Die Zeit - 22.08.2019

Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondereDigitale Geschäftsmodelle Besoldungsgruppe W2, Kz. 4/123

DASDUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg(DHBW) zählt mit derzeit über 34.000Studierenden (an 12Standorten) und über 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtun- gen zu den größten Hochschulen desLandes.

DieDHBWLörrach(2.100Studierende) bietet inKooperation mitüber 750 ausgewählten Unternehmen 16 national und international akkreditierte, praxisintegrierte Bachelorstudiengänge in den Bereichen Wirtschaft,Technik und Gesundheit an.

AN DER DHBWLÖRRACH ISTZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKTFOLGENDESTELLE ZU BESETZEN:

Das Aufgabengebietumfasst dieLehreinallgemeiner Betriebs- wirtschaftslehresowie in fachspezi fischenThemender Digitali- sierung,vorzugsweise mitBezug zuLogistik-oderHandelsma- nagement. Erwa rtetwerden Erfahrungen undKompetenzen in mehreren dergenannten Bereiche: •E-Commerce •Logis tiksysteme, Last MileLogistik •Multichannel Retailing

Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und entsprechende berufliche Erfahrungen, welche auchFührungstätigkeitenbeinhalten.

Sie sind in derLage,Veranstaltungeninden genannten Berei- chenauch in englis cher Sprachezuhalten. Neben den wissenschaftlichen und didaktischenKompetenzen wirdinsbesondere die Bereitschaft zuraktivenBeteili gungander Weiterentwick- lung desStudienangebotsvorausgesetzt. EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN: Vorausgesetzt werden gemäß§47LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besonderewissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahreberufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahreaußerhalb des Hochschulbereichs. Sie müssen zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesonderedurchForschung und wissenschaftlicheWei- terbildung, teilzuhaben. Erwartet wirdein besonderes Maß an Engagement,Kooperationsbereitschaftmitden beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereit- schaft zur Gremienarbeit. Bei Erfüllung derVoraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis aufLebenszeit als Professor*in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe mög- lich, falls dasLebens alterbeiEinstellung 47 Jahre, bei Erfül- lung besondererVoraussetzungen 52 Jahre, nicht übersteigt. Wir legen großenWert auf die Präsenz unsererLehrenden. Ents prec hend wünschtdie DHBWLörrach, dass IhrLebensmit- telpunkt in der Region liegt.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unsererPersonalpo- litik. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt, es werden die Grundsätze desAGG beachtet. DieStelle ist grundsätzlich teilbar. Fürfachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof.Dr. TheodorSproll gerne zurVerfügung. Bitte richten Sie IhreBewerbung bis zum30.09.2019unter Angabe derKennziffer an: [email protected] perPost an: Duale Hochschule Baden-WürttembergLörrach Rektor Prof.Dr. Theo dor Sproll Hangstraße 46-50 79539 Lörrach

