■ Направления за уникалност на иновацията, валидни за соф-
туерната индустрия.
■ Значение на етапа на реализиране на продажбата.
■ Дефиниране на ключови фактори за пазарна реализация на
иновациите в софтуерната индустрия.
При подбора на респонденти за провеждането на дълбочинно ин-
тервю са отчетени следните критерии:
■ Респондентите са високо информирани и компетентни в об-
ластта на изследваната проблематика.
■ Съставът на подбраната целева група е хомогенен – управители
на фирми.
■ Интервюирани са управители от трите категории софтуерни
фирми: микро, малки и средни.
■ Всички интервюирани са достъпни и дават съгласие за участие
в провеждането на дълбочинното интервю.
Спазването на всички критерии позволява да се формира „насите-
на“ извадка, при която е характерно, че при увеличаване на броя на
респондентите не се регистрират нови данни. Последното е необходимо
и достатъчно условие за задълбочена интерпретация на получените
данни. Броят на респондентите се разпределя по признака „Численост
на персонала“ в определена пропорция (Таблица 3.7.).
Таблица 3.8. Разпределение на респондентите по квотиПризнак
Численост на персонала
МИКРО МАЛКИ СРЕДНИ
Относителен дял на съответната група
в генералната съвкупност, % 23% 32% 45%
Брой на представителите на съответните
групи в извадката, човека 1 2 3