Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung - 28.07.2019

FRANKFURTER ALLGEMEINE SONNTAGSZEITUNG, 28. JULI 2019, NR. 30 wirtschaft 23

Siemens steht vor einem spektakulären
Personalwechsel: Janina Kugel , eine der
Star-Managerinnen des Landes, verlässt
offenbar den Münchner Traditionskon-
zern. Die Trennung scheint beschlosse-
ne Sache, wie in jeder verkorksten Bezie-
hung geht es nur noch um die Frage:
Wer hat Schuld? Will Siemens die Vor-
standsfrau loswerden, weil sie den An-
sprüchen nicht mehr genügt? Oder
zieht sie einen Schlussstrich, weil andern-
orts aufregendere Aufgaben warten?
Wie immer in solchen Situationen, ist
die Antwort nicht eindeutig. Die Wä-
sche, die dabei gewaschen wird, ist jeden-
falls ziemlich schmutzig. Auch das ist
nicht unüblich. Klar ist: Man geht ge-
trennte Wege. Die Tage der „K+K-Herr-
schaft“,wie intern gespottet wurde, als
Vorstandschef Joe Kaeser und Janina
Kugel in trauter Harmonie das öffentli-
che Bild von Siemens dominiert haben,
sind gezählt. Kugel ist aus dem Spiel,
wie „Handelsblatt online“ am Samstag-
morgen als Erstes meldete.
Für diese Wende muss ihr der Kon-
zern nicht mal kündigen: Ihr Vorstands-
vertrag läuft im Januar aus. Wollte man
ihn verlängern, würde es dafür allmäh-
lich höchste Zeit. Will man aber nicht,
so zumindest heißt es im wachsenden

Lager derjenigen, die ihrer überdrüssig

sind. Joe Kaeser, ihr langjähriger Förde-

rer, ist dazuzurechnen, einflussreiche

Aufsichtsräte der Kapitalseite ebenso,

angeblich auch unzufriedene Untergebe-

ne in ihrem Ressort. Dabei bleiben Ku-

gels Verdienste unstrittig, auch ihre Geg-

ner erkennen an, dass sie dem 172 Jahre

alten Konzern mit dem Ruf einer Inge-

nieursbehörde ein neues Image verpasst

hat: jung, cool, auf der Höhe der Zeit.

„Ihr glaubt ja gar nicht, wie hipp wir bei

Siemens unterwegs sind“, das war ihre

Botschaft auf den einschlägigen Podien.

Disruption, Diversity, Digitalisierung

hat Kugel im Dienste Siemens’ gepre-

digt – und nebenbei den persönlichen

Ruhm gemehrt. Eine Prise Neid ist da-

her sicher dabei, wenn ihr nun aus den

Tiefen des Konzerns, im Schutz der

Anonymität, fachliche Versäumnisse

und eine Unlust am Tagesgeschäft vor-

gehalten werden. Andererseits fühlte sie

sich nicht ausreichend wertgeschätzt,

distanzierte sich bisweilen unverhohlen

von Beschlüssen des eigenen Vorstands,

kokettierte obendrein mit einem Leben

außerhalb von Siemens. Es wäre auch

ein Wunder, hätten nicht regelmäßig

Headhunter mit lukrativen Job-Angebo-

ten angeklopft: Der Bedarf ist groß an

Powerfrauen im Management.

Anzeichen für den Knacks an der Sie-

mens-Spitze sind schon seit Monaten er-

kennbar, etwa, als Joe Kaeser der Vor-

standskollegin auf offener Bühne in

schulmeisterlicher Art darlegte, was er

von ihr erwarte in den Verhandlungen

zum Stellenabbau. Kugel war damals

nicht amüsiert, das Verhältnis zu Kaeser

ist offenbar angespannt, ein Schluss-

strich jetzt ist insofern konsequent. Der

Konzern wollte sich zu der Personalie

am Samstag nicht äußern, Janina Kugel

selbst auch nicht. Am Mittwoch wird

die Welt schlauer sein. Dann tagt, routi-

nemäßig, der Siemens-Aufsichtsrat.

Theodor Weimer und Kasper Ror-

sted sind die besten Manager des ers-

ten Halbjahres 2019. Die Vorstandsvor-

sitzenden von Deutscher Börse und

Adidas sind unter den Dax-30-Konzer-

nen die Sieger in den Kategorien bes-

ter Ruf und beste Performance. Mit ei-

nem Gewinn von 56 Prozent in den ers-

ten sechs Monaten lässt die Adidas-Ak-

tie die Konkurrenz hinter sich, was

Sportsfreund Rorsted auch imagemä-

ßig Punkte einträgt.

