6Y¢7/<1/8.//
89 /| 7¢>3/<=
/// Efficacité énergétique
/// Réduction de la pollution
/// Technologies vertes
«Les préoccupations environnementales étant de plus
en plus présentes, il pourrait y avoir une augmentation
de la demande en ce qui a trait aux professions liées à
des technologies et à des secteurs favorisant la réduc-
tion de la pollution et l’augmentation de l’efficacité
énergétique, indique Mme Dumont. Les technologies
vertes pourraient amener des changements au milieu
de travail et faire naître de nouveaux métiers et pro-
fessions. Cependant, les données demeurent trop frag-
mentaires pour pouvoir conclure à cet égard», dit-elle.
./=:<90/==398=; 3
=98>6:9 </98
/// Santé
/// Assistance sociale
/// Éducation
/// Utilisation des données
«On s’attend à ce que les emplois dans les domaines de
la santé et des technologies connaissent une croissance
rapide, affirme l’économiste Bernard. Le vieillissement
de la population du Québec créera notamment une
forte demande de soins à domicile.»
Les emplois exigeant des compétences interper-
sonnelles seraient moins en danger d’automatisation
que les autres. «Les secteurs de l’assistance sociale et
de l’éducation, basés sur l’importance des compé-
tences interpersonnelles, devraient rester très pro-
metteurs, soutient-il. Les secteurs créatifs dans l’uti-
lisation des données vont également stimuler
l’économie des années à venir. Les personnes ayant les
compétences nécessaires pour développer et analyser
ces informations seront donc très recherchées.»
/7:693=/
6Z| /83<
Aux États-Unis, l’organisme responsable de l’infor-
mation sur les professions pour le gouvernement
(O*NET) recense 152 occupations nouvelles. En
s’inspirant de cette liste, Mme Dumont a ciblé des
exemples de professions ayant d’excellentes pers-
pectives ici.- Directeur de la logistique
- Analyste de l’impact
environnemental - Architecte de base
de données - Biostatisticien
- Infirmier praticien
- Installateur de panneaux
solaires - Ingénieur en mécatronique
POUR LA LISTE DES 153 MÉTIERS ET PROFESSIONS D’AVENIR
AU QUÉBEC, ON VISITE EMPLOISDAVENIR.GOUV.QC.CA.6Z| /83</=>K36
| >¢6¢><| |36B
Oui. C’est du moins ce que croit M. Bernard: «La
façon dont nous interagissons avec la technologie
changera le monde du travail. Par exemple, notre
connectivité croissante signifie que le télétravail
pourrait prendre son envol, en particulier pour
certains emplois de bureau. En contrepartie, la
technologie permet aux employeurs de surveiller
plus étroitement que jamais l’activité des travail-
leurs. Cette surveillance plus efficace aidera les
employeurs à optimiser leurs stratégies d’affaires
afin d’améliorer la productivité, mais elle pourrait
aussi causer du stress et une perte d’autonomie
chez certains employés», conclut l’économiste. •7
| 59
MARS 2020