- (FIOCRUZ/GESTÃO DO TRABALHO – 2010 – FGV) Com relação ao
desenvolvimento de pessoal da Administração Pública federal direta,
autárquica e fundacional, analise as afirmativas a seguir.
I. Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá
solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade onde se
encontrar em exercício licença remunerada, por até três meses,
para participar de ação de capacitação.
II. A concessão da licença remunerada, por até três meses, para
participar de ação de capacitação fica condicionada ao
planejamento interno da unidade organizacional, à oportunidade
do afastamento e à relevância do curso para a instituição.
III. A licença para capacitação poderá ser utilizada integralmente
para a elaboração de dissertação de mestrado ou tese de
doutorado, cujo objeto seja compatível com o plano anual de
capacitação da instituição.
Assinale:
a) se somente a afirmativa I estiver correta.
b) se somente a afirmativa II estiver correta.
c) se somente a afirmativa III estiver correta.
d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
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(Ruy Abreu)
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