Manual de Direito Administrativo - 7ª Ed. 2013 - Série Provas e Concursos by Gustavo Mello Knoploc (z-lib.org)

(Ruy Abreu) #1

  1. (FIOCRUZ/GESTÃO DO TRABALHO – 2010 – FGV) Com relação ao
    desenvolvimento de pessoal da Administração Pública federal direta,
    autárquica e fundacional, analise as afirmativas a seguir.
    I. Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá
    solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade onde se
    encontrar em exercício licença remunerada, por até três meses,
    para participar de ação de capacitação.
    II. A concessão da licença remunerada, por até três meses, para
    participar de ação de capacitação fica condicionada ao
    planejamento interno da unidade organizacional, à oportunidade
    do afastamento e à relevância do curso para a instituição.
    III. A licença para capacitação poderá ser utilizada integralmente
    para a elaboração de dissertação de mestrado ou tese de
    doutorado, cujo objeto seja compatível com o plano anual de
    capacitação da instituição.
    Assinale:
    a) se somente a afirmativa I estiver correta.
    b) se somente a afirmativa II estiver correta.
    c) se somente a afirmativa III estiver correta.
    d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
    e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

Free download pdf