Psique - Edição 135 (2017-05)

C A PA

sumário

58

03/05/2017 23:50:

MATÉRIAS

ENTREVISTA

Especialista em business coaching,

o canadense Brian Tracy crê

que as emoções mais intensas

podem gerar formas de

eliminação de maus hábitos

SEÇÕES

06 EM CAMPO

12 IN FOCO

14 PERFIL

16 CIBERPSICOLOGIA

18 PSICOPOSITIVA

20 PSICOPEDAGOGIA

22 SEXUALIDADE

32 COACHING

34 LIVROS

50 RECURSOS HUMANOS

52 NEUROCIÊNCIA

66 DIVÃ LITERÁRIO

68 CINEMA

80 EM CONTATO

82 PSIQUIATRIA FORENSE

08 Promotor de sofrimento

A discriminação, seja religiosa,

de etnia ou orientação sexual,

ainda é frequente e pode

provocar danos graves à saúde

24

Psicanálise e o câncer

A ideia é adotar um novo

entendimento para a realidade,

olhando a doença para buscar

aquilo que está escondido e latente

54

Artesanato saudável

!RESSIGNIlCA¥ÎODASPRÉTICAS

manuais contribui para um

agrupamento humano afetivo e

para a ativação da memória

72

IMAGEM DA CAPA: SHUTTERSTOCK

DISTÚRBIOS DO SONO

As chamadas parassonias

interferem na evolução da

criança e geram grandes

prejuízos nos aspectos

emocionais, psicológicos e

cognitivos

Dossiê: PSICOPEDAGOGO

NA EMPRESA

O universo corporativo tem aberto

ESPA¥OÌPARTICIPA¥ÎODOPROlSSIONAL

da Psicopedagogia na gestão de

funcionários e colaboradores

http://www.portalcienciaevida.com.br psique ciência&vida^35

Psicopedagogia corporativa

d o s s i ê

Psicopedagogia corporativa

Desenvolvimento

do^ CAPITAL

HUMANO

123RF

Por Marília Maia Costa

Marília Maia Costa é especialista em Psicopedagogia Clínica e Institucional. Parceira de negócios da BLP RH. Autora dos livros ,G

,G‚IG.

IRecrutamento & Seleção, Psicopedagogia Empresarial , publicados pela Wak Editora. e Jogos Corporativos –

O mundo corporativo moderno investe cada vez mais na

participação do psicopedagogo nas questões internas

referentes ao relacionamento humano, treinamento e

desempenho dos funcionários

04/05/2017 00:07:

35

Altruísmo nas redes sociais

!¥ÜESlLANTRØPICASPEDEMUMA

leitura psicanalítica da sociedade,

que tem o comportamento

(^28) narcisista como padrão