Die Zeit - 25.07.2019

Am Institut für Musikphysiologie und Musiker-Medizin derHoch-

schule für Musik, Theater und Medien Hannoverist imRahmen des

Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen

Nachwuchses (Nachwuchspakt) zum nächstmöglichenZeitpunkt eine

Juniorprofessur für

Musikphysiologie und

Musiker-Medizin

BesGr.W1NBesO mitTenureTrack nach W3 (100 %)

zu besetzen.

Der/DieStelleninhabende soll dasFach mit thematischer Breite in

Forschungund Lehrevertreten und das inhaltliche und methodi-

sche Angebot am Institut erweitern.

Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienst-

rechtlichenVoraussetzungenineinem Beamtenverhältnis aufZeit

zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei erfolgreicherEvaluation

gem.§30Abs. 4S.2NHG sowie positivem Ausgang des in der

Ordnung zur Gewährung einerProfessu rauf Lebenszeit im

Tenure-Track-Verfahren an der Hochschule für Musik, Theater und

Medien Hannover geregeltenVerfahrens erfolgt beiVorliegen der

sonstigen gesetzlichenVoraussetzungeneine Berufung auf eine

unbefristeteProfessu rinder Besoldungsgruppe W3NBesOohne

weit ereAusschreibung. Im Anschluss ist die Übertragung der

Institutsleitung an den/dieStelleninhaber*in vorgesehen.

Es wirdauf die Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessorin-

nen und Juniorprofessoren verwiesen (§ 30NHG). Bewerber*innen

sollen ferner die Anerkennung alsFachärztin oderFacharzt oder,

soweit es in dem jeweiligenFachgebiet nicht vorgesehen ist, eine

ärztliche Tätigkeit von mindestens fünf Jahren nach Erhalt der

Approbation oder Erlaubnis der Berufsausbildung nachweisen.

Forschungsschwerpunkte der neu geschaffenenStelle sollen unter

anderem die Gesundheitsförderung bei Musikstudierenden, die

Präventionsforschung sowie klassische musikphysiologische

Themen umfassen. Entsprechend werden eine engagierte

musikphysiologisch-musikermedizinischeForschungsaktivität und

Einwerbung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit dem Instituts-

direktor erwartet.

EineLehrtätigkeit wirderwartet in denStudieng ängenKünstleri-

sche Ausbildung, Künstlerisch-Pädagogische Ausbildung (B.A. und

M.A.), Fächerübergreifender Bachelorstudiengang ErstesFach

(Major Musik), Musikwissenschaft und Musikvermittlung (M.A.),

sowie Medien und Musik (M.A.). In derLehresollen innovative

Lehrformen entwickelt werden, die ein nachhaltiges Gesundheits-

management bei denStudierenden unterstützen.

Eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung wird

vorausgesetzt.

Bewerbungsvoraussetzungen sind:

•ein abgeschlossenes Humanmedizin- oder Psychologiestudium,

•mehrjährige klinische und/oder therapeutische Berufserfahrung,

•eine überdurchschnittlichePromotion,

•die besondereBefäh igun gzuverti efter,selbstständiger

wiss enschaftlicher Arbeit,

•hohemusik alische Affinität,

•pädagogisch-didaktische Eignung.

Erwünscht sind sehr gute praktische musikalischeFertigkeiten und

Aufführungserfahrungen.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover strebt eine

Erhöhung des Anteils anFrauen am wissenschaftlichenPersonal an

und fordert qualifizierteFrauen nachd rücklich auf,sich zu bewerben.

Bei gleichwertiger Qualifikation sollenFrauen imRahmen der

gesetzlichenVorgaben vorrangig berücksichtigt werden.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwer-

tiger Eignung bevorzugt eingestellt. DieStelle istteilzeitgeeignet.

