Boas conexões
A EXECUTIVA DE VENDAS MANUELA
CARDOSO, DE 35 ANOS, ESTAVA BEM
EMPREGADA, MAS TINHA O SONHO DE
EXPERIMENTAR O MODELO DE TRABA-
LHO DE UMA MULTINACIONAL. PARA
CONQUISTÁ-LO, ELA CONTRATOU
UMA CONSULTORIA QUE REVISOU SEU
CURRÍCULO E PERFIL DO LINKEDIN E A
TREINOU PARA FUTURAS ENTREVISTAS.
COMO LIÇÃO DE CASA, MANUELA PAS-
SOU A ACOMPANHAR AS VAGAS POSTA-
DAS NA REDE SOCIAL CORPORATIVA. UM
DOS MACETES FOI FILTRAR POR REGIÃO:
ELA QUERIA FICAR PERTO DE CAMPI-
NAS, NO INTERIOR DE SÃO PAULO.
NUMA DESSAS BUSCAS SURGIU A CHAN-
CE NA GEODIS, COMPANHIA FRANCESA
DE LOGÍSTICA. “O LINKEDIN MOSTROU
QUE EU TINHA QUATRO CONEXÕES DE
FUNCIONÁRIOS QUE TRABALHAVAM
ALI. DECIDI CONTATAR UM DELES, COM
QUEM TINHA POUCO CONTATO, MAS
QUE JÁ CONHECIA MEU TRABALHO,
POIS HAVÍAMOS ATUADO NA MESMA
EMPRESA ANTERIORMENTE”, AFIRMA.
PARA ISSO, A EXECUTIVA MANDOU UMA
MENSAGEM DIRETAMENTE AO EX-COLE-
GA DIZENDO QUE SE INTERESSOU PELA
VAGA, QUE AQUELA ERA A POSIÇÃO QUE
ELA OCUPAVA NAQUELE MOMENTO,
ANEXOU O CURRÍCULO E PERGUNTOU
SE ELE PODERIA RECOMENDÁ-LA IN-
TERNAMENTE. DEU CERTO. EMBORA O
COLEGA NÃO TIVESSE LIGAÇÃO COM
A SELEÇÃO, CONSEGUIU ACELERAR A
PARTICIPAÇÃO DE MANUELA NO PRO-
CESSO. DEPOIS DE UM MÊS, ELA JÁ
ESTAVA FAZENDO ENTREVISTAS. “TER
SIDO RECOMENDADA POR ALGUÉM DE
DENTRO DA COMPANHIA FEZ TODA A
DIFERENÇA. NÃO FUI SÓ MAIS UM CUR-
RÍCULO NO BANCO DE DADOS DO RH,
GANHEI PONTOS NA CORRIDA.”
VOCÊ S/A wJANEIRO DE 2019 w 59