Die Zeit - 12.03.2020

48 STELLENMARKT 12. MÄRZ 2020 DIE ZEIT No 12

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AnderBergischenUniversitätWup pertalistzum01.08.2020dieStelleder

Leitungde sZentrumsfürInformations-

undMedienverarbeitung(ZIM)

mit100%dergesetzlichenArbeitszeitzubesetzen.

Stellenwert: A16LBesGNRW

BeiVorliegenderents pr echenden VoraussetzungenistdieBesetzungderStelle

grundsätzlichauchineinemTa rifbeschäftigtenverhältnismöglich.

DieBergischeUniversitätWuppertalsiehtinderWeiter en twicklungderInfor-

mations -undMedie nverarbeitun geinenwi chtigenBeitragfürdieErrfüllungihrer

Aufg ab en in Forschung,Lehreund Management. Das ZIM ist ein wichtiger

PartnerfürdieDigitalisierunginnerhalbderBergischenUniversitätundTreiber

fürdigitaleInnovationen.EsistzudemeinDienstleister,derseinPort foliovon

DienstenandenBedürrfnissenseinerNutzer*innen(etwa23.000Student*innen

undetwa3.650Mitarbeiter*innen)inde rBergischenUniversitätausrichtet.

AufgabenundAnforderungen:

VomZIMundseinerLeitungerrwartetdieBergischeUniversität

-einekreative,konstruktiveundverantworrtungsvolleMitwirkunganderWeiter -

enttwicklung undUmsetzungderstrategischenZieleimBereichderInformations-

undMedienverarbeitungeinschließlicheinesInnovations-Managementszur

IdentifizierungrelevanterIT-undMedien-Trends.

-dieinno vativeWeiter entwicklungdervorhandenenIT-undMedien-Infrastruktur

hinzueineruniversitätsweitintegriertenI T-GesamtinfrastrukturaufBasis

derstrategischenZielsetzungundinengerZusammenarbeitmitdemstrate-

gischenIT-ManagementderBergischenUniversität.

-dieBere itstellungderbenötigtenIT-InfrastrukturundMedientechnikfürdie

Fakultäten ,Einri chtungenundStudierendenderBergischenUniversität

Wuppertal.

-denBetriebeinesleistungsfähigenDatennetzes.

-dieBere itstellungvonSerrvern,SofftwareundDienstenfüreinbreitesSpektrum

vonAnwendungeninderUniversität.

-dieWeiterentw icklungse inerService-undKundenorientierung.

-dieFührungvonüber40hauptberuflichBeschäftigtensowieweiterenAus-

zubildend enundHilf skräften.

GesuchtwirdeinePersönlichkeitmitsicherenKenntnissenundErrfahrungenin

Netzwerk-,Informations-,Medien-undKommunikationstechnik,dieesversteht,

eineEinri chtungdiese rGrößenordnungzielgerichtetundlösungsorientiert

zuleiten .DieLeitungsaufgabe istgleichermaßengeprägtvondenfachlichen

AufgabensowiederVerantwortungfürdiePersonalführungund-entwicklung,

dieWirtschaftlichkeitunddienutzerorientierteOrganisationsentwicklung.

Wirerrwartendeshalb

-ausgepr ägte strategischeundkonzeptionelleFähigkeitensowievernetztes

Denken.

-Führungskompetenzun dLeitu ngserrfahrung.

-einehoheKooperations-undKommunikationsfähigkeitmitdenvielfältigen

ZielgruppenimHochschul-undWissenschaftskontext.

-Projektmanagement-un dCha ngemanagement-Errfahrung.

FachlicheundpersönlicheEinstellungsvoraussetzungen:

DieÜbernahmederPositionerrfordert

-einmi teinemMasterg rada bg eschlossenes,geeignetesHochschulstudium

odereinengleichwertigenAbschlussaneinerUniversität,einertechnischen

Hochschuleode reinerandere ngleichstehendenH oc hschule.

-einen Studienschw erpunkt in den BereichenNaturrwissenschaften und

MathematikoderIngenieurrwissenschaftenderfürdieLaufbahnbesonderer

Fachrichtung„technischeDienste(einschließlichnaturwissenschaftliche

Dien ste)“möglichenStudienschwerpunkte(sieheAnlage2zurLaufbahnver-

ordnung NR Wh ttps://recht.nrrw.de/lmi/owa/br_vbl_show_pdf?p_id=26122).