Bewerbungen mit tabellarischemLebenslauf,Zeugnissen,

Darstellung des wissenschaftlichenWerdegangs,Überblick über die

bisherigenLehr- undPublikationsleistungen und wissenschaft-

lichenForschungstätigkeiten sowie Einwerbung von Drittmitteln

sowie eine Darstellung der musikalischen Aktivitäten richten Sie

bitte bis zum20.09.2019an die

Präsidentin der Hochschule für Musik,

Theater und Medien Hannover

Bitte senden Sie die Bewerbungen ausschließlich als

PDF-Dokument an die E-Mail-Adresse:

[email protected]

FAKULTÄT FÜRBIOLOGIE

An derFakultät für Biologieist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur(W2) auf Zeit

(6 Jahre/tenuretrack)

für Mikrobiologie

zu besetzen.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)solltenhervorragende,

experimentelle Forschungsarbeiten auf den Gebieten der physi-

ologischen und/oder synthetischen Mikrobiologie vorweisen.

Wünschenswert ist Expertise in bakteriellen Interaktionen und

mikrobieller Diversität (Mikrobiom). Die erfolgreiche Bewerberin

oder der erfolgreiche Bewerber (m/w/d) soll die laufenden interdis-

ziplinärenForschungsverbünde zur Analyse derräumlich-zeitlichen

Dynamik in prokaryotischen Modellorganismen (SFB-TRR174) sowie

zur Synthetischen Biologie (GRK2062) verstärken. Die Etablierung

international kompetitiver drittmittelfinanzierterForschungsprojekte

wirderwartet.

DieFakultät für Biologie ist im Biozentrum des High-Tech Campus

Martinsried gemeinsam mit anderen Lebenswissenschaften der

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), der Max-Planck-

Gesellschaftund dem Helmholtz-ZentrumMünchen angesiedelt.

Innerhalb derFakultät für Biologie stehen Service-Einheiten für

Genomics, Bioanalytik, Elektronenmikroskopie, Lichtmikroskopie,

Proteomics und Metabolomics zurVerfügung.

In der Lehreist eine Mitwirkung in den Bachelor- und Master-

studiengängen sowiebei der Ausbildung vonLehramts- und

Nebenfachstudierenden an derFakultät für Biologie erforderlich.

Die LMU wendet sich mit dieserAusschreibunginsbesondere

an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchs-

wissenschaftlerinnen, die im Anschluss an ein abgeschlossenes

Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder

einevergleichbarebesondereBefähigungdurchihreLeistungenin

Forschungund Lehreein außerordentlichesPotenzial für eine weitere

Karriereinder Wissenschaft nachgewiesenhaben.

Die Berufung erfolgt beiVorliegen der beamtenrechtlichenVoraus-

setzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von

sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen

und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frü-

hestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit

umgewandelt werden.

Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in beson-

deren Ausnahmefällen undbei herausragendenLeistungen in

Forschungund LehredieMöglichkeit einer späteren Anhebung der

Professur von W2 nach W3.

Die LMU strebt eine Erhöhung des AAnnteeiillssdderFFrauueeniinnFFoorrsscchhung

und Lehreanundbittet deshalbbWWiissssensscchhaaffttleeriinnnneennnaacchhddrrücckklliicchh,,

sich zu bewerben.

Schwerbehinderte werddeennbbeeiiaannssoonsteenniimmWWeesseennttlliicchhennggleiicchheerr

Eignung bevorzugt.

Die LMU bietet UntteerrssttüüttzzuunnggfüürrDDoppppeelkaarrriiere-Paaarreaann.

Bewerbungen (miittLLeebbeennsslauuff,sstrruukkttuurrieerrtteemSScchhrriifftteennvverrzzeeicchhnnis,

kurzem Abriss deerrllaauuffeenndeennunnddkküünnffttiggeennFFoorrsscchhunnggssvvoorhhaabbeenn,,

Nachweis der Leehhrreerrffaahhrunngg, KKopieen rreelleevvaanntteerrZZeeuuggnisssee unndd

Urkunden und maaxximal füünf auussgeewwähhlteennSSoonnddeerddrruucckkeenn)),,aaddrreesssieerrt

an denDekan derrFakullttätffüürBBioloogieeddeer LLuuddwwiigg--MMaaxiimmiiliannss-