Folgende Professuren sind zum01.10.2020zu besetzen: FakultätUmweltwissenschaften,FachrichtungHydrowissenschaften InstitutfürHydrologieundMeteorologie Professur(W3)fürMeteorologie Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Fachgebiet Meteorologie in Forschung und Lehre vertreten. Zum meteorologisch-klimatologischen Profil der Professur gehören Landoberflächen- Atmosphäre-Wechselwirkungen und deren Funktion im Energie-, Wasser- und Spurenstoffhaus- halt, das Regionalklima als Teil des globalen Klimasystems und als Voraussetzung für Klima- anpassung, sowie die Wirkungen der verbauten und nicht-verbautenUmweltaufdas Lokalklima, inklusive ihrer Konsequenzen für Rezeptorenwie Mensch oder Vegetation. Die zukünftigeFor- schu ng soll langfristige Monitoring-Aufgaben und komplexe Messkampagnen zu einem tragfähigen Konzept verbinden, um die Beteiligung an (inter)nationalen Programmen wie ICOS zu erlauben und die Weiterentwicklung von Modellen wie das Community Land Model (CLM), Large Eddy Simu- lation (LES) bzw. Grenzschicht- und mesoskaligen Modellen zu befördern. Sie/Er soll mit dem in Dresden ansässigenInstitute for Integrated ManagementofMaterial Fluxes and Resources (UNU-FLORES) der United NationsUniversity zu Themen der integrierten Wasserwirtschaft kooperieren. In der Lehre sind in einem breiten Spektrum von Bachelor- und Master-Studien- gängen (z. B. Hydrologie, Wasserwirtschaft, Geographie, Forstwissenschaft, Landschaftsarchi- tektur) die spezifischen meteorologisch-klimatologischen Kompetenzenzuvermitteln. Zu den Auf- gaben in der Lehre gehören auch die Koordination und Weiterentwicklung des englischsprachigen, DAAD-geförderten Master-Studienganges „Hydro Science and Engineering“ sowie die Mitarbeit in den beiden ERASMUS-MundusStudiengängen „FloodRiskMaster“ und „Groundwatch“. Zudem wird die Mitwirkung an den durch das CIPSEM (Centre for International Postgraduate Studies of Environmental Management) organisierten internationalen, postgradualen UNEP-Kursen und in der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Die Bewerberin/Der Bewerber soll vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der nachgenannten Gebiete besitzen: lokale und mesoskalige Meteorologie, Landoberflächen- prozesse sowie relevanteMess- und Monitoring-Methoden. besitzen. Interesse und Befähigung zur Mitwirkunginder umweltbezogenen Verbundforschung wird vorausgesetzt. Dies betrifft speziell Wasserfragen in natürlichen und anthropogenen Sys- temen und generell zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Rahmen des Center for Advanced Water Research (CAWR), das die Kompetenzen der TU Dresden und des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung bündelt. Gesucht wird eine international anerk annt eWissenschaftlerin/ein international anerk annter Wissenschaftler, die/derdurch hochrangige Publikationen ausgewiesen ist. Internationale Vernetzung und Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt. Es sind englischsprachige Lehrveranstaltungen zu übernehmen,was ausgezeichneteenglische Sprachkenntnissevoraussetzt. Erwartet wird außerdem die Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden welt weiten Kooperationen mit Partnern in Wissenschaft,Entwicklungszusammen- arbeit,Privatwirtschaft und Politik. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach§58 SächsHSFG. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter https://tu-dresden.de/ ste llenausschreibung/6885. InstitutfürGrundwasserwirtschaft Professur(W3)fürGrundwassersysteme Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Thema Grundwasser in quantitativen und quali- tativen Aspekten auf lokalen, regionalen und globalen Skalen in Forschungund Lehre vertreten. Dies beinhaltet die Analyse und die Quantifizierung von Wasser-, Energie- und Stoffströmen in Locker- und Kluftgrundwasserleitern, die Modellierung von Grundwasserströmung und Stofftrans- port sowie die Bearbeitung von Problemen der Grundwassernutzung. Dabei ist die Verbindung moderner Methoden der Erkundung, Analyse und Prognose im Labor- und Feldmaßstab mit inno- vat iven Modellierungsansätzen zur Lösung von aktuellen Grundwasserbewirtschaftungsproblemen eine zentrale Aufgabe. Dazu sollen Methoden wie Stabilisotopenanalytik, geochemische und bodenphysikalische Analytik mit der Entwicklung von innovativen Methoden zur Stofftransport- und Strömungsmodellierung sowie zur inversen Modellierung kombiniert werden. In der Lehre sind spezifische hydrogeologische Grundlagen und Kompetenzenfür Grundwassersysteme in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Fachrichtung Hydrowissenschaften zu vermitteln. Es wird die Bereitschaft erwartet, einschlägige Lehrveranstaltungen in weiteren Studiengängender Fakultät Umweltwissenschaften anzubieten. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört auch die Lehre in den englischsprachigen Master-Studiengängen „Hydro Science and Engineering“ und „Groundwatch“ sowie deren Weiterentwicklung. Zudem wird die Mitwirkung in den durch das CIPSEM (Centre for InternationalPostgraduate Studies of Environmental Management)angebotenen internationalen postgradualen UNEP-Kursen sowie in der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Die Bewerberin/Der Bewerber soll vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten rele- vanter Erkundungs-, Mess- und Analysemethoden, der stochastischen Strömungsmodellierung, dem(reaktiven) Stofftransport in Locker- und Kluftgrundwasserleitern sowie der Lösung komplexer Grundwasserbewirtschaftungsprobleme besitzen. Interesse und Befähigung zur Mitwirkung in der umweltbezogenen Verbundforschung werden vorausgesetzt. Dies betrifft vor allem Wasserpro- bleme in natürlichen und anthropogenen Systemen. In diesem Kontext wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen des Center for Advanced Water Research (CAWR), einer Kooperation der vom Fachgebiet tangierten Struktureinheiten der TU Dresden und des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung (UFZ) erwartet. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhabersollauchmit dem in Dresden ansässigen Institut UNU-FLORESder United Nations University zu Themen der integrierten Wasserwirtschaft kooperieren. Gesucht wird eine internationalanerkannte Wissenschaft- lerin/ein international anerkannter Wissenschaftler, die/der durch hochrangige Publikationenaus- gewiesen ist. Internationale Vernetzung und Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt. Erwartet werden außerdem die Pflege und Weiterentwicklungder bestehenden weltweiten Kooperationen mit Partnern in Wissenschaft, Entwicklungszusammenarbeit, Privat- wirtschaft und Politik. Die Berufungsvoraussetzungenrichtensich nach§58SächsHSFG.Den voll- ständigen Ausschreibungstext finden Sie unter https://tu-dresden.de/stellenausschreibung/6957. PhilosophischeFakultät InstitutfürGeschichte Professur(W3)fürTechnik-undWirtschaftsgeschichte Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll Technik- und Wirtschaftsgeschichte in Forschung und Lehre innerhalb der Studiengänge der Philosophischen Fakultät vertreten und sich an der akademischen Selbstverwaltung der Universität beteiligen. Die Bereitschaft sowie Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache wird vorausgesetzt. Die Mitar- beit in interdisziplinären Forschungsverbünden der TUD wird erwartet,insbesondere einInteresse an dem SFB 1285 „Invektivität. Konstellationen und Dynamiken der Herabsetzung“, aber auch an der Zusammenarbeit mit DRESDEN-concept-Partnern (z. B. Militärhistorisches Museum der Bundeswehr, Deutsches Hygiene-Museum, Staatliche Kunstsammlungen Dresden u. a.) sowie mit anderen Kooperationspartnern im Themenfeld. In der Forschung wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber international ausgewiesen ist und in den Schwerpunkten historische Tiefe erkennen lässt. Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt. Erwünscht ist ein Interesse an aktuellen kultur-, wissens- und/oder sozialwissenschaftlichen Theorien und Fragestellungen sowie an interdiszipli- närer Kooperation auch in die technik- und naturwissenschaftlichen Fächer hinein. Die Berufungs- voraussetzungen richten sich nach§58SächsHSFG.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter https://tu-dresden.de/stellenausschreibung/7052.

