Die Welt Kompakt - 05.11.2019

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um Ende des Jahres
können sich viele Ar-
beitnehmer über eine
Sonderzahlung von
ihrem Arbeitgeber freuen.
Rund 87 Prozent der Tarifbe-
schäftigten bekommen in die-
sem Jahr Weihnachtsgeld, teilte
das Statistische Bundesamt
mit. Im Durchschnitt sind es
2632 Euro brutto und damit 1,
Prozent mehr als im Vorjahr.
Der Betrag fällt je nach Branche
aber sehr unterschiedlich aus.

VON CHRISTINE HAAS

Am meisten Weihnachtsgeld
bekommen Arbeitnehmer im Be-
reich Energieversorgung: 4923
Euro gibt es hier im Schnitt. Da-
hinter folgen die Beschäftigten
in den Bereichen Finanz- und
VVVersicherungsdienstleistungenersicherungsdienstleistungen
(((4109 Euro) und Information4109 Euro) und Information
und Kommunikation (3955 Eu-

ro). Untergliedert man diese
Branchen weiter, zeigt sich, dass
einzelne Unterbereiche noch
deutlich lukrativer sind: 5780
Euro etwa erhalten Beschäftigte
im Bereich Gewinnung von Erd-
öl und Erdgas, bei Rundfunkver-
anstaltern sind es 5274 Euro.
Besonders wenig Weih-
nachtsgeld gibt es mit 1034 Euro
im Gastgewerbe, in der Land-
und Forstwirtschaft und Fische-
rei (1421 Euro) sowie im Handel
(1747 Euro). Beim Blick auf aus-

gewählte Unterbereiche fallen

Vermittlung und Überlassung

von Arbeitskräften (318 Euro)

sowie Landwirtschaft, Jagd und

damit verbundene Tätigkeiten

(492 Euro) mit unterdurch-

schnittlichen Zahlungen auf.

Allerdings profitieren in den

jeweiligen Branchen nicht alle

Tarifbeschäftigtenvon der Son-

derzahlung. In dem Unterbe-

reich Wach- und Sicherheits-

dienste sowie Detekteien erhal-

ten 33 Prozent der Tarifbe-

schäftigten Weihnachtsgeld, in

der Gebäudebetreuung, im Gar-

ten- und Landschaftsbau sind

es sogar nur 23 Prozent. Beim

Blick auf die übergeordneten

Branchen zeigen sich bei Tarif-

beschäftigten in Information

und Kommunikation (60 Pro-

zent) und bei öffentlicher Ver-

waltung, Verteidigung und So-

zialversicherung (72 Prozent)

niedrige Werte.

Im Bereich der öffentlichen

Verwaltung liegt allerdings eine

Besonderheit bei den in dieser

Gruppe enthaltenen Beamten

vor, heißt es vom Statistischen

Bundesamt: Seit einigen Jahren

wird das Weihnachtsgeld vieler

Beamter umgelegt auf zwölf

Monate. Statt einer Einmalzah-

lung am Jahresende bekommen

sie den Betrag nun häppchen-

weise ausgezahlt. Offiziell wer-

den sie also als Nicht-Weih-

nachtsgeldempfänger gezählt,

obwohl sich nur die Auszah-

lungsart geändert hat.

Das grundsätzliche Muster

der Weihnachtsgeld-Unter-

schiede bestätigen auch Aus-

wertungen des Wirtschafts-

und Sozialwissenschaftlichen

Instituts (WSI) der gewerk-

schaftsnahen Hans-Böckler-

Stiftung. „Mit Tarifvertrag sind

die Chancen auf Weihnachts-

geld sehr gut, Ausnahmen gibt

es nur in ein paar kleinen Bran-

chen“, sagt Malte Lübker, Ex-

perte für Tarif- und Einkom-

mensanalysen beim WSI.

Ohne Tarifvertrag seien die

Aussichten über alle Branchen

hinweg schlechter. Im vergan-

genen Jahr bekamen laut dem

WSI-Portal „Lohnspiegel“, das

auf einer Onlinebefragung von

Arbeitnehmern beruht, nur 42

Prozent der Nicht-Tarifbe-

schäftigten Weihnachtsgeld. In

Betrieben mit Tarifvertrag wa-

ren es 77 Prozent. Die Daten für

2019 wertet Lübker momentan

noch aus, allerdings sei der An-

teil in den vergangenen Jahren

relativ konstant geblieben.

„Grundsätzlich kommt es zu ei-

ner doppelten Benachteili-

gung“, sagt der Experte. „Denn

ohne Tarifvertrag fehlt nicht

nur das Sonderplus zu Weih-

nachten, sondern auch das Mo-

natsgehalt ist meist niedriger.“

Tatsächlich verdienen Arbeit-

nehmer in nicht tarifgebunde-

nen Betrieben laut einer aktuel-

len Studie des WSI durch-

schnittlich gut zehn Prozent

weniger als Arbeitnehmer in

vergleichbaren Betrieben mit

Tarifvertrag.

Die Auswertungen zum

Weihnachtsgeld des Statisti-

schen Bundesamts basieren auf

den Lohn-, Gehalts- und Ent-

gelttarifverträgen, die auch zur

regelmäßigen Berechnung der

Tarifindizes erfasst werden.

Zum Weihnachtsgeld wurden

dabei alle zusätzlichen Jahres-

sonderzahlungen gerechnet,

die im November oder Dezem-

ber ausgezahlt werden.