BevorzugtwirdeinStudienschwerpunktinInformatik.

-eineausgepr ägteIT-spe zifischeKompetenzsowie

-eineminde stenszweieinhalbjährige,fürdiezubesetzendeFunktioneinschlä-

gigehauptberuflicheTätigkeitmitLeitungsaufgabenimWissenschafftsbereich

odervergleichbarenöfffentlichenoderprivatwirtschaftlichenInstitutionen.

DieBerg ische UniversitätbetrachtetdieGleichstellungvonFrauenundMännern

alseinewichtigeAufgabe,anderenUmsetzungder*diezukünftige*rStellen-

inhaber*i nmitwirk t.

Kenn ziffer:19359

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind grundsätzlich

nur möglich über das Onlineportalder Bergischen UniversitätWuppertal:

https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de.Unvollständi geinge -

reichteBewerbungenkönnennichtberücksichtigtwerden!

Das strukturierteAuswahlverrfahren findet voraussichtlich am 10. Juni 2020

inWuppertalstatt.

AnsprechpartnerfürIhrAnschreibenistderKanzlerderBergischenUniversität,

HerrDr .Rol andKischkel.

BewerbungenvonMenschenjeglichenGeschlechtssindwillkommen.Frauen

werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRWb evorzugt

berü cksichtigt,sofernnichtinderPersoneinesMitbew erbersliegendeGründe

überrwiegen.DieRechtederSchw erbehinderten,beigleicherEignungbevor-

zugtberücksichtigtzuwerden,bleibenunberührt.

Bewerbungsfrist:06.04.2020

„ForschenundStudierenmitPerspektive“

DieBergische Un iversitä tWupperrtalis teinemoderne,dynamischeun dforschungs-

ori entiert eCampusuniversitätmitinterdisziplinärausgerichtetenProfillinienin

ForschungundLehre.Gemeinsamstellensichhiermehrals25.000Forschende,

Le hrendeundStudierendedenHerausforderungenindenBereichenGesell-

schaft,Kultur ,Bildun g,Ökonomie,Te chnik,NaturundUmwelt.

InderFakultätfürArchitekturundBauingenieurrwesenistzumWintersemester

2021/2022eine

W3-Universitätsprofessur

für„Geotechnik“

Bes.-Gruppe:W3LBesGN RW (gem .§36HGN RW)

zubesetzen.

Errwartungenanden*dieStelleninhaber*in:

Gesuchtis teinegleichermaßeninW issen schaftundBaupraxisausgewiesene

Persönlichkeit,diedasFachGeotechnikinganzerBreitein Forschungund

Lehrevertritt.

FürdieausgeschriebeneProfessurwirdein*eausgewiesene*r Bauingenieur*in

mitherausragendenLeistungenind erForschungundpraktischerErrfahrungin

anspruchsvollenProjektenderGeotechnikgesucht.VondenBewerber*innen

werden verrtiefteKenntnisseinmehrerendernachstehendenBereicheerrwarrtet:

Bodenmechanik,Felsmechanik,Grund-undErdbau ,Spezialtiefbau, Tunnelbau,

numerische VerrfahrenundexperimentelleUntersuchungsmethodeninderGeo-

technik,Instandhaltung/Rückbau.AußerdemsolldieProfessurzudenbeiden

ProfilbereichenderFakultätBuildingInformationModeling(BIM)undnachhal-

tigesBauenbeitragen.

Di eProfessuris timI nstitutfürGrundbau,Abfall-undWasserrwesenangesiedelt.

DerProfessu rsteheneingeotechnischesLaborundEinrichtungenfürboden-

mechanischeModellversuchezurVerrfügung .Interesse ander Weiterentwicklung

de rProfessurinF orschungundLehresowieinterdisziplinärerZusammenarbeit

mitdenKolleg*inneninnerhalbderFakultätwirdebensoerrwartetwiedieBereit-

schaftzurMitarbeitinderakademischenSelbstverrwaltungundbeiderProfilie-

rungderFakultät.VondenBewerber*innenwirdErrfahrungbeiderEinwerbung

vonDrittmittelnundForschungsaufträgenerrwartet.Errwünschtsindweiterhin

ErrfahrungeninForschungsverbündenund-k ooperatione n.