Mit 6.200 Beschäftigten inForschung, Lehreund Ver- waltung und ihrem einzigartigen Profilgestaltet die Technische UniversitätDortmund Zukunftsperspektiven: Das ZusammenspielvonIngenieur-und Naturwissen- scha ften ,Gesellschafts- undKulturwissenschaften treib ttechnologische Innovationen ebensovoranwie Erkenntnis- und Methodenfortschritt,wovonnicht nur dierund34.500 Studierenden profitieren.

AlsTeil einerTechnischen Universitätfühlt sichdie Faku ltätWirtschaftswissenschaften besondersdem zentralenThemengebiet„Technologie und Innovation“ verpfli chtet.

In derFaku ltätWirtschaftswissenschaften der TechnischenUniversitätDortmundist zum frühest- möglichenZeitpunkt die

Universitätsprofessur (W3) „Unternehmensführung“

zu besetzen.Die Professur soll dasFach „Unternehmens- führung“inForschung undLehrevertr eten. DieProfessursoll denForsch ungs- schwerpunkt„Innovation und Technologie“der Fak ultätstärken. Gesucht wirdeine Persönli chkeit, die im BereichUnternehmens- führung (wünschenswert CorporateEntrepreneurship oder Internationales Management) durch Publikationen in begutach- tete ninternationalenFachzeit- schriftenausgewiesen istund Erfahrungen in der Durchführung einschlägiger empirischer Forschungsprojektehat.

Erwartetwerden desWeiteren Erfahrungen bei der Einwerbung vonDrittmitteln.Vorausgesetzt wirddie Bereitschaft,an Forschungsverbünden und -kooperationen mitzuwirken.

Eine angemessene Beteiligung an derLehre,auchin englischer Sprache,inden Studiengängen der Faku ltätwirderwartet.Die Schwerpunkteind er Lehreliegen im BereichUnternehmensführung.

