Der Spiegel (2022-02-26)

WIRTSCHAFT

Nr. 9 / 26.2.2022DER SPIEGEL 65

N

ormal« gibt es nicht in der Welt

des Elon Musk, bei Tesla ist

auch nichts »groß«, in seinem

Reich ist alles »giga«. Mitarbeiterver-

sammlungen im Tesla-Werk in Grün-

heide werden zum »Team Huddle«,

und selbst wenn dort nur über den

Fortgang auf der Baustelle berichtet

wird, geht es zu, als würde die Halb-

zeitshow des Super Bowl beginnen.

Mit dröhnenden Beats, Projektionen

und Lichteffekten.

Weniger »giga« findet Musk Be-

triebsräte und Gewerkschaften, sie

sind ihm ein Gräuel. Legendär ist sein

Kampf, das Tesla-Werk im amerika-

nischen Fremont gewerkschaftsfrei

zu halten. Selbst mit US-Präsident

Joe Biden legt er sich dafür an.

Ausgerechnet bei seinem Vorzei-

geprojekt in Brandenburg scheint der

Milliardär nun seine Haltung zu än-

dern. Die Wahl eines Betriebsrats am

kommenden Montag wird von Musk

weder sanktioniert noch unterlaufen.

Womöglich in der Hoffnung, so den

Einfluss der IG Metall in der Giga-

factory kleinhalten zu können.

Als Ende November 2021 bekannt

wurde, dass bei Tesla eine Arbeitneh-

mervertretung gewählt werden soll,

vermuteten einige Medien zunächst

die IG Metall als Drahtzieher dahin-

ter. Doch die Gewerkschaft selbst war

vom Zeitpunkt überrascht. Im IG-

Metall-Büro am Bahnhof Fangschleu-

se, in direkter Nähe zu Tesla, arbei-

teten sie die Nacht durch, um Flyer

über den Ablauf von Betriebsrats-

wahlen zu produzieren, die sie mor-

gens vor dem Werk verteilten.

Die Einladung zur Wahlversamm-

lung kam aus der Belegschaft. Das

Anschreiben der sieben Initiatoren,

vornehmlich Führungskräfte, begann

firmenuntypisch förmlich: »Liebe

Kolleginnen und Kollegen, die Be-

lange unserer ArbeitnehmerInnen

Gigawahl im

Tesla-Land

ARBEITSWELT Tesla und Betriebsrat galten

bislang als unvereinbare Welten. Nun wird in der

Fabrik in Grünheide noch vor dem Produktions-

start eine Arbeitnehmervertretung gewählt.

Auffällig viele Kandidaten sind Führungskräfte.

sind für uns von hohem Interesse.«

Die Wahlversammlung am 29. No-

vember im Bereich »Body in White«

versprühte dann schon wieder den

Tesla-Spirit, mit Bühne, Musik und

Scheinwerfern, freien Getränken und

Snacks. Bei einer solchen Versamm-

lung wird laut Betriebsverfassungs-

gesetz der Wahlvorstand gewählt. Er

organisiert und führt die Wahl durch.

Gewählt wurde nicht per Handzei-

chen. Wer mit Nein stimmen wollte,

musste aus der Menge heraustreten

und in ein angrenzendes rotes Feld

wechseln, berichten mehrere Beschäf-

tigte. Das Ergebnis war eindeutig.

Am Ende verkündete der frisch

gewählte Vorstand, dass er auch ge-

schlossen als Liste bei der Wahl an-

treten werde, und zog Shirts mit dem

Namen der Liste über: »Gigavoice«.

