Tomo I

5.- Mayo 164 11.- Septiembre 135

6.- Julio 155 12.- Abril 116

4) Una vez analizados los accidentes de trabajo en cada uno de lo meses del año

(diciembre, octubre, agosto, febrero y mayo) y observados sus

comportamientos, notaremos que en los cinco meses, se presenta el mayor

número de accidentes, en los cuales se concentra el 50.54% de los accidentes

(diciembre a mayo 1,023 accidentes), sin embargo el ANÁLISIS

RETROSPECTIVO se debe profundizar y, a manera de ejemplo, tomaremos el

mes de diciembre del Año 5, donde se registraron 275 accidentes de trabajo.

Accidentes de trabajo ocurridos en el mes de diciembre del Año 5, el presente

análisis se hará, días de la semana/ versus semanas del mes.

Obsérvese que los días Lunes, es donde se producen la mayor cantidad de

accidentes con un total de 95 accidentes, lo que representa un 34.54% del total de

accidentes ocurridos en las semanas del mes de diciembre, es decir que de cada

3 accidentes sucedidos en la semana, 1 de ellos se produce el día Lunes.

Los accidentes de trabajo se controlan fácilmente, si se profundiza en las

causas de los mismos, es así que a manera de ejemplo seguiremos con otros

análisis, basados en los datos suministrados en la tabla anterior.

TABLA 1- 2

DIAS

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO

TOTAL DE

ACCIDENTES

SEMANAS (^) SEMANALES
PRIMERA 22 8 10 10 11 6 3 70
SEGUNDA 19 11 9 7 7 10 2 65
TERCERA 16 7 6 4 4 3 0 40
CUARTA 38 18 16 10 11 7 0 100
TOTAL
95 44 41 31 33 26 5
275
Accidentes de trabajo
Obsérvese que los días Lunes, es donde se producen la mayor cantidad de
accidentes con un total de 95 accidentes, lo que representa un 34.54% del total de
accidentes ocurridos en las semanas del mes de diciembre, es decir que de cada
3 accidentes sucedidos en la semana, 1 de ellos se produce el día Lunes.
Los accidentes de trabajo se controlan fácilmente, si se profundiza en las
causas de los mismos, es así que a manera de ejemplo seguiremos con otros
análisis, basados en los datos suministrados en la tabla anterior.