Bewerberinnen und Bewerber verfü genüber die erforderliche Sozial-und Führungskompetenz und sind bereit,ander akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sichnach§36und §37 Hochschulgesetz (HG)des Landes NRW.

DieTechnische Universität Dortmund hatsichdas strate- gis cheZiel gesetzt ,den Anteilvon Frauen inForsc hung undLehre deutlichzuerhöh en und ermutigt nachdrücklichWissenschaftler- innen,sichzubewerben.

SchwerbehinderteBewerberinnen undBewerber werden bei ent- sprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

DieTechnische UniversitätDort- mund unterstütz tdie Vereinbar- keit von Familie und Beruf und fördertdie Gleichstellung von FrauundMannind erWissens chafft.

AussagekräftigeBewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse,Lebenslauf, Publik ationsliste etc.)werden -möglichst perE-Mai lineiner pdf-Datei-bis zum 18.09.2019 erbetenan

den Dekan derFaku ltät Wirtschaftswissenschaften Univ.-Prof.Dr. AndreasLiening Technische UniversitätDortmund 4422 1Dortmund Telefon:0231/755-5914 Fax:0231/755-4375 E-Mail: [email protected] http://www.wiwi.tu-dortmund.de

Die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (KatHO NRW) mit den Abteilun- geninAache n, Köln,Münster undPaderborn istbundesweitdie größtestaatlich anerkannteHochschuleinkirchli cher Tragerschaft. Sie bereitet aufder Grundlage des christlichen Menschen- undWeltbilds durch praxisbezogene wissenschaftliche Lehreauf Berufe des Sozialwesens, des Gesundheitswesens und des kirchlichen Dienstes vor.Indiesem Zusammenhang nimmt sie auch Forschungs- und Entwick- lungsaufgaben wahr.

an derAbteilungMünster,FachbereichSozialwesenzu besetzen.

DasLehrgebiet umfasst neben der Allgemeinen Soziologie schwerpunktmäßig die Themengebiete„SozialeUngleichheitenund S ozialstrukturanalyse“, gerne auch „Migrationssoziologiefürdie StudiengängeSoziale Arbeitund Heilpädagogik. Wün- schenswertist ein intersektione llerBlick. VonbesondererBedeutung sindmikro- und makrosoziologischeAnsätze der strukturellen Ursachen und Auswirkungenvon sozialen Ungleichheitenauf individuelle undkollektiveLebenslagensowieChancen sozialer Teilhabe.

Erwartet werden nebenfundiertensoziologischenKenntnissenauchmethodische Kompetenzen in der empirischen Sozialforschung, insbesondereder quantitativen Forschung, sowie der Nachweis von Lehr-und Forschungserfahrungineinemder genanntenThemengebiete.

Gesuchtwirdeine Persönlichkeit, die •Lehrveranstaltungen in denStudiengängender SozialenArbeitund Heilpädagogik (Bachelor und Master „MA Netzwerkmanagement in der Sozialen Arbeit“; „MATeilhabeorientierte Netzwerkeinder Heilpädagogik“)durchführt, •auchzur Realisierungenglischsprachiger Vorlesungen/Seminarebereit ist, •Praxisforschung, Praxistransfer und Praxiskooperationen in die Lehreaktiveinbringt, •sozia lkompetentist un dgerne imTeam undProjekten arbeitet.

Wirerwarten: •die Be reitschaftzur Mitwirkung in denKollegialorganen, •Forschungserfahrungund di eBeteiligung anangewandterForschung und Entwicklung, •die Be reitschaftzur interdisziplinärenZusammenarbeit, •das Engagement in Gremien derSelbstverwaltung der Hochschule.

