Czy warto rozwijać inteligencję emocjonalną menedżerów ? - doniesienie z badań

Mishra, P.S., Mohapatra, A.K. „Relevance of Emotional Intelligence for Effective Job Performance: An Empirical Study”, Vikalpa, ...

Oleaszewska- Porzycka, I. “Problematyka stylów zarządzania w kontekście funkcjonowania instytucji bibliotecznych. Definicje i kl ...

Pillay, M., Viviers, R., Mayer, C- H. “ The relationship between emotional intelligence and leadership styles in the South Afric ...

Roślak - Olczyk, M. „Styl kierowania a satysfakcja pracowników”., Przedsiębiorczość i Zarządzanie., Wydawnictwo SAN – ISSN 1733 ...

Shin, Y., Sung, S.Y., Choi, J.N., Kim, M.S. “ Top management ethical leadership and firm performance: Mediating role of ethical ...

Steinmann, H., Schreyogg, G. „Zarządzanie”, Oficyna Wyd awnicza Politechniki Wrocławskiej, 2001., s. 292 - 294. Stogdill, R. M. ...

Tokarski, S. „Samoocena efektywności kierowania”, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 1996., s. 54 - 55. Tokarski, S. „Kierowan ...

Weinberg, L. „An Examination of the Relationship between Emotional Intelligence and Leadership Style”, Academy of Human Resource ...

Zhang, Q., Hao, S., Chung, K.S.K. "The impact of project manager’s emotional intelligence on project performance: a meta-analysi ...

O AUTORZE Dariusz Wyspiański – Psycholog, Certyfikowany Konsultant Transkulturowej Psychoterapii Pozytywnej, Wykładowca Akademic ...