Czy warto rozwijać inteligencję emocjonalną menedżerów ? - doniesienie z badań

Khan, S. „Impact of Authentic Leaders on Organization Performance”., International
Journal of Business and Management., Vol. 5, No. 12; December 2010., s. 168.
Kleka, P. “Test t dla jednej próby. Porównywanie wyników grupy w odniesieniu do norm”.
W: G. E. Kwiatkowska, K. Stasiuk (red.), “SPSS w praktyce psychologicznej”,
Wydawnictwo UMCS, Lublin, 2008., s. 53-59.
Klimowicz, S., „Funkcja menedżera a style kierowania na przykładzie firmy Credit
Agricole Bank Polska S.A. ”, Wydział Nauk S po łecznych i Informatyki, Wyższa Szkoła
Zarządzania w Nowym Sączu , 2019., s. 1 3 - 17.
Knopp, K. “Rola inteligencji emocjonalnej w życiu człowieka”, Studia Psychologica
UKSW 6/2005., s. 221-236.
Koper, M. „Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu”, w: Śmieja M., Orzechowski J.
„Inteligencja emocjonalna – fakty, mity, kontrowe rsje”, Wydawnictwo Naukowe PWN,
Warszawa, 2008., s. 232-246.
Kotler, P., Caslione, J.A. „Chaotics - The New Normality of Turbulence”., 2015.,
http://www.chaoticsstrategies.com/the new normality/
Kotow, S. „Matematyka zaufania. Jak dzięki zaufaniu budować przewagę konkurencyjną i
odnosić sukcesy w biznesie ?”, Wyd. ReadMe Warszawa 2018., s. 62 - 75.; 84-86.
Koźmiński, A.K., Jemielniak, D. „Zarządzanie od podstaw”., Wyd. II., Wolters Kluwer
Business Oficyna, Warszawa 2011., s. 17.; 35-37.
Król, H., Ludwiczyński, A. „Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego
organizacji”., Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006, s. 171.
Laskowski, M. „Kompetencje emocjonalne kadry dydaktycznej ucz elni wojskowej jako
istotny element funkcjonowania zawodowego”, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku,
Edukacja w Dialogu i Perspektywie, 2021, s. 235-237.
Law, K.S., Song, L.J., Wong, C. „The construct and criterion validity of emotional
intelligence and its potential utility for management studies”, Journal of Applied
Psychology, 89, 2004., s. 483-496.
Leban, W., Zulauf, C. "Linking emotional intelligence abilities and transformational
leadership styles", Leadership & Organization Development Journal, Vol. 25 No. 7, 2004.,
s. 554-564.
Leroy, H., Anseel, F., Gardner, W.L. „Authentic Leadership, Authentic Followership, Basic
Need Satisfaction, and Work RolePerformance: A Cross- Level Study”., Journal of