Seitdem ist Wahlkampf bei Tesla

und Gigavoice omnipräsent. In den

Hallen hängen Plakate und Banner

von Gigavoice, überall liegen Flyer

aus (»Umsetzen statt blockieren, dis-

kutieren statt streiten«). Die Liste

habe einen eigenen Sharepoint in der

internen Teams-Anwendung, berich-

ten mehrere Beschäftigte überein-

stimmend. Ebenso, dass sie bereits

Mails an die Mitarbeiter verschickt

habe, bevor die Listenaufstellung am

26. Januar abgeschlossen war.
    Seitdem gibt es drei Konkurrenz-
    listen: »Heart of Tesla«, »GIGA4
    YOU« und »Energy for the future –
    Für euch, mit euch!«. Im Auftritt kön-
    nen sie mit Gigavoice nicht mithalten.
    Erste Mails verschickten sie in der ver-
    gangenen Woche. Auf Nachfrage von
    Kollegen hätten Vertreter der Listen
    geantwortet, es habe etwas gedauert,
    bis sie Zugang zum Gesamtverteiler
    der Gigafactory bekommen hätten.

Vor Kurzem wies der Wahlvor-

stand in einer Rundmail zur Betriebs-

ratswahl darauf hin, dass es nicht zur

Unternehmenskultur von Tesla passe,

Wahlkampfplakate von Wettbewer-

bern herunterzureißen oder Flyer zu

zerstören. Wer genau betroffen war,

ließ die Mail offen.

Für die IG Metall ist die Wahl vor

dem Produktionsstart eine zwei-

schneidige Angelegenheit. Anfang

der Woche begrüßte Birgit Dietze,

IG-Metall-Chefin von Berlin, Bran-

denburg und Sachsen, das Vorhaben

»ausdrücklich« und forderte alle Be-

schäftigten auf, an der Wahl teilzu-

nehmen. Doch eigentlich kommt die

Wahl für die Gewerkschaft zu früh.

Es arbeiten erst knapp 2500 Men-

schen im Tesla-Werk, für das es noch

keine endgültige Genehmigung gibt.

Unter Volllast sollen es einmal 12 000

sein. Eingestellt wird bei einer neuen

Fabrik von oben nach unten. Das

Heer der Beschäftigten in der Produk-

tion, auf das sich die Macht der IG

Metall bei anderen Herstellern stützt,

ist noch nicht da. Eine machtvolle Ge-

werkschaftsvertretung im Betriebsrat

scheint da wenig wahrscheinlich.

So tritt die Gewerkschaft mit kei-

ner eigenen Liste an. Das hätten die

Mitglieder selbst entschieden, sagt

Dietze. »Sie wollten mit Kolleginnen

und Kollegen aus ihren Bereichen, die

nicht in der IG Metall sind, auf ge-

meinsamen Listen zu dieser ersten

Betriebsratswahl antreten.« Die Mit-

gliederzahl bei Tesla sagt sie nicht.

19 Personen werden am Montag in

Grünheide in das Gremium gewählt.

Die Listen Heart of Tesla, GIGA4

YOU und Energy for the future treten

mit 13 bis 19 Köpfen an, vor allem

normale Mitarbeiter. Gigavoice bietet

hingegen 53 Leute auf. Auf den aus-

sichtsreichen ersten zwölf Listenplät-

zen stehen überwiegend Beschäftigte

mit Führungsverantwortung – Mana-

ger, Supervisoren. Die Spitzenkan-

didatin ist in einem Organigramm von

Tesla drei Stufen unter »CEO & Techno-

king« Musk einsortiert.

Zwar wird der Betriebsrat erst

noch gewählt, Gigavoice hat aber be-

reits eine Zwischenbilanz ihres Wir-

kens verschickt. Es ging um Überstun-

den, Wochenendarbeit, die Essens-

versorgung auf dem Werkgelände.

Die Foodtrucks, wurde verkündet,

sollen jetzt wöchentlich rotieren.

Auch in Zukunft sehe Gigavoice seine

Aufgabe darin, die Interessen der Be-

schäftigten zu verfolgen und die Mis-

sion von Tesla weiter voranzutreiben.

Mit so einem Betriebsrat könnte

wohl auch Elon Musk leben. Giga.

12 000

Mitarbeiter

sollen bei

Tesla in

Grünheide

arbeiten,

wenn das

Werk voll

ausgelastet

sein wird.

Firmenchef Musk

in Grünheide 2021

Patrick Pleul / picture alliance / dpaMarkus Dettmer n

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