Universität Müncchhen, HHeerrnnPrroof.DDr.DDaarriiooLeeiisstteerr,,BBiioozzeenntruumm

der LMU,GroßhaaddeerrneerrSStrr. 2,, 8211 52PPllaannegggg-MMaarrttiinnssrriieedd,,köönn-

nen (zusammen mmittdeerraauussggeeffüülllltteennVVoorrllaaggee uunntteerrhhttttp:////wwwww..

biologie.uni-muencheenn.ddee//orrggaanniissaattiioonn//deekkaannaattt//iinnddeexx.hhttmmll))bbiisszzuumm

15. September2 019 eelleekkttrroonniisscchunntteerrddeemLLiinkkhhttttppss::////wwwwww.bioo.
    lmu.de/letterboxeingerreeiicchhtwweerrddeenn.

DasLandMecklenburg-Vorpommern,dieUniversitätRostockunddas

Erzbis tum Hamburg richtengemeinsam eine Professurfür Religions-

philosophi

W2-Professur

fürKatholischeTheologie:

Religionsphilosophieund

Fundamentaltheologie

befristetauffünfJahrezubesetzen.

DieProfessurwirdgemäߧ61L HGM- ValsProfessurimAngestellten-

verhältnis oderim Beamtenverhältnis aufZeit besetz t. Im vierten

Jahr des Förderzeitraums wird dieArbeit der Professur evaluiert.

AnschließendwirdübereinemöglicheFortsetzungderFinanzierung

entschieden.

Großes Interesse besteht an einerPerson, die vertieft ereligions-

philosophische bzw .fundamentaltheologischeKenntnisseverbindet

miteinemnachgewiesenenInteresseand enfürdenOstenDeutsch-

lands relevanten Fragen des grundlegenden gesellschaftlichen und

religiösenWandels(Pluralisierung,SäkularisierungundDiaspo ra).

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der katholischen

Theologie(Diplom,MagisterTheologie,Staatsexamen,Lizentiatoder

äquivalenterAbschluss),eineerfolgreichabgeschlossenePromotion

sowie eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungenim

Fach Religionsphilosophie bzw.Fundamentaltheologie. Erwartet

werden herausragende Forschungsleistungen und dieBerei tschaft,

mitderTheologischenFakultät,denweiterenEinrichtun genderUni-

versitätRostocksowi einsbesonderemitderInterdisziplinärenFakul-

tät(Department„AlterndesIndividuumsundderGesellschaft“und

Department„Wisse n–Kultur–Transformation“)zukooperieren.Die

Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber erbringtLehre im Umfan gvon

8SWS,die nach Maßgabeder geltenden Studien- und Prüfungs-

ordnungenindieanderPhilosophischenundTheologischenFakultät

angesiedelten Studiengänge eingebracht werden.Darü ber hinaus

entwickeltsie/erkonzeptionelleIdeenimHinblickaufeinemögliche

LehrerbildungimF achKatholischeReligion.

DieMitgliedschaftinderrömisch-katholischenKircheistVoraussetzung

fürdieBesetzung.

Auskünfteerteilt:

Prof.Dr. HeinerHaste dt

VorsitzenderderBerufungskommission

Tel.:0381/498-2818(Sekretariat)

E-Mail:[email protected]

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus§58L andes-

hochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Ein zelheiten

werdenaufAnfrageerläutert.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit denübliche nUnterlagenbis

16.09.2019vorzugsweise per E-Mail mit dem Betreff„Ausschrei-

bungProfessu rKatholischeTheologie–Name,Vorname“an:

beruf [email protected]

DenvollständigenTextder AusschreibungentnehmenSiebittedem

Internetunter:www.unirostock.de/stellen/professuren/

An derTechnischenHochschuleKöln sindfolgendeProfessuren zu

besetzen:

Professur fürMedia and

Game Studies50%

mit demSchwerpunktPlayerResearch

Fakultätfür Kulturwissenschaften

Kennziffer F021902_1

Professur für

Informationsdienstleistungen und

Wissenschaftskommunikation

Fakultätfür Informations- undKommunikationswissenschaften

Kennziffer F031901_2

Professur fürVolkswirtschaftslehre

und Gesundheitsökonomie

Fakultätfür Wirtschafts- undRechtswissenschaften

Kennziffer F041901_2

Professur fürFertigungssysteme

Fakultätfür Anlagen,Ener gie- und Maschinensysteme

Kennziffer F091901_2

In der Fakultätfür Informatik undIngenieurwissenschaften:

Professur fürMedieninformatik

mitdem Schwerpunktverteilte, web-basierte Sy steme

Kennziffer F101904

Professur fürBetriebswirtschaftslehre

mit demSchwerpunkt BusinessAnalytics undInnovation

Kennziffer F101905

Professur fürArbeits- und

Organisationspsychologie

mit demSchwerpunktFührung undVerhaltenskompetenzen

Kennziffer F101906

DievollständigenAusschreibungen undweiter eInformationenfinden

Sie unterwww.th-koeln.de/stellen.

BittebeachtenSie die jeweiligeBewerbungsfrist.

WirbietenWissen schaftlerinnen undWissen schaftlern ein

inspirierendesWirkungsumfeld.Mit Technology,Artsand Scienc es

bringenwirunsereakademischeVielfalt,unsereInterdisziplinarität

und unsereInternationalitätzum Ausdruck.Mit diesemAnspruch

verstehen wir uns inLehreund Forschung alsModell für dieZukunft.

Wirpflegen eineKultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches

Miteinander.InternationaleWissenschaftsstandards,Gendergerechtig-

keit und Inklusion sind dieLeitlinienunserer Personalentwicklung.

Wirsind als familiengerechte Hochschule qualifiziert.

Techno logy

Arts Sciences

TH Köln

Überuns

Weltoffen, Wissenschaft für die Praxis: Mit mehr als 60 überwiegend internati-

onalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen

bietet die Hochschule Bremen rund 8.500 Studierenden Perspektiven für ihre

persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem

internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den

Hochschulen. Darüber hinaus gehört die Hochschule Bremen zu den drittmit-

telstärksten Hochschulen in Deutschland. Mit ihrem Anwendungsbezug ist sie

wichtiger Partner für Unternehmen. Ein starkes, inspirierendes Netzwerk, das

Verstärkung sucht!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushalts-

mittel, in der Fakultät Gesellschaftswissenschaften folgende Stelle zu besetzen:

Professur, Besoldungsgruppe W2

für das Fachgebiet

„Recht in der Sozialen Arbeit“

Kennziffer Fk3-DS SozArb 1

Der/Die Stelleninhaber_in vertritt das Fachgebiet Recht in der Sozialen Arbeit

mit dem Schwerpunkt Zivilrecht für die Soziale Arbeit in Lehre und Forschung

und wird verantwortlich sein für die Lehre und Weiterentwicklung des Moduls

„Recht in der Sozialen Arbeit–Einführung in das Rechtssystem der BRD“.

Ebenso wird der/die Stelleninhaber_in für das Modul „Strafrecht und Krimino-

logie“ in Lehre und Weiterentwicklung verantwortlich sein. Eine entsprechende

Bereitschaft zur Einarbeitung wird vorausgesetzt. Die Übernahme von Lehre im

Bereich „Arbeitsrecht“, insbesondere in den Studiengängen Soziale Arbeit,

wird erwünscht.

Ihr Profil

Neben den beiden Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und einer zu-

mindest guten Promotion haben Sie mehrjährige wissenschaftliche und prakti-

sche Erfahrungen in den Gebieten der Ausschreibung erworben. Bezüge zu

einschlägigen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit und ein ausgeprägtes Ver-

ständnis für das Berufsbild der Sozialen Arbeit sowie sozialpolitischer Zusam-

menhänge werden vorausgesetzt.

