Você S A - Edição 217 - (Agosto 2016)

VAGAS OLÍMPICAS

Recrutamento

A

Manpower Group, em-

presa de recrutamento,

foi uma das responsá-

veis por selecionar uma

equipe de 15 000 profi ssionais para

as Olimpíadas do Rio de Janei-

ro. O trabalho foi supervisionado

por Jonas Prising, CEO Global

da companhia, que conversou

sobre o tema com VOCÊ S/A.

Para quais cargos foi feita a seleção?

Procuramos pessoas que soubes-

sem cuidar de um evento de grande

porte. Recrutamos profi ssionais pa-

ra a linha de frente, como checagem

de ingressos e recepção dos atletas

nos aeroportos. Também buscamos

funcionários com perfi l técnico para

trabalhar nas áreas de tecnologia,

gestão, logística e comunicação.

Há desde assistentes até líderes.

Quais habilidades os profi ssionais

precisam ter para trabalhar

nos Jogos Olímpicos?

Uma das características essenciais

é gostar de atender o público, aju-

dar as pessoas e prestar serviços.

Isso é tão importante quanto as

habilidades técnicas. O profi ssional

tem que saber colaborar, trabalhar

em equipe e possuir um lado hos-

pitaleiro muito forte.

Os cargos são temporários,

mas vão gerar aprendizado para

os funcionários das Olimpíadas?

Sim. Essa é a oportunidade de fazer

parte de um evento histórico com

desafi os diários. É a chance de me-

lhorar as habilidades para trabalhos

futuros. E, quando as Olimpíadas

acabarem, faremos um workshop

de apoio e recolocação, orientando

esse pessoal com palestras e mate-

riais para que eles possam se repo-

sicionar no mercado.

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