InderLehr esollendenStudierendenderBachelor-undMasterstudiengänge

desBauingenieurrwesensdieGrundlagenundvertiefendeKenntnisseaufallen

GebietenderGeotechnikunddesTunn elbausvermit teltwerden .Eineaktive

MitarbeitbeimAusbauderneuenStudienrichtungUmwelt&Infrastrukturplanung

imbe stehendenMasterstudiengangBauingenieurrwesenwirderrwartet.

Einstellungsvoraussetzungen:

Vondem*derBewerber*inwirdnebenderpädagogischenEignung,diedurcheine

entsprechend eVorbildungnachgewiesenoderausnahmsweiseimB erufungs-

verrfahrenfestgestelltwird,einebesondereBefähigungzuw issenschaftlicher

Arbeiterrwarrtet,dieinderRegeldurchdieQualitäteinerPromotionnachgewiesen

wird.Da rüberhinaussindzusätzlichewissenschafftlicheLeistungennac hzuw eisen,

dieausschließlic hundumfassen dimB erufun gsverfahrenbewertetwerden;

dieseLeistungenwerdenimRahmeneinerJuniorprofessur,einerHabilitation

odereinerTätigkeitalswissenschaftliche*rMitarbeiter*inaneinerHochschule

odereineraußeruniversitärenForschungseinrichtungoderimRahmeneiner

wissenschaftlichenTätigkeitinWirtschaft,Verwaltungoderineinemanderen

gesellschaftlichenBereichimIn-oderAuslanderbracht.

DieMitarbeitinderakademischenSelbstverrwaltungwirdalsselbstverständlich

erachtet.

DieBergischeUniversitä tbetracht etdieGleichstellungvonFrauenundMännern

al seinewichtig eAuf gabe,anderenUmsetzungdieProfessurmitwirkt.

Kennziffer:P19022

Bewerbungen(Anschreiben,Lebenslauf,Zeugniskopien,Schriftenverzeichnis

undVerzeichnisderLehrerrfahrung)sindgrundsätzlichnurmöglichüberdas

Onlinep orrtalderBergische nUniversitä tWupperrtal:https:// stellenau sschreibungen.

uni-wupperrtal.de.UnvollständigeingereichteBewerbungenkönnennichtberück-

sichtigtwerden!

AnsprechpartnerfürIhrAnschreibenistderDeka nderFakultätfürArchitektur

undBauingenieurrwesen,HerrUniv.-Prof.Dr.-Ing.FelixHuber.

BewerbungenvonMenschenjeglichenGeschlechtssindwillkommen.Frauen

werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRWb evorzugt

berücksichtigt,sofernnichtinderPersoneinesMitbe werbersliegendeGründe

überrwiegen.Die RechtederSchwerbehinderten,beigleicherEignungbevor-

zugtberücksichtigtzuwerden,bleibenunberührt.

Bewerbungsfrist:04.05.2020

Professur fürComputerVision und

MachineLearning

W2|unbefristet|Vollzeit|Fakultätfür In fo rmations-,

Medien-undElektrotechnik|CampusDeutz

Professurf ür Digitale Produktion

W2|Stiftungsprofessur|Vollzeit|Fakultätfür In fo rmatik und

In genieurwissenschaften|Campus Gummersbach

Professurf ür Cyber-Physische

Systeme

W2|Stiftungsprofessur|Vollzeit|Fakultätfür In fo rmatik und

In genieurwissenschaften|Campus Gummersbach

Professurf ür

Umweltpr ozesstechnik

W2|unbefristet|Vollzeit|Fakultätfür In fo rmatik und

In genieurwissenschaften|Lehr-und Forschungszentrum

:metabolon in Lindlar

Professurf ür Optische

Technologien

W2|unbefristet|Vollzeit|Fakultätfür In fo rmatik und

In genieurwissenschaften|Campus Gummersbach

Die vollständigenAu sschreibungen undweitere

In fo rmationen findenSie un ter:www.th-koeln.de/stellen

BittebeachtenSie die jeweilige Bewerbungsfrist.

Eine qualitativ hochwertige Lehre, intensive Forschungstätigkeit,

eine starke internationale Ausrichtung und das eigenständige Pro-

motionsrechtz eichnen uns aus. Auf unserem für seine Architektur

preisgekröntenCampus finden ca. 9.500 Studierende, mehr als 160

Professor*innen sowie ca. 700 Beschäftigteattraktive Lern-, Lehr- und

Arbeitsbedingungen vor.