Geld zu

Weihnachten

bekommen

Beschäftigte

nicht überall

Die Höhe der Sonderzahlung variiert

stark nach Branchen. Arbeitnehmer

ohne Tarifvertrag benachteiligt

Hier gibt es das höchste Weihnachtsgeld

Quelle: Destatis

Durchschnitt für Tarifbeschäftigte ����

Energieversorgung

Finanz- und Versicherungs-

dienstleistungen

Information u. Kommunikation

Grundstücks- und

Wohnungswesen

Gesundheits- und Sozialwesen

Wasserversorgung

Sonstige Dienstleistungen

Freiberufl., wissenschaftl.,

techn. Dienstleistungen

Erziehung und Unterricht

Bergbau

Kunst, UnterhaltungKunst, Unterhaltung

und Erholung

Verarbeitendes Gewerbe

Öffentl. Verwaltung

Verkehr und Lagerei

Baugewerbe

Handel

Land- und Forst-

wirtschaft, Fischerei

Gastgewerbe





































,

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,,

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Weihnachtsgeld

(brutto), in Euro

Anteil der Beschäftigen,

die Weihnachtsgeld

erhalten, in Prozent

P

assagiere der Lufthansa
müssen zum Ende dieser
Woche wieder mit
Streiks der Flugbegleiter rech-
nen. Deren Gewerkschaft Ufo
hat zu einem 48-Stunden-Aus-
stand bei der Lufthansa-Kern-
gesellschaft an diesem Don-
nerstag und Freitag (7. und 8.
November) aufgerufen. Betrof-
fen seien alle LH-Abflüge in
Deutschland, teilte Ufo mit.
Das Unternehmen will den
Streik mit juristischen Mitteln
stoppen und bereitet gleichzei-
tig einen Sonderflugplan für die
Streiktage vor. Man verurteile
den „massiven“ Aufruf der Ge-
werkschaft Ufo auf das Schärfs-
te und prüfe rechtliche Schrit-
te, erklärte ein Unternehmens-
sprecher. In Frage kommen bei-
spielsweise einstweilige Verfü-
gungen beim Arbeitsgericht.

Ufo-Vize Daniel Flohr kün-

digte für die kommenden Tage

weitere Streikaufrufe bei ande-

ren Flugbetrieben des Kon-

zerns an. „Wie schon bei den

letzten Warnstreiks wird der

gesamte Konzern von dieser er-

neuten Arbeitskampfwelle be-

troffen sein. Wir weisen sowohl

unsere Kollegen als auch die

Kunden darauf hin, dass jeder-

zeit weitere Ankündigungen

möglich sind“, erklärte er laut

einer Mitteilung.

Grundsätzlich möglich sind

Arbeitsniederlegungen bei der

Lufthansa-Kerngesellschaft so-

wie bei vier weiteren Flugbe-

trieben mit deutschem Tarif-

recht. Das sind Eurowings

Deutschland, Germanwings,

Lufthansa Cityline sowie Sun-

Express. Für alle fünf Flugbe-

triebe mit zusammen mehr als

25.000 Flugbegleitern hat die

Ufo jeweils separate Tarifforde-

rungen aufgestellt und sich in

Urabstimmungen die Zustim-

mung der Mitglieder zu Streiks

geholt. Die Zustimmung lag

nach gewerkschaftlichen Anga-

ben vom Freitag zwischen 77,

und 96,2 Prozent der abgegebe-

nen Stimmen.

Ufo will die Streikandrohung

bereits am vergangenen Freitag

vertraulich an den Konzern ge-

geben haben. Es sei aber zu-

nächst keine Reaktion erfolgt

und erst am Montag habe Luft-

hansa Gespräche für das kom-

mende Jahr angeboten. Dem

widersprach der Konzernspre-

cher: Offizielle Verhandlungen

wolle man zwar erst nach der

für den 14. Februar angekündig-

ten Neuwahl des Ufo-Vorstands

führen, Sondierungen könnten

aber schon früher beginnen.

Lufthansa erkennt den Ge-

werkschaftsvorstand nicht als

vertretungsberechtigt an und

lehnt Verhandlungen mit der

Ufo ab. Die DGB-Gewerkschaft

Ver.di stünde als Alternative

zur Verfügung, hatte aber bis-

her nicht die Mehrheit der Be-

schäftigten hinter sich.

In der Auseinandersetzung

hat Ufo bereits am 20. Oktober

einen 19-stündigen Warnstreik

bei den vier Lufthansa-Tochter-

gesellschaften veranstaltet und

dabei mehr als 100 Flüge ausfal-

len lassen. Auch damals war zu-

nächst mit einem Streik bei der

Lufthansa-Mutter gedroht wor-

den, der dann kurzfristig abge-

sagt wurde. Der letzte reguläre

Ufo-Streik bei der Lufthansa-

Kerngesellschaft datiert aus

dem Jahr 2015. Die kleine Spar-

tengewerkschaft hat erhebliche

interne Auseinandersetzungen

hinter sich. Nach gegenseitigen

Untreue-Vorwürfen und staats-

anwaltschaftlichen Ermittlun-

gen sind aus dem einst sieben-

köpfigen Vorstand nur noch die

Vorsitzende Sylvia de la Cruz

und ihr Stellvertreter Daniel

Flohr übrig.

Gewerkschaft Ufo will diese Woche bei Lufthansa streiken

Flugbegleiter kündigen Ausstand für Donnerstag und Freitag an. Airline will sich wehren und prüft rechtliche Schritte