Neue Zürcher Zeitung - 28.03.2020

Johannes Eisenhut findetes gut, dasses im Leben Umwege gibt. Meist seien siebereichernd. NICOLE LANG

Haben Sie Ihre Karriere von Anfang
an genau vor sich gesehen?
Tatsächlich habe ich mir alsJugend-
licher gewünscht, für meine Ideen
bezahlt zu werden.Das hat sich
rückblickend erfüllt – in der Produkt-
entwicklung, im Marketing, in der
Werbung oder wie heute in der Immo-
bilienentwicklung. Dabei hatte ich
wiederholt das Glück, mein Hobby
zum Beruf machen zukönnen.

Wie lauten Ihre Führungsgrundsätze?
Ich schätze den offenenAustausch,
in dem man sich bei allemRespekt
auchreiben darf. Dabei merke ich
immer wieder, wie verschieden Motiva-
tionsstrukturen von Mitarbeitern sind.
Darin, diese zu lesen, möchte ich noch
besser werden. Mit 24 wurde ich als
Marketingleiter Europa für Burton
einem eingespieltenTe am vorangestellt.
Das war nicht unproblematisch. Ähn-
lich, als ich mit 43 alsBau-Laie plötz-
lich eine Immobilienentwicklungsfirma
leiten sollte. Wenn es einen Grundsatz
gibt, dann den, dass man zu fast jedem
Problem eine Lösung findet, wenn man
sich genügend anstrengt.

Ist Unternehmensführung erlernbar?
Der Mensch kann fast alles lernen–
auch Dinge, die imVolksmund gerne
als in dieWiege gelegte«Talente»
oder «Charaktereigenschaften»
bezeichnet werden. Es sind schon viele
Redner aus Stotterern hervorgegangen.

Wie spüren Sie dieWirtschaftslage?
Das ist derzeit aufgrund der gewalti-
genVerwerfungen wegen der Corona-
Krise natürlich eine sehr heikleFrage.
Aber mit etwas Gelassenheit würde ich
auch in diesenrauen Zeiten bilanzie-
ren, dass Gegenwind auch die (Über-)
Lebensgeister weckt.

Hat die globale Arbeitsteilung positive

Effekte gebracht?

Selbstverständlich.Wobei ich lie-

ber von Zusammenarbeit als Arbeits-

teilung sprechen würde. Die negativen

Effekte der Globalisierung rühren von

gewissen ausbeuterischen Zügen der

«Wer die Richtung im Kopf hat,

kann jederzeit neu beginnen»

33 Fragen an Johannes Eisenhut, Geschäftsführer der Senn Development AG Fortsetzung aufSeite 3

Der Schweizer Stelle nmarkt für Kader und Fachspezialisten, Samstag, 28. März 2020www.jobs.nzz.ch

Arbeitsrecht

Kurzar beit

wegen Corona-Pandemie

Per Notverordnung hat der Bundes-

rat Ausweitungen und Erleichterungen

bei der Gewährung der Kurzarbeits-

entschädigung eingeführt, die fürsechs

Monate gelten. 5

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