rfahrungen in
einem oderm ehreren derfolgenden Bereiche: Analyse und Modellierung
vonG eschäftsprozessen, EnterpriseCo ntentM anagement/Dokumenten-
management, Security Managementu nd sichereG eschäftsproze sse,
Anwendung moderner IT-gest ützterW erkzeuge zurModellierung bzw.
Soft wareentwicklung,Daten- und Dienst e-Architektureni mCloud
Co mputing(SaaS, REST,Microservices), Design-Prinzipien sicherer
Soft wareentwicklung.
Professorin/Professor (m/w/d)
„Wirtschaftsinformatik, insb.Technologien und
Anwendungen des InternetofThings“
Bes.Gr .W2BbgBesO
Kennziffer: WIP15
Wünschenswert sindvertiefte Kenntn isseund praktischeE rfahrungen
in einem oder mehreren derfo lgenden Bereiche: Archite kturenf ür
das InternetofThings einschließlichE RP-Anbindung, datengetriebene
Dienst eu nd Syst eme,G eschäftsmodelle für das Internet ofTh ings,
Modellierungt echnischerKommunikationssysteme,IoT-Betriebssyst eme
und verteilteM iddleware,SicherheitinverteiltenSyst emen, insb. sichere
Softwareentwicklung.
Bewerbungsfri st:24.10.2019
We iter eI nformationenzu denStellenfi ndenSie unter:
https://www.th-brandenburg.de/service -links/ste llenausschreibun gen/
TheHausdorf fCenterforMathematics(HCM)attheUniversityofB onn
bringstogetherresearchersinmathematicsanditsapplications,includingin
parrticularquantitativeeconomics.Inthisframeworkthecenterislookingforrward
tofi llinguptofour
W2-Professorships
(“BonnJuniorFellows“)
Thesearetemporarypositionsforaperiodoffiveyears.To someofthese
positions,atenure-trackoptionisassociated,and,inexceptionalcases,a
positionmaybetenuredimmediately.
TheUniversityofBonniscommittedtodiversityandequalopportunityand
itiscertifiedasafamily-friendl yuniversityandhasadualcareer service.It
aimstoincreasetheproportionofwomeninareaswherewomenareunder-
represented,inparticularontenuredpositions,andtopromotetheircareers
inparrticular.Itist here foreintende dtof illatleastonethirdofthepositionsofffered
with women.Womenwithrelevantqualificationsarestron glyencouragedto
apply.ApplicationswillbehandledinaccordancewiththeLandesgleich-
stellungsgesetz(StateEqualityAct).Applicationsfromsuitableindividualswith
ac ertifiedseriousdisabilityandthoseofequalstatusareparticularlywelcome.
Thegeneralconditionsofe mploymentareaccordingto§36oft heHigher
EducationA ctofNo rthRhin e- Westphalia(HochschulgesetzdesLandesNord-
rhein-Westfalen).
Theprofessorships.
Theprofessorshipsintendtoencourageindependentresearch byouts tanding
youngresearchers,inanalogytot heresearchgroupsoftheMaxPlanck
Societyorth eEmmyNoetherProgramoftheGe rmanResearchFoundation.
Theprofessorshipsareendowedwithtravelandgues tfunds duri ngtheinitial
period.BonnJuniorFellowsalsoparticipateintheadditionalresourcesofthe
HausdorrfffCenter.Professorsareencouragedtosupervisedoctoralstudents.
Thecandidates.
Wearelookingforyoungresearchersholdingadoctoraldegreewhoareabout
todeveloptheirownresearchagenda.Theyshouldhavealreadydemonstra-
tedtheirscientificindependencebyrelevantpublications.Candidatesshould
havesomeinternationalresearch expe rience.Theywil lcontributetoourad-
vancedteachingprogram.Germanlanguageskillsarenotrequired.
Researchfocus.
WeseekcandidateswhofitintothebroadspectrumoftheClusterofE xcellence
andcompletetheexistingexpertise.Dependingontherespectiveresearch
focus,ca ndidatesbecomememb ersofth e„Fa cu ltyofMathematicsandNatural
Sciences “oroft he„FacultyofLawandEconomics“attheUniversityofBonn.
