Banco Central do BrasilRevista RI/Rio de Janeiro - IBRI Notícias
quarta-feira, 10 de março de 2021
Banco Central - Perfil 1 - Caderneta de poupançae pela ABRASCA (Associação Brasileira das
Companhias Abertas), o evento foi postergado devido à
pandemia da COVID-19.
No ano passado, o IBRI e a ABRASCA decidiram
realizar o 1° Web Summit RI & Mercado de Capitais,
evento 100% online e gratuito direcionado aos
profissionais de RI e do mercado de capitais. Na
ocasião, foram quatro dias de evento com palestras
para fomentar o debate acerca de temas como
perspectivas da economia frente à pandemia, novas
estratégias de RI, desafios de comunicação, entre
outros assuntos.
Na edição de 2021, a organização do evento promove
pesquisa para saber quais são os temas de preferência
para serem debatidos durantes os painéis do Encontro.
Para votar, basta acessar o link abaixo e mencionar três
temas relacionados a Relações com Investidores e
Mercado de Capitais, que você gostaria que fossem
discutidos no próximo encontro:
https://docs.google.com/forms/d/e/lFAIpQLScpyxMxOJB
ZPYvyMWTCazN9m2Mwtd8v76zDnm88Fmae7cUcQJvi
ewform
Após a votação, a comissão de organização vai avaliar
todas as respostas para determinar os temas mais
pedidos e relevantes.
O 22° Encontro de RI e Mercado de Capitais é
patrocinado pelas empresas: B3 (Brasil, Bolsa, Balcão);
blendON; BNY Mellon; Cescon Barrieu; Datev; Gerdau;
Itaú Unibanco; MZ Group; Petrobras, S&P Global;
TheMediaGroup; e Valor Econômico.
Mais informações: https://encontroderi.com.br/
IBRI apoia projeto “Programe o seu Futuro”
O IBRI (Instituto Brasileiro de Relações com
Investidores) apoia o Projeto “Programe o seu Futuro -
Aprendizagem Profissional de Qualificação em
Programação de sistemas com aplicações financeiras”,
desenvolvido pelo Senac em parceria com a CVM
(Comissão de Valores Mobiliários) e a Associação “Meu
Futuro Digital”. 0 programa para jovens aprendizes será
iniciado em março de 2021. Combina iniciativas que
procuram mudar a dinâmica das escolhas profissionais
e das aspirações para o futuro dos jovens,
principalmente em áreas com falta de profissionais
qualificados.“O programa oferecerá para jovens uma formação em
tecnologia da informação e finanças. A iniciativa prevê,
prioritariamente, a oferta da aprendizagem profissional
no modelo dual, com 400 horas de formação no Senac
e 400 horas de atividades profissionais na empresa
contratante. É uma ótima oportunidade para as
empresas contarem com jovens talentos em seus
ambientes de trabalho e cumprirem com sua
responsabilidade social, ao contratarem aprendizes que
estão cursando ou que terminaram o ensino médio”,
detalha José Alexandre Vasco, Superintendente de
Proteção e Orientação ao Investidor da CVM.O piloto que inspirou o projeto, realizado em uma escala
muito menor do que a atual, foi implementado na Vila
Olímpica de Acari, no Rio de Janeiro (RJ), que atende a
uma comunidade conflagrada, tendo participado vários
jovens do Ensino Médio. “O desafio proposto pelo
Banco Mundial, que participou do projeto piloto, era
estudar formas de viabilizar a transição escola mundo
do trabalho, focando em competências do século XXI”,
afirma José Alexandre Vasco. Pesquisa demonstrou
que jovens (55%) que integravam grupos criminosos
optariam por sair do mundo do crime se tivessem uma
oportunidade de emprego/trabalho.“Considerando a situação dos jovens, a partir da
experiência da CVM em outros projetos, concluímos que
apenas a educação financeira e um trabalho com
competências socioemocionais não seriam suficientes