An der Hochschule Fuldabesetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im

Fachbereich Angewandte Informatik folgende Stellen:

Professur (W2)

für das Lehrgebiet

Angewandte Informatik,insb. Visual Analytics

Vollzeit, Beamtenverhältnis

Vertretungsprofessur( W2)

für das Lehrgebiet

Angewandte Informatik, insb. Visual Analytics

Vollzeit, ggf. auch Teilzeit, öff.-rechtl. Dienstverhältnis, befristet bis 31.03.2022

Bewerbungsendejeweils: 24.04.2020

Detaillierte Informationen zu Aufgabengebiet, Anforderungs-

profilsowie Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter:

hs-fulda.de/stellenangebote

http://www.baf g.dehttp://www.bav.bund.de

DieBundesanstaltfürGewässerkunde(BfG)suchtimRah-

meneinerStellennachbesetzungzumnächstmöglichenZeitpunkt

unbefristetfürdieLeitungdesReferatsU1„ ÖkologischeGrund-

satzfragen,Umweltschutz“eine/einen

Naturwissenschaftlerin/

Naturwissenschaftler

(Uni-Diplom/Master)(m/w/d)

mit Erfahrungsschwerpunkten in den

Bereichen Biologie, Geoökologie, Gewässer-

ökologie oder Geo-/Umweltwissenschaften

mit einem Fokus aufdenK üstenbereich

DerDienstortistKoblenz.

ReferenzcodederAusschreibung20200399_9 426

FühlenSiesichangesprochen?

Dann bewerben Sie sich bittebis zum 09.04.2020über das Elek-

tronischeBewerbungsverfahren(EBV)aufderEinstiegsseitehttp://

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

HiergebenSiebittedenobengenanntenReferenzcodeein.

FachlicheAuskünfte erteilt Ihnen die Leiterin der Abteilung U

„Ökologie“,FrauDr.Herpertz,Tel.:02611306-5320.

Den vollständigen Ausschreibungstext mit ausführlichen Infor-

mationenzudenAufgabenunddemProfilerhaltenSieüberdas

Internetunter

Professurfür

„Politikwissenschaftmit dem SchwerpunktSozialpolitik“

im Fachbereich Sozialwesen

Weitere Informationenfinden Sie auf der Homepage der FH Münster:

http://www.ffh-muenster.de/professur

DekanatsgeschäfftsführungFachbereichWirrtschaffts-

wissenschafften (m/w/d), EG 14TV-H, unbefristet,

Vollzeit (derzeit 40Wochenstunden)

Kennzifffer

33007

Die UniversitätKassel ist besondersumdie Einstellung undFörderungvonFrauen bemüht und fordert

entsprechend qualifizierteFrauennachdrücklichzur Bewerbung auf.SchwerbehinderteBewerber*innen

werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur inKopie(keine

Mappen) ein, da diese nachAbschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie

werdenunter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussage-

kräfftigen Unterlagen sindunter Angabe derKennzifffer im Betrefff,gern auchinelektronischerForm, an

denPräsidenten der UniversitätKassel, 34109Kassel [email protected],zurichten.

ImFachbereichWirtschafftswissenschafften ist im Dekanat idealer-

weise ab dem01. 05.2020-vorbehaltlichder erfolgreichen Umset-

zung einerPersonalmaßnahme-die folgende Stelle zu besetzen:

WeitereInformationen zum Aufgaben- und Anforderungsprofil

finden Sie im Internet unter: http://www.uni-kassel.de/go/33007

Bewerbungsfrist:03.04.2020

Denausführlichen Ausschreibungstext finden Sie ab

dem27.01.2020unterwww.fu-berlin.de/universitaet/

beruf-karriere/jobsunter der angegebenenKennung.

An derFreien Universität Berlin ist aus Mitteln des Sonderprogramms zur

Förderungvon Nachwuchswissenschaftlerinnen eine befristeteW2-Professur zu

besetzen. Daher werden insbesondereFrauen aufgefordert sich zu bewerben.

