Czy warto rozwijać inteligencję emocjonalną menedżerów ? - doniesienie z badań

integrujący aspekty rozwoju kompetencji osobistych (w tym także emocjonalnych - wchodzących w zakres inteligencji emocjonalnej), ...

3.2. ORIENTACJA LIDERSKA – DEFINICJA POJĘCIA Koncepcja „orientacji liderskich”, jako wspólnych, behawioralnych elementów łączący ...

Zaprezentowany model wskazuje, że:  orientacja na zadanie jest połączeniem stylu dyrektywnego i stylu delegującego ,  orientac ...

 Liderska orientacj a na angażowanie podkreśla kontekst udziału pracowników w rozwiązywaniu problemu. Menedżerowie wykazujący d ...

zaangażowania po stronie podwładnych. Nieodłącznym elementem procesu upełnomocniania podwładnych jest ciągła stymulacja rozwoju ...

koncentracja decyzyjna pozostająca dominującą kompetencją menedżera może skutkować także mniejszą skutecznością wypracowywanych ...

Warto także zauważyć, iż świadomość dominujących „orientacji liderskich” u przedstawicieli kadry menedżerskiej organizacji, może ...

Motto: „Sukces życiowy co najwyżej w dwudziestu procentach zależy od IQ. W takim razie pozostaje jeszcze osiemdziesiąt procent i ...

„emocjonalnym rozumowaniem” w codziennym życiu. Przyjęli więc założenia, iż w przypadku większości ludzi emocje mogą stanowić po ...

o Emocje definiują skalę nadawanego priorytetu określonym sposobom myślenia, wpływając na ukierunkowanie uwagi na określone info ...

jako zdolność do odczytywania, rozumienia i skutecznego zatosowania siły oraz znaczenia emocji w relacjach międzyludzkich. W opi ...

 Kompetencje interpersonalne: odpowiedzialność społeczna, empatia, zdolność do utrzymywania więzi interpersonalnych.  Kompeten ...

4.1.3. Kompetencyjne modele inteligencji emocjonalnej „Kompetencyiny” model inteligencji emocjonalnej D.Golemana D. Goleman znan ...

albo spełnienie kryteriów doskonałości), zaangażowanie (integrowanie, utożsamianie swoich celów z celami organizacji bądź grupy) ...

u miejętności zespołowe (organizowanie współdziałania wszystkich członków grupy dla osiągnięcia wspólnego celu). Model zapropono ...

Kompetencje osobiste determinują nasze umiejętności związane z radzeniem sobie z własnymi emocjami, obejmują umiejętności związa ...

 Inspirujący styl przywódczy – umiejętność prowadzenia i motywowania innych za pomocą fascynującej wizji.  Wpływ – wykorzystyw ...

W tym kontekście pojawiają się więc próby łączenia obydwu nurtów, tworzenia modeli integratywnych, przyporządkowujących atrybuty ...

Warto podkreślić, iż szereg badań^175 , dowiodło, że znaczenie inteligencji emocjonalnej dla jakości funkcjonowania jednostki wy ...

Autor definiuje proces rozwoju inteligencji emocjonalnej, jako wielowarstwowy, hierarchiczny i zmienny zarazem^179. Model proces ...