Th edeadlinefortheapplicationroundis 1 stOctober,2019.Expectedstarting
dateisnotlaterthan1stOctober,202 0.Deadline sforthefollowingrounds
andfurtherdetailswillbepublishedat:www.hcm.uni-bonn.de/opportunities/
bonn-junior-fellows
Applicationsshouldbesent,usingouronlineapplicationformwww.hcm.uni-
bonn.de/bjf/appl ication,tothejointhiringcommittee:HausdorrffCenterfor
Mathematics,EndenicherAllee62,53115Bonn,Germany
An der Hochschule fürTechnik, WirtschaftundMedien Offenburg sind für dieFakultät
Elektrotechnik, Medizintechnik und Informatik (EMI) frühestmöglich folgende Stellen zu
besetzen:
Professur (W2) für MachineLearning
(Kennziffer 46)
Wir suchen eine engagiertePersönlichkeit, die über fundierte theoretischeKenntnisse
und praxiserprobte Anwendungskompetenz in Machine Learning verfügt. Wir erwarten
Expertise in verschiedenen methodischen Ansätzen des Maschinellen Lernens und deren
Einsatzfeldern in der Praxis.IndiesemKontext wünschen wir uns einePersönlichkeit,
deren Expertise die an derFakultät und am Institute for Machine Learning and Analytics
bereits vorhandenenKompetenzen in den Bereichen Deep Learning, Bildverarbeitung und
Autonome Systeme ergänzt.Vonden Bewerber*innen wird erwartet, dass sie die Gebiete
in ausreichender Breite vertreten und dasThema Machine Learningu.a.i ndem neuen
Bachelorstudiengang „Angewandte Künstliche Intelligenz“ einbringen.
Professur (W2) für Programmierung
sowi eAlgorithmen und Datenstrukturen
(Kennziffer58)
Wirsuchen eine engagiertePersönlichkeit, die über theoretischeKenntnisse und umfang-
reiche praktischeErfahrungeninder Programmierung und Software-Entwicklung verfügt.
Wir erwarten signifikante Expertiseinden Pr ogrammiersprachenJava, Python undidealer-
weiseauch C++ sowieden zu gehörigenWerkzeugenund Vorgehensweisenzur pr ofessio-
nellenSoft ware-Entwicklung in der Praxis.
Die Professuren umfassen jeweils dieFachgebiete in Lehre,angewandterForschung und
Weiterbildung sowie die Betreuung der zugehörenden Labore und die Beteiligung an
der Grundlagenausbildung. Die Bereitschaft zurÜbernahme von Lehrveranstaltungen in
fachlich benachbarten Gebieten, von Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule
sowiieddie Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in
englischher Sprache werden erwartet.
Auskünnfte
gibtIhnnen gerne derzuständige Dekan, Prof.Dr.
StephannTrahasch,Telefon 0781205-4630.
Dievollständigen AusschreibungstextemitAn-
gabenzzuEinstellungsvoraussetzungen, Datenschutz
undInfooszur Bewerbung erhalten Sie unter:
http://www.hhs-offenburg.de/Stellenausschreibungen
Bewerbungsschluss:8. Oktober 2019
KielUniver sityhassuccessfullya ppliedforfundingthroughthe
FederalStateProgram(Bund-Länder-Programm)insupportofe arly
careerresearchersandseekstoappointmorequalifiedwomento
professorships.
BotanicalInstitute,FacultyofMathematicsandNaturalSciencesat
KielUniversity
W1ProfessorsshipinPlantCell
BiologywithhTenureTrack
Fo rthefullad vertisementandcoontactdetailspleasevisitourwebsite:
http://www.berufungen.uni-kiel.dee/de/w- 1 - ausschreibungen
An derHochschule Hannoversind an derFakultät II–Maschinenbau undBioverfahrens-
technikzumnächstmöglichenZeitpunkt dauerhaftfolgendezwei W2-Professuren
zu besetzen:
Angewandte Mathematik und
chemischeReaktionstechnik
–Kennziffer W2 14/2018 –
Kolbenmaschinen
–Kennziffer W27/2019–
Weiter eEinzelheiten zu den Professuren entnehmenSiebitte derWebsit eder
Hochschule Hannoverunter http://www.hs-hannover.de/professuren.
Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe
der Kennziffer bisvier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeigeanden Dekan der
Fakultät II–Maschinenbau undBioverfahrenstechnik–der Hochschule Hannover,
Postfach 920 251, 30441Hannover, zu richten.
singke
(singke)
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