FFaacchhbbeerreeiicchhRReecchhttsswwiisssseennsscchhaafffftt

Universitätsprofessur für Strafrecht

und Geschlechterforschung (m/w/d)

Besoldunggsggruppppe:W 2 aufZeit((fünfJJahre))

Kennung:46/19/0 9020000

Aufgabengebiet:Vertretung deso.g.Faches inForschung und Lehre

Einstellungsvoraussetzungen:gem.§100 BerlHG

Leistungsstark, vielfältig, reformbereit und kooperativ-das ist

die Universität Bremen. Rund 23.000 Menschen lernen,

lehren,forschenundarbeitenaufdeminternationalen

Campus, um einen Beitrag für die Weiterentwicklung der

Gesellschaft zu leisten. Als eine der führenden europäischen

Forschungsuniversitäten pflegen wir enge wissenschaftliche

Kooperationen weltweit. Gemeinsam mit unseren Partnerins-

titutionen gestalten wir in den nächsten Jahren eine

Europäische Universität, YUFE-Young Universities for the

Future of Europe. In der Region ist die Universität Bremen

Teil derUBremen Research Alliance. Dank unserer

Kompetenz und Dynamik haben sich zahlreiche Unternehmen

im Technologiepark angesiedelt-mit der Universität Bremen

als Mittelpunkt.

An derUniversität Bremenist die Stelle als

Kanzler*in (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Die Amtszeit beträgt gem.§85 Abs.3BremHG in der Regel

8Jahre ,erneute Bestellungen sind möglich.

Wir beabsichtigen, den Anteil von Frauen in Spitzenpositio-

nen zu erhöhen, und fordern deshalb Frauen ausdrücklich

auf, sich zu bewerben.

Als Kanzler*in sind Sie die Leitung der Hochschulverwaltung

und Mitglied des Rektorats. Sie sind verantwortlich für die

verwaltungsseitige Umsetzung der Beschlüsse des Rektorats

und des Akademischen Senats. Sie wirken darauf hin, dass

die Hochschulverwaltung ihre Dienstleistungsfunktionen

wahrnimmt. Als Kanzler*in haben Sie die Dienstaufsicht über

die Beschäftigten in Verwaltung und Technik. Sie sind

Beauftragte*r für den Haushalt und damit verantwortlich für

die Bewirtschaftung des Hochschulhaushalts. Unter

Berücksichtigung gesellschaftlicher Rahmenbedingungen

wirken Sie an der Ausrichtung und Weiterentwicklung der

Universität mit.

Sie sind mit den Verwaltungsabläufen einer Universität als

auch mit ihren Rahmenbedingungen, den allgemeinen

hochschulpolitischen Themen und betriebswirtschaftlichen

Prozessen sehr gut vertraut. Sie gestalten Entwicklungspro-

zesse wie die Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistun-

gen und erarbeiten Konzepte für eine zukunftsgerichtete

Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem verfügen

Sie über Erfahrungen und Wissen, geschlechter- und

diversitätsgerechte Strategien in die Veränderungsprozesse

der Universität zu implementieren.

Für diese verantwortungsvolle und anspruchsvolle Führungs-

position suchen wir eine dynamische, kommunikationsstarke,

zielorientierte sowie gender- und diversitätskompetente

Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer Leitungs-

funktion-vorwiegendin einer wissenschaftlichen oder der

Wissenschaft nahestehenden Einrichtung.

Die Aufgabe erfordert eine ausgeprägte analytische und

strategische Denkweise, Urteils- und Entscheidungskraft

sowie angemessene Durchsetzungsstärke. Sie müssen über

eine eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise und

überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft verfügen. Zugleich

erwarten wir ein hohes Maß an Verständigungsbereitschaft,

sozialem Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und

Kooperationsfähigkeit.

Ein ausgeprägtes Geschick im Zusammenwirken mit

unterschiedlichen Personen und Gruppen innerhalb und

außerhalb der Universität sowie Erfahrungen in regionalen

und überregionalen Netzwerken runden Ihr Profil ab.

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift wird

vorausgesetzt.

Der*Die Bewerber*in muss über einen wissenschaftlichen

Hochschulabschluss (entspricht der Befähigung zur

Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt) verfügen. Die

Besoldung oder Vergütung richtet sich nach Besoldungs-

gruppe W3 zuzüglich einer Funktionszulage.