Einstellungsvoraussetzungensind: Die Bewerbermüssendie Voraussetzungen des§36Hochschulgesetzdes Landes Nordrhein-Westfalen (HG) erfüllen (abgeschlosseneseinschlägiges Hochschulstudium, qualifizierte Promotion, pädagogische Eignung, mindestens 5-jährige berufspraktische hauptberufliche Tätigkeit nach Studienabschluss, davon mindestens3Jahreaußerhalb desHochschulbereiches). DieBewerbersollten derKatholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen derKa- tholischen Kirche und derHochschuleidentifizieren und ihreVerantwortung als Chri- sten wahrnehmen. Schwerbehinderteerhaltenbei gleicherEignung denVorrang.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf,lückenlosemNach- weis der Hochschulausbildung, Nachweis der bisherigenberuflichen und nebenbe- ruflichen Tätigke it undggf. Schriftennachweisbis zum 24.09.2019 an die

KatholischeHochschuleNordrhein-Westfalen, DerRekto r–vertraulichePersonalsache–Wörthstraße 10, 50668 Köln Auskunfterteil tHerrWeilerunter Telefo n0221/7757-609

Die der BewerbungbeizufügendenPersonalbögen finde nSie unter dem Link http://www.KatHO-NRW.de/personalboegen/

Zertifikat seit 2009

Im Fachbereich Maschinenbau und Mechatronik an der FH Aachen amStandortAachen istfolgende Professur zum nächstmöglichenZeitpunkt zu besetzen

Professur„Konstruktionslehre“ (Kennziffer: P-08-618) IhreAufgaben •Übernahmevonpraxis-und anwendungsbezogenen Lehrveranstaltungen zu Themen derKonstruktionslehre/ Konstruktionssystemati kund Maschinenelementeinden Bachelor-und Masterstudiengängen desFachbereichs in deutsch er und englischer Sprache •Ausbauund Weiterentwicklungder vorhandenenLehr- und Forschungsbereiche CAE-Anwendungen, z.B. FEM •Engagementbeim AusbauvonKontaktenzuUnterneh- men im Bereich derKonstruktion/Simulation •aktiveMitarbeit im Institut für angewandteAutomation undMechatronik (IaAM) •Mitarbeit in den Grundlagen fächern desFachbereichs •aktiveMitarbeit in der Entwicklung und Selbstverwal- tung desFachbereichsund der Hochschule Ihr Profil •abgeschlossenes einschlägiges in genieurwissenschaft- lichesHochschulstudium •Promotion in dereinschlägigenFachthematik •fundier te Kenntnisse im Bereich derKonstruktionslehre/ Konstruktionssyst ematik,Maschinenelemente •wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung modernerKonstruktions werkstoff eund Simulationstech- niken •Freude an derLehre, idealerweise nachgewiesen durch entsprechendesEngagement •Erfahrungbeider EinwerbungvonForschungsmitteln •Führungserfahrung,idealerweise mit Budget-und Perso- nalverantwortung •Beherrschung der deutschen und englischenSprache in Wort un dSchrift •Erfüllung derVoraussetzungendes §36Hochschulgesetz NRW Wir bieten •die Möglichkeit,aneiner forschungsstarkenFachhoch- schuleIhr Lehrgebietweiter zu entwickeln •europäisches Lebensgefühl imLeben undin der Arbeit, durch dieLage im Dreiländereck zu Belgien und den Niederlanden •eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Unterstützungbei derVereinbarkeitvon Beruf undFamilie
•eine unbefristete Vollzeitpr ofessur
•die Möglichkeit,die Pr ofessurauchinTeilzeitform im
privatrechtlichenDienstverhältnis zu besetzen
•eine Besoldungnach W2 LBesO NRW
Ansprechpartnerin: Prof.Dr.-Ing. PamelaStöcker,
Tel. 0241 6009-52487
Wirhaben Ihr Interesse geweckt?
Dannfreuen wir uns auf IhreBewerbung bis zum
29.09.2019über unserOnline-Bewerbungsportalauf der
Internetseiteder FHAachen unter folgendem Link:
fhac .de/s tellen.
Die BewerbunggeeigneterSchwerbehinderterist
erwünscht. Die FHAachen beabsichtigt, den Anteil von
Frauen inLehreund Forschung zu erhöhen. Bewerbun gen
vonFrauen sind daher besonderserwünschtund werden
ggfs.durch das Professorinnenprogramm III desBundes
und derLänder gefördert.