Erwartet wird eine wissenschaftlich fundierte, forschungsgestützte und auf ein-

schlägige Praxiserfahrungen gegründete Befähigung zur Lehre und Forschung.

Sie weisen gute didaktische Fähigkeiten u. a. auf der Basis nachgewiesener

Lehrerfahrung auf und haben möglichst einschlägige Publikationen mit einem

Bezug zu Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit verfasst. Sie sind es gewohnt,

im Team zu arbeiten und konstruktiv an gemeinsamen Arbeitsvorhaben mitzu-

wirken.

Internationale Erfahrungen, Kontakte und inhaltliche Bezüge sind wünschens-

wert.

Es gelten im Übrigen die sich aus§116 A bsätze 1bis 5Bremi sches Beamten-

gesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraus-

setzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter

http://www.hs-bremen.de/internet/de/hsb/struktur/dezernate/d1/stellenausschrei-

bungen/professuren/

abgefragt werden.

Darüber hinaus erwarten wir:

1. Veröffentlichung von Forschungsarbeiten bevorzugt auf den Gebieten der
   Ausschreibung;


2. akktive Mitarbeit an der konzeptionellenund profilbildenden Weiterentwicklung
   der Studiengänge;


3. aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule;


4. Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung
   mitzuwirken;


5. Erfahrungen in oder mit Einrichtungen oder Trägern der Sozialen Arbeit;


6. Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen
   anzubieten;


7. uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.
   Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der allgemeinen Organisation
   von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.
   Bewerbung
   Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum
   Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2022 auf
   35 %zuerhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbun-gen von
   Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten, Telefon 0421-5905 4866,
   gibt gerne weitere Auskünfte.
   Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinder-
   ten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachli-
   cher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
   Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund wer-
   den begrüßt.
   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
   unter Angabe der o. g. Kennzifferbis zum 30.08.2019per E-
   Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung
   25 Mbyte)andas Dezernat Personalangelegenheiten
   ([email protected])

Die Otto-von-Guericke-UniversitätMagdeburg (OVGU) ist eine forschungs-

starke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Otto-von-Guericke-

Universität Magdeburg istzum nächstmöglichen Zeitpunkteine

W3-Professur für Betriebswirt-

schaftslehre, insbesondere

OperationsManagement

(NachfolgeProf. Dr. G. Kiesmüller)

zu besetzen.

Der/Die künftige Stelleninhaber/-in soll das Fach Operations Management

in Forschung und Lehre vertreten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die hinsichtlich der Modellierungund

Lösung von ökonomischenEntscheidungsproblemen imBereichdes Supply

Chain Management ausgewiesen und international vernetzt ist. Erwartet

wird ein Portfolio aus quantitativen Methoden des Operations Research

und Business Analytics sowie deren Anwendung z. B. in den Bereichen

Supply Chain Analytics, Inventory Management, Predictive Maintenance,

Service Operations Management, Supply Chain Finance und Operational

Risk Management.

Die Bewerberin/Der Bewerber sollte in ihrem/seinem Forschungsgebiet

Publikationen inhochrangigen, internationalen Fachzeitschriftenvorweisen

können.Bereitschaft zur aktivenBeteiligung am Forschungsschwerpunkt

der Fakultät „Operations Research und Business Analytics“ wird ebenso

erwartet wie Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln. Wünschens-

wert ist zudem die Bereitschaft zu interdisziplinärer Forschung.

In der Lehre soll der/die zukünftige Stelleninhaber/-in Veranstaltungen in

den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen

der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät übernehmen, insbesondere im

Studiengang „Operations Research and Business Analytics“ und dem Ver-

tiefungsbereich „Supply Chain Management“.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stellen-

inhabers gehört auch die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Die Berufungsvoraussetzungen nach§35HSG LSA müssen erfüllt sein.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher

Eig nung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Otto-von-Guericke-Universitätstrebt eine Erhöhungdes Anteils von

Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaft-

lerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Bitte beachtenSie dieInformationen zur Erhebung personenbezogener

Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

Bewerbungen(vorzugsweise per E-Mail) mit Lebenslauf, Darstellung des

wiss. Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Dokumentation der Lehrtätigkeit

und -evaluationen,Vortrags-und Drittmittelaktivitäten werden bis zum

5. September 2019(Posteingang) erbeten an:

WWW.OVGU.DE

Ott o-von-Guericke-Universität Magdeburg

Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft

Herrn Prof. Dr. Andreas Knabe

Postfach4120,39016 Magdeburg

[email protected]

http://www.uni-muenster.de

AmFachbereich06Erziehungswissenschaft undSozialwissenschaften

der Universität Münsteristim Institut für Erziehungswissenschaft zum

nächstmöglichenZeitpunkteine

W2-Professurfür Erziehungswissenschaft

mit dem SchwerpunktBerufsorientierung

zubesetzen. InnerhalbdesInstituts für Erziehungswissenschaft ist

die Professurinder ArbeitsgruppeBerufspädagogikimArbeitsbereich

Schulpädagogik/Schul-undUnterrichtsforschung verortet.

Die künftigeStelleninhaberin/Der künftigeStelleninhabervertritt den

SchwerpunktBerufsorientierunginForschungundLehreundkooperiert

mit der bestehendenProfessurfürBerufspädagogik.Eswirderwartet,

dass BewerberinnenundBewerber auf dem Gebiet derBerufsorientierung

sowohlin allgemeinbildendenundberuflichenSchulenalsauchim

beruflichenKontextausgewiesensind. Erfahrungenmit der Einwerbung

vonDrittmittelnsind erwünscht.

Zuden Aufgaben in derLehregehören dieDurchführungvonLehr-

veranstaltungenzur ThematikBerufsorientierungin denLehramts-

studiengängenfürdasallgemeinbildendeundberufliche Schulwesen

sowiedieLehreindenbildungswissenschaftlichen Modulenim

Bachelor-undMasterstudiengangfürdasLehramt anBerufskollegs,

die inKooperation mit dem Institut für beruflicheLehrerbildungan

der StaatlichenFachhochschuleMünsterangebotenwerden.Weitere

Aufgaben beziehensichauf die MitwirkunginderWeiterentwicklung

der hochschulübergreifenden berufspädagogischen sowieallgemeinen

Lehramtsausbildungund auf die hochschuldidaktische Mitwirkungin

den eingerichtetenLehr-/Lernlaboren.EineBeteiligungander disziplin-

übergreifenden„QualitätsoffensiveLehrerbildung“an der WWU sowie

amregionalen Netzwerk derBerufsbildungzwischen Hochschulen,

SchulenundBetriebenwirderwartet (insbesonderePraktika).Zuden

weiteren Aufgabengehören dieBetreuungvonStudierenden in außer-

schulischenundschulischenPraxisphasen,die AbnahmevonPrüfungen

sowiedie Mitwirkunginder akademischen Selbstverwaltung.

Die Einstellungsvoraussetzungensindnach§36Hochschulgesetz NRW

ein abgeschlossenesüberdurchschnittlichesHochschulstudium im

Bereichder Erziehungs-undBildungswissenschaften, eine thematisch

einschlägige, hervorragende Promotion sowiedarüber hinauszusätzliche

einschlägige wissenschaftlicheLeistungen, dieimRahmen einer Junior-

professur, einer Habilitation oder einerTätigkeit alswissenschaftliche

Mitarbeiterin oder alswissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule

oder einer außeruniversitärenForschungseinrichtungerbrachtwurden.

Die WWUMünstertritt für die Geschlechtergerechtigkeit einundstrebt

eine ErhöhungdesAnteilsvonFrauen inForschungundLehrean.

Bewerbungenvon Frauensinddaher ausdrücklicherwünscht.Frauen

werden bei gleicher Eignung,BefähigungundfachlicherLeistung

bevorzugtberücksichtigt. Bewerbungenvon Schwerbehindertenwerden

bei gleicher Qualifikation bevorzugtberücksichtigt.

