12 wJANEIRO DE 2019 wVOCÊ S/AAGORA | NOTAS
Cooperativa Vila Lata, em
São Paulo: reciclagem de garrafas da
Diageo, Pernod Ricard e HeinekenFOTOS: DIVULGAÇÃOE
m 2018, o programa de recicla-
gem da Diageo, dona das mar-
cas Johnnie Walker, Smirnoff e
Ypióca, atingiu mais de 20 000
toneladas de vidro reutilizado.
Batizado de Glass is Good, a iniciativa
começou em 2010 e conta com a parceria
de outras empresas de bebidas, como
Heineken e Pernord Ricard, além da
fabricante de vidros Owens-Illinois —
que compra o material reutilizado. “O
vidro é infinitamente reciclável, mas
atualmente, no Brasil, apenas 47% é
reaproveitado. Esse é um cenário quequeremos mudar”, afirma Daniela De
Fiori, diretora de relações corporativas
da Diageo. Fazem parte do projeto 500
cooperados nas cidades de São Paulo,
Santana de Parnaíba, Ribeirão Preto,
Recife, Fortaleza, Natal, Belo Horizon-
te, Rio de Janeiro e Brasília. Além de
doar o maquinário e os equipamentos
de segurança, as empresas realizam
treinamentos de profissionalização com
os trabalhadores das cooperativas. “A
ideia é que eles se enxerguem como
um elo dessa cadeia e criem um ne-
gócio sustentável”, completa Daniela.SUSTENTABILIDADEUm brinde ao
meio ambiente
RECRUTAMENTOJovens e
insatisfeitosUma pesquisa feita pelo CIEE,
empresa de recrutamento de
estagiários e jovens aprendizes,
com 500 estudantes das
universidades paulistas
Mackenzie, PUC, USP, ESPM,
Cásper Líbero, FEI, Belas,
Artes, FGV, Insper e Faap,
apontou que esse público anda
descontente com os processos
de recrutamento. Cerca de 68%
deles criticaram as seleções
de que participaram e outros
31% se queixam da lentidão
de receberem feedback.SOBRE OS PROCESSOS DE SELEÇÃOSOBRE AS DEVOLUTIVASDo que eles reclamamFEEDBACK DEMORADO
31 % E PADRONIZADOQUEREM TER UM FEEDBACK
68 % CONSTRUTIVOGOSTARIAM DE RECEBER
47 % RETORNO MAIS RÁPIDOSENTEM FALTA DE
COMPROMETIMENTO
DAS EMPRESAS EM
DAR AS DEVOLUTIVAS22 %
DINÂMICAS LONGAS
E REPETITIVAS, CHEIAS
DE ETAPAS E SEM
PROVAS PRÁTICAS22 %
EMPRESAS ENCAMINHAM
PARA VAGAS FORA
8 % DA EXPECTATIVAGESTORES FRIOS,
SEM MUITO
6 % ENVOLVIMENTOFALTA DE
VALORIZAÇÃO
5 % DOS CANDIDATOS