IMPLEMENTAÇÃO
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sensibilização de forma a desenvolver e melhorar a produtividade dos seus
colaboradores.
Figura 43: Produtividade irregular por tipoSe for identificada uma utilização anormal de um determinado recurso (ex.: redes
socias ou webmail) e se depois de algumas medidas de sensibilização o gestor
considerar a restrição como uma solução viável para o problema, o sistema permite
identificar qual a rede social ou serviço de webmail que deve ser bloqueado para um
determinado colaborador. O gráfico da figura 44 indica que a rede social “Facebook”
foi a mais utilizada por um dos colaboradores.