Die Universität Bremen ist diskriminierungssensibel, vielfältig

und familienfreundlich. Sie engagiert sich auf allen Ebenen

für die Umsetzung der Diversity-Strategie. Besonders

begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Migrations-

hintergrund. Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei im

Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung

der Vorrang gegeben.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen

unter 0421 218-60110 der Rektor der Universität, Herr Prof.

Dr.-Ing. Bernd Scholz-Reiter, gerne zur Verfügung. Wir

sichern Ihnen Vertraulichkeit zu.

Bitte sendenSie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bis zum14.04.2020unter derKennziffer

A65/20an:

Universität Bremen

Dezernat2-Personalangelegenheiten

Postfach 33 04 40

28334 Bremen

https://www.uni-bremen.de

DieUniversität Passaugenießt durch exzellente Forschung, innovative

Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und

Ansehen. Rund 13.000 Studierende und über 1.100 Beschäftigte lernen

und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste tech-

nische Infrastruktur mit einer preisgekröntenstädtebaulichen Anlage

vereint. International erfolgreiche Hightechfirmen und eine lebhafte

Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischerTradition,

verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden

Arbeits- und Lebensqualität bei.

An derFakultät für Informatik und MathematikderUniversität Passau

ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt folgende Stelle im Beamtenverhältnis

auf Lebenszeitoder im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen:

Professur für Mathematical Data Science

(W1TenureTrack-Professurmit Tenure Option aufW3

oder W3-Professur auf Lebenszeit)

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die im Bereich Mathematische Statistik

international wissenschaftlich hervorragend ausgewiesenist und ihren

Forschungsschwerpunkt im Bereichdermathematischen Analyse rechen-

intensiver Methoden aus der hochdimensionalen Statistik oder dem

MachineLearning besitzt.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (m/w/d) hat das Fach in Forschung

und Lehre zu vertreten. In der Lehre werden Beiträge zum Bachelorstudien-

gang Mathematik und zum englischsprachigen MasterstudiengangCom-

putational Mathematics sowie Angebote zur Statistikausbildung in den teil-

weise englischsprachigenInformatikstudiengängen der Fakultät erwartet.

Der Lehrumfang beträgt5(bei W1TenureTrack) bzw.9(beiW3auf

Lebenszeit) Semesterwochenstunden.

W1-Juniorprofessorinnen und W1-Juniorprofessoren (m/w/d) werdenin

der ersten Phase der Juniorprofessur grundsätzlich für die Dauer von drei

Jahren zu Beamten auf Zeit ernannt. Nach positiver Evaluierung ist eine

Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen (vgl. Art. 15 Abs. 1

BayHSchPG).

Nähere Informationen finden Sie unter

http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations-

und Lehrverzeichnisse, drei repräsentativePublikationen der letzten fünf

Jahreetc.), möglichst in elektronischer Form (in nur einerPDF-Datei),

senden Sie bitte bis zum15.04.2020an den Dekander Fakultät für Infor-

matik und Mathematik der UniversitätPassau, Innstraße 33, 94032Passau,

E-Mail: [email protected]. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung

an, für welchen Karriereweg Sie sich bewerben.Eine Bewerbung auf beide

Karrierewegeist möglich. Die elektronischen Bewerbungen werden sechs

Monate nachAbschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Wirverweisen auf unsere Datenschutzhinweise,die auf folgender Seite

abrufbar sind:http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.

An der Anton Bruckner Privatuniversität in Linz sind ab 1.10.2020 folgende

Positionen zu besetzen:

1. Universitätsprofessur für Orgel
   Beschäftigungsausmaß 50%(11 Wochenstunden);
   Bewerbungsfrist: 20.4.2020; Einstufung LD8des Oö. Gehaltsgesetzes 2001
   (Bruttojahresgehalt ab EUR 30.228,80);


2. Universitätslehrerin für Zither
   Beschäftigungsausmaß 50%(11 Wochenstunden);
   Bewerbungsfrist: 31.3.2020; Einstufung LD 10 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001
   (Bruttojahresgehalt ab EUR 25.505,20);
   Nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf der
   Homepage der Anton Bruckner Privatuniversität unter
   http://www.bruckneruni.at–„Un iversität“–„Stellenausschreibungen“.
   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich auf
   elektronischem Weg an unser Bewerberinnen-Portal https://jobs.bruckneruni.at.