Bewerbungenmit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,Darstellung

deswissenschaftlichenWerdeganges,Zeugnisse, Schriftenverzeichnis,

Verzeichnis derLehrveranstaltungenderletzten3Jahre,Lehrevaluationen)

werdenbis30.08.2019in elektronischerForm (alseine PDF-Datei)

erbetenan:

WestfälischeWilhelms-Universität Münster

DekandesFachbereichs 06

-Erziehungswissenschaft undSozialwissenschaften -

Prof.Dr. Martin Bonsen

E-Mail:[email protected]

Ander TechnischenHochschuleBingen

istzumnächstmöglichenZeitpunktimFachbereich1–LifeSciencesandEngineering

folgendeW2-Professur(SchwerpunktMedizinischeLabordiagnostikundDatenverarbeitung)

befristetzubesetzen:

BiomedicalSciences

DenvollständigenAusschreibungstextfindenSieaufunsererHomepageunter

https://stellen.th-bingen.de/41bds.

IhreaussagekräftigenschriftlichenBewerbungsunterlagensende nSiebittebiszum19.08.2019

andasReferatPersonalderTechnischenHochschuleBingen,Berlinstraße109,55411Bingen

amRhein.

Die Europäisch eFachhochschule(EUFH)ist eine staatl ichanerkannteHoch-

schuleinfreier Trägerschaft,die im Jahr2008 vomWissenschaftsratdas Top-

Gütesiegel einer seltenvergebenenzehnjährigenAkkreditierung erhalten

hat. AlleStudiengängesindvon renommiertenAkkredi tierungsagenturen

exzellentbewertetworden. DieEuropäischeFachhochschule im Hoch-

schulbereichGesundheit bietetfürZukunftsberufeim Gesundheitswesen

Bachelor- undMasterstudiengänge an verschiedenenStandorteninNRW

undMVan.

ZurVerstärkungunseres TeamsamHochschulberei ch Gesundheit sindfür

unsereStandorte in Köln undRheinefolgendeMitarbeiterstellenzum nächst-

mögli chen Zeitpunktzubesetzen:

Profes sur(m/w/d) „Physicia nAssistance“

(inVollzeit/Teilze it möglich)amStandortRheine

Standortmanager(m/w/d)

fürden Campus Rheine

Wissenschaftliche rMitarbeiter(m/w/d)

im Studieng ang„PhysicianAssistance“

(inVollzeit/Teilze it möglich)amStandortKölnoderRheine

DetailszuIhrenKernaufgaben undzuder vonuns gewünschtenExpertise

sowi ezuIhren Eignungsvoraussetzungen zu jeder einzelnenPositionfinden

Sieauf unsererInternetseitewww.eufh.de/stelle nangebote.

DieEUFHbietetihrenMitarbeiter ninLehre undVerwaltungviele Gestaltungs-

möglichkeitensowie ei nangenehmesArbeitskli ma.SeienSieTeileines inno-

vativenTeams, dasneuenHerausforderungen stetsoffen mitvielMotivation

undEngagementgegenübersteht.

BeiRückfragen wendenSie sichbitte an:

EuropäischeFachhochschuleRhein/ErftGmbH

Standortleitung/Hochschulmanagement

Frau AnkeSchrö der

E-Mail:[email protected]

Telefon:03818087-223

BittesendenSie Ihr eelektronischen Bewerbungsunterlagensowie Ihre

Gehaltsvorst ellung biszum 5. September2019 an:

EuropäischeFachhochschule Rhein/Erft GmbH

HSBGesundheit

Werftstraße 5

18057Rostock

E-Mail:[email protected]

STELLENAUSSCHREIBUNG

PROFESSUR (W3)

für Soziologie,

insbesondere Soziale Ungleichheit

Bewerbungsende:05.09.2019

Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter:

http://www.uni-bamberg.de/abt-personal/stellenausschreibung/.

Otto-Friedrich-Universität Bamberg•96045 Bamberg

Otto-Friedrich-UniversitätBamberg

PROFESSUREN^4