Der Däne landet in dieser Wertung

auf Platz drei, hinter Börsen-Chef

Weimer und Martin Brudermüller ,

dem BASF-Chef, der gerade mit ei-

nem schwierigen Geschäft zu kämpfen

hat; die Gewinnprognose hat er deut-

lich nach unten korrigiert, mit entspre-

chenden Folgen für die BASF-Aktie.

Dem Ansehen des Chemikers konnte

das bisher nichts anhaben. Auf Dauer

aber ist es selten, dass sich Entwick-

lung von Aktienwert und Image des

entsprechenden Managers voneinan-

der abkoppeln. So schaffen es die

Schlusslichter an der Börse nicht un-

ter die Top Ten der Manager mit dem

besten Ruf: Mit Kursverlusten von

mehr als 20 Prozent gewinnen Guido

Kerkhoff (Thyssen-Krupp) und Cars-

ten Spohr (Lufthansa) derzeit nur

schwerlich Beliebtheitspreise.

Die Image-Noten haben die Medien-

analysten des Beratungshauses Unicep-

ta zusammengetragen. Dazu haben sie

Tausende Berichte in den deutschen

Leitmedien nach Aussage und Tonali-

tät ausgewertet. mec.

„Du musst kämpfen, auch wenn es weh tut“, sagt Janina Kugel, Personalvorstand von Siemens. Foto Andreas Müller

Siemens-Chef Joe Kaeser Foto Jan Roeder

Der Autohersteller Volkswagen ist mit

dem Versuch gescheitert, eine Mitarbei-

terin des Konzerns für den Schaden aus

dem Diesel-Skandal haftbar zu machen.

Wegen „grob fahrlässiger Unkenntnis“

des damaligen Vorstandsvorsitzenden

Martin Winterkorn müsse sich das Un-

ternehmen den entstandenen Schaden

zu 100 Prozent selbst zurechnen lassen,

urteilte das Arbeitsgericht Braunschweig

am Donnerstag. Für unwirksam erklärte

das Gericht auch die Kündigung der In-

genieurin. Da sich VW erst 2018 von ihr

getrennt habe, also drei Jahre nach Be-

kanntwerden ihrer Verwicklung in die

Manipulationen, sei das Kündigungs-

recht verwirkt gewesen. Frau J. , Mitte

fünfzig, promovierte Verfahrenstechnike-

rin, hatte jahrzehntelang in dem Unter-

nehmen gearbeitet. Die Manipulationen

an den Dieselmotoren soll sie nach Dar-

stellung des Konzerns am Vorstand vor-

bei mit einem kleinen Kreis von Kolle-

gen begangen haben. Die frühere Abtei-

lungsleiterin zählt auch zu den 39 Be-

schuldigten im Ermittlungsverfahren der

Staatsanwaltschaft Braunschweig wegen

der Diesel-Affäre. VW wollte in dem Ar-

beitsgerichtsprozess klären lassen, ob

grundsätzlich ein Anspruch auf Schaden-

ersatz besteht. Konkrete Summen stan-

den noch nicht zur Debatte. Gleichwohl

hätte ein anderslautender Richterspruch

für die betroffenen Mitarbeiter teuer wer-

den können: Allein in den Vereinigten

Staaten musste der Konzern wegen der

Manipulationen 33 Milliarden Dollar zah-

len. Ob VW gegen die Entscheidung vor

dem Landesarbeitsgericht in Berufung

geht, will das Unternehmen erst nach

Auswertung der schriftlichen Urteilsbe-

gründung mitteilen. Wenn es die Ent-

scheidung akzeptiert, wäre das ein Abwei-

chen von der bisherigen Verteidigungs-

strategie, wonach der Vorstand mit dem

Abgasbetrug nichts zu tun habe. In der

Öffentlichkeit hatte es immer wieder Un-

mut erregt, dass VW zwar die Mitarbei-

ter belangen will, dem Ex-Chef Winter-

korn aber weiterhin ein Altersruhegeld

von 3100 Euro am Tag zahlt. boll.