AnderHochschulefürWirrtschaftundRecht(HWR)Berlin istamFach bereich 2„DualesStudiumWirtschaft•Technik“folgendeStellezumnächstmög- lichen Zeitpunkt bis zum 30.09.2022und mit einer Lehrrverpflichtung von 9Semesterrwochenstunden,Vergütung:2.920,30,-€/Monatzubesetzen: eineGastprofessorin/einGastprofessor fürWirtschaftsinformatik,insbesondereInnovation undDigitalEntrepreneurship Kennzahl:86/2019 BewerbungenaufdieGastdozentursindzum19.09.2019mitaussagekräftigen Nachweisen –soweitvorhandenauchErgebnissenvonLehrevaluationen–und ZeugnissenzurErrfüllungderEinstellungsvoraussetzungenundunterAngabe derKennzahlandieHochsc hule für Wirtschaft und Recht Berlin, Herrn Prof. Dr.-Ing. Thorsten Kurzawa, Alt-Friedrichsfelde 60, 10315Berlin, [email protected],zurichten. WirbittenBewerbungsunterlagennich tinM appenundnurinK opienvorzule- gen,dadieUnterlagennichtzurückgesandtwerden;siewerdennachAbschluss desAuswahlverrfahrensvernichtet. Das detaillierteStellenprofil, die Anforderungen für Gastdozentensowie weitereInformationenfindenSieunter:https://www.hwr-berlin.de/hwr-berlin/ stellenangebote/

Eine qualitativ hochwertige Lehre, intensive Forschungstätigkeit, eine starke internationaleAusrichtung und das eigenständige Pro- motionsrechtzeichnen uns aus. Aufunseremfür seine Architektur preisgekrönten Campusfinden ca. 9.500 Studierende, mehr als 160 Professor*innen sowie ca. 700 Beschäftigte attraktive Lern-, Lehr- und Arbeitsbedingungen vor.

An der Hochschule Fulda besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Pflege und Gesundheit eine

Professur (W2) für das Lehrgebiet

Hebammenwissenschaft Vollzeit, Beamtenverhältnis Bewerbungsende: 19.09.2019

Detaillierte Informationen zu Aufgabengebiet, Anforderungs- profilsowie Bewerbungsmodalitätenfinden Sie unter: hs-fulda.de/stellenangebote.

Die HochschuleRheinMain,als Hochschule für angewandte Wissenschaftenmit ihrenStudienorten Wiesbaden und Rüsselsheimversteht sich alswelt- offene, vielfältige Hochschule. Sie istanerkannt für ihre wissenschaftlichfundierte und berufsqualifizierende Lehre sowiefür ihre anwendungsbezogeneForschung, die eng mit der Lehreverzahnt ist. Insgesamtstudie ren an der Hochschule RheinMain rund 14.000Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 900 Mitarbeiter*innen, davonca. 250 Professor*innen. ImFachbereichDCSMderHochschuleRheinMain(am StudienortWiesbaden)istfolge nde Stelle umgehend zu besetzen:

Professur Wirtschaf tsinformatik mit demSchwerpunkt „Digitalisierung in derVerwaltung“ (analog Bes. Gr.W2HBesG) Kennziffer: DCSM-P-99/19 Nähere Informationen erhalten Sie unter: http://www.hs-rm.de/stellen-prof Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen Unter- lagen senden Sie bitteunterAngabe der o. g.Kennziffer bis zum 18.09.2019in einer PDF-Datei per E-Mail an ausschreibung-ver [email protected] sowie zusätzlichper Post an nebenstehende Adresse. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbungwilligen Sie ein, dass IhreDatenzumZweckedesStellenbesetzungsverfahrens gespeichertund verarbeitetwerden. Ihre Datenwerden nach Abschlussdes Stellenbesetzungsverfahrens gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen Präsidenten der Hochschule RheinMainPostfach 325165022 Wiesbadenwieder gelöscht.

Die Universität Bayreuth isteineforsc hungsorientierte Univer sitätmit international kompetitivenundinterdisziplinärausgerichtetenProfilfeldernin Forschungund Lehre. AnderUniversität Bayreuthist in der Fakultät fürRechts- undWirtschaftswissensc haftenzum nächstmöglich en Zeitpunkt eine

