Banco Central do BrasilRevista Meio & Mensagem/São Paulo - Editorial
terça-feira, 9 de março de 2021
Cenário Político-Econômico - Colunistaspessoas com deficiência. Como pontuou a filósofa e
escritora Djamila Ribeiro, entrevistada na reportagem
especial desta edição, que aborda justamente como a
questão feminina se torna ainda mais sensível quando
vista pelo recorte racial: “É preciso considerar a inter-
secção dessas opressões para pensar a equidade de
gênero".
A análise do tema marca o primeiro capítulo da jornada
de 2021 do Women to Watch, projeto de Meio &
Mensagem que se propõe a jogar luz nos gargalos que
ainda prejudicam as trajetórias das mulheres no
mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que celebra
e destaca as vozes femininas cujas trajetórias
simbolizam a pavimentação de uma indústria e
sociedade menos desiguais.
Além da reportagem especial publicada nas páginas 30
a 33 desta edição, o Women to Watch estreia nesta
semana, na qual o mundo celebra o Dia Internacional da
Mulher, a segunda temporada de sua série de podcasts
mensais, desta vez entrevistando CEOs e líderes de
empresas. O primeiro episódio desta nova safra traz o
olhar analítico e empreendedor de Camila Farani,
presidente da G2 Capital e uma das maiores investi-
doras-anjo do Brasil. E, em agosto, assim como o
projeto original criado pelo Advertising Age, nos Estados
Unidos, na década de 1990, o Women to Watch mais
uma vez destacará mulheres da indústria brasileira de
comunicação, marketing e mídia cujos trabalhos geram
impactos positivos para suas organizações e para o
mercado.
A constante transformação do debate de equidade de
gênero certamente torna mais desafiador seu
acompanhamento. A sensação de estar sempre um
passo atrás da evolução social, no entanto, não tira a
certeza de que o movimento de questionar e refletir
sobre os padrões e premissas que nos formaram como
sociedade é irrefreável. Quando enfrenta-se o problema,
o atraso pode até ser tolerado. A inação não será.
Assuntos e Palavras-Chave: Cenário Político-
Econômico - Colunistas