Um guten Wein wird viel Aufhebens

gemacht. Erlauchte Menschen treffen

sich zu einer Weinprobe, pardon, De-

gustation, und goutieren Aussehen, Ge-

ruch, Geschmack und Abgang des erle-

senen Traubensaftes. Danach kommen

andere Feinschmecker an die Reihe,

die daheim die gleiche Prozedur voll-

führen. Das ganze Getue kann man

sich sparen, folgt man Donald Trump ,

der zu Wasser, Wein und Weltpolitik

stets eine eigene Meinung hat. Trump,

der sich bekanntlich für genial hält,

muss einen Wein nur sehen, um seine

Qualität einschätzen zu können. Kaum

zu glauben, aber wahr: Dass amerikani-

scher Wein besser sei als französischer,

begründete der Präsident damit, dass

amerikanischer Wein gut aussehe.

Hat ein kalifornischer Chardonnay

ein schöneres Goldgelb als ein französi-

scher? So wie das Goldgelb von

Trumps Haarpracht augenfälliger ist

als die dunkle Franzosenmähne eines

Emmanuel Macron? Man könnte sich

über die intuitive Weinkennerschaft

des amerikanischen Cola-light-Trin-

kers lustig machen und darüber, dass

er wie üblich Äußerlichkeiten über-

schätzt. Könnte man, wenn der Hinter-

grund nicht so ernst wäre: Der Han-

delskrieger aus dem Weißen Haus

droht nun auch mit Strafzöllen auf fran-

zösischen Wein, als Vergeltung, weil

Frankreich amerikanische Internetkon-

zerne wie Google, Amazon und Apple

besteuern will. Solche Strafzölle wären

nicht nur ein Angriff auf ein Kulturgut

Frankreichs, sondern für die Winzer

dort auch ein Tiefschlag ins Kontor. Al-

koholika sind Frankreichs Exportschla-

ger Nummer zwei nach der Luftfahrt,

zuletzt ging fast ein Viertel der Wein-

Exporte in die Vereinigten Staaten.

Auch wenn Trump nie mehr einen

sitzen hatte, nachdem sein älterer Bru-

der Fred alkoholkrank wurde und mit

42 Jahren an den Folgen starb: So ganz

falsch liegt Amerikas First Sommelier

nicht. Bei der legendären Wein-Jury

von Paris, als 1976 edle Tropfen aus

Frankreich und Amerika blindverkos-

tet wurden, kürte die versammelte Ex-

pertenschar zwei Weine aus dem kali-

fornischen Napa Valley als Sieger. Seit-

her rümpft keiner mehr die Nase über

guten Wein aus Amerika. kle.

Die Helden des Sommers

Die Chefs von Deutscher Börse und Adidas haben das beste Image

und die beste Leistung vorzuweisen

IAA Frankfurt

September11–13,

2019

NAMEN UND NACHRICHTEN

Schmutzige Trennung

im Hause Siemens

Janina Kugel ist das junge Gesicht von Siemens. Damit ist bald Schluss.

Ihr Abschied steht bevor. Von Georg Meck

Wein-Kampf

Trump erkennt einen guten Tropfen, ohne zu trinken

Theodor Weimer, Deutsche Börse Foto Eilmes

Frau J.

siegt gegen VW

Na dann Prost: Trump wählt Wein als Waffe im Handelskrieg gegen Macron. Foto AP

Kasper Rorsted, Adidas Foto Imago

1

2 Martin Brudermüller (BASF)

Stefan de Loecker (Beiersdorf)

3

Theodor Weimer (Deutsche Börse)

4

5 Stefan Oschmann (Merck)

6

Johannes Teyssen (Eon)

7

8 Reinhard Ploss (Infineon)

Stephan Sturm (Fresenius)

Timotheus Höttges (Deutsche Telekom)

9

Kasper Rorsted (Adidas)

10

1 3 4 6 – 2 – 5 8 7

Oliver Bäte (Allianz)

Quelle: Unicepta / F.A.Z.-Grafik swa.

Rang / Name / Dax-Konzern Rang N. Quartal OMNL

Bestes Image

1 Kasper Rorsted (Adidas)

2

Stephen Angel (Linde)

3

Oliver Bäte (Allianz)

Theodor Weimer (Deutsche Börse)

4

5 Rolf Martin Schmitz (RWE)

Rice Powell (Fresenius Medical Care)

6

7

Frank Appel (Deutsche Post)

8

Bernd Scheifele (Heidelberg Cement)

9

Bill McDermott (SAP)

10

+ 56

+ 32

+31

+ 31

+ 28

+ 28

+ 23

+ 23

+ 23

Joachim Wenning (Munich Re) +18

Quelle: Bloomberg / F.A.Z.-Grafik swa.

Rang / Name / Dax-Konzern Aktienkurs seit P.P.QOPN in %

Beste Performance