im BeamtenverhältnisaufLebenszeitzubesetzen (vorzeitigeWiederbesetzung desLehrstuhlsVWL I–Prof. Dr.BernhardHerz). Die*der zukünftigeStelleninhaber*insolldas FachgebietInternationale Makroökonomik inForschung undLehre vertreten. Bewerber *innen sollen durchPublikationeninführenden,internationalen Fachzeit schriftenwissen- schaftlichhervorragendausgewiesensein.Eininhaltlicher Schwerpunktim Bereich der internationalen Makroökonomik undquantitativenMethoden wird vorausgesetzt.Ein Forschungsinte resseimBereich monetärer Ökonomik sowi eDrittmittelerfahrungsind erwünsch t. Vonder*dem künftigen Lehr stuhl- inhaber*inwird dieBereitschaft zurfachübergreifendenForsc hung sowohl innerhalbder Rechts-und Wirtschaftswissensc haftlichen Fakultät alsauchüber dieFakultätsgrenzenhinwegerwartet. Eine Beteiligungaminterdisziplinären Profilfeld „Governance andResponsibility“wird verlangt. Im Rahmen derLehr esolle ndie erworbenendidaktischenFähigkeitenund Kompetenzen sowohl in den volkswirtschaftlichen Grundlagenveranstaltungen alsauchinden interdisziplinären Bachelor-und Masterstudiengängender Fakultät fürRechts- undWirtschaftswissensc hafteneingebracht werden. NebeneinemMitwirken in der Lehramtsausbildung bestehtdie Hauptaufgabe derProfessurinderLehredarin,denBereichder(internationalen)Makro- ökonomik zu vertreten.Darüb er hinaussolldie*der Stelle ninhaber*in ander Lehreder interdisziplinärenStudiengänge mit volkswirtschaftlicher Beteiligu ng aufBachelor-und Masterebenemitwirkenund dieGraduiertenausbildungim Bereichder Volkswirtschaftslehre unterstützen. Im Rahmen derInternatio- nalisierungsstrategie gehörtneben einerinternationalen Vernetzung in der Forschung auchdieDurchführungenglischsprachiger Lehrveranstaltungen zu denAufgaben derProfessur.Die Fähigkeit,inenglischer Sprachezu unterrichten, wird erwartet. Es geltendie EinstellungsvoraussetzungenfürProfessor*innenanUniversi- tätendes FreistaatesBayern. Dievollständige Stelle nausschreibungfinden Sie unterwww.uni-bayreuth.de (Univer sität/Arbei tenander Universität/Stellen- angebote). Bewerbungen(Lebenslauf mit Schriftenverzeic hnis,Lehrerfahrung,Drittmittel- einwerbung,Zeugnisseund Urkunden)werdenbis zum29.09.2019in genau einer PDF-Datei(max. 30 MB)erbetenan denDekan der Fakultät fürRechts- und Wirtschaftswissenschaften,Prof.Dr. Jörg Gundel,unterdekan.rw@uni- bayreuth.de.Die Unterlagenwerden nach Beendigungdes Berufungs- verfahrens gemäß denAnforderungendesDatenschutzes gelöscht.

Die Hochschule RheinMain,als Hochschule für angewandte Wissenschaftenmit ihrenStudienorten Wiesbaden und Rüsselsheim,versteht sich alswelt- offene, vielfältige Hochschule. Sie istanerkannt für ihre wissenschaftlichfundierte und berufsqualifizierende Lehre sowiefür ihre anwendungsbezogeneForschung, die eng mit der Lehreverzahnt ist. Insgesamtstudieren an der Hochschule RheinMainrund 14.000Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 900 Mitarbeiter*innen, davonca. 250 Professor*innen. ImFachbereich Sozialwesen der Hochschule Rhein- Main(StudienortWiesbaden) istfolgendeStellezum 15.04.2020zu besetzen:

Professurfür dasFachgebiet „Ökonomie undAdministr ation in der Sozialen Arbeit“ (analog Bes.Gr.W2HBesG) Kennziffer:SW-P-92/19 Nähere Informationen erhalten Sie unter: http://www.hs-rm.de/stellen-prof Ihre schriftliche Bewerbungmit aussagefähigenUnter- lagen richten Sie bitte unterAngabeder o. a.Kenn- ziffer biszum13.09.2019entweder in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung 2 @hs-rm.de oder postalisch (maßgebend istder Postst empel) an die nebenstehende Adresse. Mit demAbsenden Ihrer Bewerbungwilligen Sie ein, dass IhreDatenzumZweckedesStellenbesetzungsverfahrens gespeichertund verarbeitetwerden.Ihre Datenwerden nach Abschlussdes Stellenbesetzungsverfahrens gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen Präsidenten der Hochschule RheinMainPostfach 325165022 Wiesbadenwieder gelöscht.

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